Tilapäinen työn palautuslomake

On monia syitä siihen, miksi tilapäinen työpaikka yrityksessä on ehkä ollut ihanteellinen sinulle. Temp-työn hyväksyminen antaa sinulle mahdollisuuden hankkia kokemusta tietystä kentästä, oppia lisää kiinnostavasta urasta, saada kokemusta lisätäksesi ansioluettelosi tai laittaa sinut ensin linjaksi pysyvään avaamiseen yrityksessä.

Yritykset voivat hyötyä myös väliaikaisten työntekijöiden saamisesta. He voivat joutua täyttämään paikan nopeasti, jos he kokevat työntekijän odottamattoman menetyksen tai tarvitsevat enemmän työntekijöitä kiireisempien vuodenaikojen aikana. Ehkä he palkkaavat sinut tilapäisesti, toivoen sinut pysyväksi työntekijäksi tulevaisuudessa.

Vinkkejä väliaikaisen työn lopettamiseen

Ennen kuin päätät erota, sinun pitäisi saada käsitys siitä, kuinka kauan sinun kannattaa tarvita, varsinkin jos allekirjoitat sopimuksen tai sopimuksen ennen aloittamista. Joillakin väliaikaisilla paikoilla on selkeä aloitus- ja lopetuspäivä, mutta saatat joutua eroamaan työstä aikaisin.

Tämä skenaario voi syntyä, jos etsit pysyvää paikkaa muualla, ja suunnitelma eroaa tilapäisestä työstä, kun olet varmistanut pysyvän sijainnin. Jos olet allekirjoittanut sopimuksen, varmista, että annat sopimuksen mukaisen ilmoituksen. Tee selväksi tulevalle työnantajalle, kun voit sitoutua aloituspäivään; vihaatte odottavan kahdessa paikassa kerralla.

Kuinka kauan sinun pitäisi olla?

On tärkeää muistaa, että kuten nimikin sanoo, työ on väliaikainen, eikä sinun pitäisi tuntea velvollisuutta pysyä, jos sinulle tarjotaan uutta työpaikkaa muualla tai jos se ei ole oikea sinulle sopiva. Jos noudatat sopimuksesi ohjeita, voit antaa ilmoituksen ja siirtyä seuraavaan tilaisuuteen.

Jos olet sopimussuhteinen työntekijä, sinun on sinun velvollisuutesi tietää, mitä sinulta odotetaan, kun se tulee eroon. Jos työskentelet korkeakoulun edustajana, suuntaviivoissa voi olla enemmän joustavuutta siitä, miten voit anteeksi itsenne asemasta. Riippumatta siitä, missä tilanteessa, haluat olla varma, että käytät itseäsi ammattimaisesti, varsinkin jos käytit tai aiotte käyttää tilapäistä työnantajaasi viitteenä.

Jokainen skenaario on ainutlaatuinen, kun kyse on temp-työstä. Monet eri tekijät vaikuttavat siihen, miksi otit tilapäisen työn ja miksi yritys etsii temp-työntekijöitä. Mikä tahansa tilanne on, käyttäytyä aina ammattimaisesti. Käsittele eroamista kuin olisit, jos työ olisi pysyvä. Valmistele kunnioitettava kirje tai sähköposti, kiitos heille mahdollisuudesta työskennellä heidän kanssaan ja ilmoittaa, milloin viimeinen päiväsi tulee. Voit myös sisällyttää siihen, miksi et pysty suorittamaan tilapäistä tehtävää, mutta sinun ei tarvitse.

Se voi olla hankalaa, jos lähdet negatiivisista syistä. Olkaa huolimatta syystä kunnioittavia ja ammattitaitoisia.

Tilapäinen työn palautuslomake

Käytä tätä erottamiskirje -näytettä virallisesti ilmoittaaksesi organisaatiolle, jossa olet ollut houkutteleva, että lähetätte eron ja ei suorita tehtävää. Joissakin tapauksissa voit lähettää sähköpostia sähköpostitse, etenkin jos työskentelet etänä kotoa tai muuta toimistoa. Jos tarvitset ohjeita siitä, mitä sähköpostiosoitteesi on poistettava, noudata alla olevaa linkkiä.

Tilapäinen työkomennon kirje (tekstiversio)

Aihe: Nimesi - eroaminen

Hyvä Mr./Ms. Sukunimi:

Olen nauttinut työskentelystä ABC Manufacturingissa. Olen kuitenkin pahoillani kertoa teille, että en voi suorittaa tätä väliaikaista tehtävää. Olen varmistanut kokopäiväisen pysyvän aseman. Viimeinen työpäiväni on 15. toukokuuta.

Arvostan mahdollisuuksia, joita olette antaneet minulle aikani aikana yrityksen kanssa.

Ystävällisin terveisin, Kirjoitettu nimi