• 2024-11-21

Korvaus rahoituspalveluissa

Sisällysluettelo:

Anonim

Rahoituspalvelualalla, erityisesti Wall Streetin yrityksissä, korvauspaketit ovat yleensä paljon anteliaampia kuin muilla talouden aloilla. Vuosittaiset vaihtelut voivat olla suuria, koska yhtiön voittoihin liittyvät vuosittaiset bonukset ovat yleensä merkittävä osa kokonaiskorvausta.

palkkaus

Bonuskelpoisten positioiden osalta säännöllistä palkkaa kutsutaan usein peruspalkaksi. Palkkojen esiintymistiheys on yleensä kuukausittainen eikä kahden viikon välein korkeammilla hallinnon tasoilla, yleensä aloitusjohtajasta alkaen. Vuosipalkkakorjaukset ovat tyypillisiä.

bonukset

Vuotuisia bonuksia koskevat säännöt vaihtelevat työnantajan mukaan, mutta joitakin yleisiä huomioita voidaan tehdä. Wall Streetin yrityksissä bonukset ovat merkittävämpi osa enemmän palkkaa enemmän työntekijöitä kuin pankeissa ja vakuutusyhtiöissä, jotka edustavat taajuuden toista päätä. Kun siirrät hallintaportaita kaikkialla toimialalla, palkkasi tulee enemmän bonuksen muodossa. Osastosi tai osastosi bonusrahaa ohjaavat sen voitot ja yrityksen yhdistelmä.

Bonuspohjat ovat harvoin puhtaasti kaavamaisia; sen sijaan johtajat käyttävät suurta harkintavaltaa niiden asettamisessa.

Huomaa, että tiettyyn ryhmään osallistuvien työntekijöiden lukumäärän muutokset (koska henkilöstön määrä vaihtelee osastolla tai osastolla) eivät yleensä vaikuta kyseisen poolin kokoon. Se on mahdollisesti huonoja uutisia, jos henkilöstön määrä kasvaa alueellasi. Lopuksi aluksen lopullinen jakaminen niissä työskenteleville työntekijöille on yleensä erittäin harkinnanvarainen prosessi.

piirtää

Palkkioina maksetuista positioista ei tavallisesti ole palkkaa tai peruspalkkaa. Kokemattomat työntekijät näissä töissä saavat kuitenkin usein jotakin, jota kutsutaan vetämään, joka pinnallisesti jäljittelee säännöllistä ja kiinteää palkkaa. Erona on, että ansaitut palkkiot on korvattava lopulta; eli laskutus on tosiasiallisesti palkkioiden ennakkomaksu.

Palkkiot

Toisin kuin bonukset, palkkiot ovat todellakin kaavamaisia. Työntekijät, jotka saavat palkkioita (erityisesti rahoitusneuvonantajia) ovat yleensä myyntiasemissa. Asiakkaidensa tuottamat tulot sekä muut keskeiset mittarit (kuten asiakkaiden tilien arvo) ohjaavat korvausmuotoja. Palkka on yleensä kuukausittain tilattujen työpaikkojen osalta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Etsi harjoittelupaikkoja naudanliha-alalla

Etsi harjoittelupaikkoja naudanliha-alalla

Naudanlihan harjoittelupaikka valmistaa opiskelijoita urakehitykseen naudanliha-alalla. Aloita haku näiden harjoitteluehdotusten avulla.

Kun (ja miten) kääntää työn edistäminen alas

Kun (ja miten) kääntää työn edistäminen alas

Vinkkejä työpaikkojen myynninedistämiseen, mukaan lukien milloin ja miten, hyvät syyt laskemiseen ja mitä sanoa, kun haluat siirtää tarjouksen.

Mitä tietää Pay, kun annat kahden viikon ilmoituksen

Mitä tietää Pay, kun annat kahden viikon ilmoituksen

Tässä on tiedettävä, milloin voit olla oikeutettu eroamaan palkkiosta, kun annat kaksi viikkoa etukäteen.

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työssäsi

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työssäsi

Tässä on tietoja siitä, kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työpaikassasi, mukaan lukien hyvät syyt lähteä, milloin siirtyä ja vinkkejä luokkaan eroamisesta.

Kun yritys voi peruuttaa työn tarjouksen

Kun yritys voi peruuttaa työn tarjouksen

Opi syyt, joiden vuoksi työnantaja voi peruuttaa työpaikkansa, syyt siihen, miksi tarjousta ei pitäisi peruuttaa, ja hakijoiden saataville.

Voiko työhakemuksia kysyä rikosrekisteristä?

Voiko työhakemuksia kysyä rikosrekisteristä?

Laatikon kieltäminen Lainsäädäntö rajoittaa sitä, mitä työnantaja voi pyytää hakijoilta työpaikkahakemuksessa - ja voisi auttaa sinua, jos sinulla on rikosrekisteri.