BigLaw-assosiaation perusta

Monille lainopiskelijoille työpaikka suuressa lakiasiaintoimistossa (“BigLaw”) on pyhä graali, unelma, ”miten tiedät, että olet saapunut”. Mutta työskentelee BigLawissa, kaikki se on säröillä? Mitä suuret asianajotoimistot tekevät kaikkina päivinä? Ovatko rahat tunnin arvoisia? Let's hajottaa sen.

Mitä BigLaw Associates ansaitsee?

On totta, että BigLaw-kumppanit elävät hyvin kunnioitettavana, erityisesti korkean kustannustason asuinalueiden, kuten New York Cityn tai San Franciscon ulkopuolella. Tulevien ensimmäisen vuoden osakkuusyritysten palkat ovat 160 000 dollaria plus bonukset, jotka vaihtelevat vuosittain.

Mutta useimmat BigLaw-kumppanit työskentelevät kovasti tämän rahan puolesta. Monissa yrityksissä osakkuusyritysten odotetaan laskevan (eivät toimi, vaan laskut) vähintään 2 000 tuntia vuodessa. Pitkien työpäivien lisäksi osakkuusyritykset ovat aina puheluita, jotka tekevät varauslomakkeista, perheillallisista tai jopa matkoista kuntosalille ennalta arvaamattomia!

Mitä BigLaw Associates tekee?

Mitkä ovat BigLaw-kumppanit tekemässä kaikkea aikaa toimistossa? Alkuvuosina useimmat osakkuusyritykset tukevat vanhempia yhteistyökumppaneita ja kumppaneita ja tekevät yleensä kunnon työn.(Vaikka tämä muuttuu, koska asiakkaat kieltäytyvät yhä maksamasta ensimmäisen ja toisen vuoden yhteistyökumppaneita ja oikeusprosessia, ulkoistajat siirtävät rutiininomaisia ​​asiakirjojen tarkistustehtäviä.)

Ensimmäisenä tai toisen vuoden oikeudenkäyntiyhdistyksenä saatetaan pyytää sinua tarkastelemaan asiakirjoja vastineena olevan neuvonantajan pyytämien asiakirjojen perusteella, jotta he näkisivät, vastaavatko he pyyntöä ja onko heillä etuoikeuksia. Sopimusvaltuutetut tekevät usein ensimmäisen tason tarkastelun (tai tietokoneen), joten saatat joutua tekemään toisen tason tarkastelun, ennen kaikkea ensimmäisen tason arvioijan työn tarkistamiseksi. Tämä työ on tunnetusti tylsiä, mutta se on hyvä tapa täyttää laskutettavan tunnin kiintiösi!

Oikeudenkäyntikumppanit valmistelevat alkuvuosina myös vastauksia muuntyyppisiin löytöpyyntöihin, kuten kyselyihin ja maahantulopyyntöihin, ja he tarkastelevat löytöratkaisuja toisella puolella. Ne voivat myös koordinoida ja auttaa valvomaan ulkopuolisten asiantuntijoiden työtä, auttaa heitä ymmärtämään asiaa ja kirjoittamaan tarvittavat asiantuntijaraportit. Ja jos tapaus koskee talletuksia, nuoret yhteistyökumppanit valmistelevat usein ylimmän asianajajan, joka ottaa vastaan ​​tai puolustaa laskeutumista, laatii mahdollisia kysymyksiä ja valmistelee hyödyllisiä tietoja sisältäviä sideaineita, jotta saatava asianajaja voi nopeuttaa.

(Monissa tapauksissa he auttavat myös todistajan antamista, koska ne ovat lähempänä tapausta ja heillä on parempi tunne siitä, mitä todennäköisesti kysytään.)

Yleisesti ottaen nuoren yhteistyökumppanin tehtävänä on olla enemmän vanhempien asianajajien silmät ja korvat, kaivautua asian tosiseikkoihin ja saada kaikki tiedot, joita he tarvitsevat arvioidakseen, mitkä oikeudelliset perustelut on tehtävä asianmukaisesti. Nuorten asianajajien edetessä heille annetaan asteittain monimutkaisempia tehtäviä, mukaan lukien oikeudellinen tutkimus ja muistioiden laatiminen tuomioistuimelle.

Yritysten puolella tilanne on samanlainen. Erittäin nuorena BigLaw-kumppanina saatat viettää suurimman osan ajastasi huolellisuutta noudattaen, mikä on asiakirjakatsaus yrityskontekstissa. Täällä voit varmistaa, että transaktion taustalla olevat asiakirjat tukevat kaupassa olevia numeroita. Saatat myös olla vastuussa kaikkien asiakirjojen kokoamisesta ja tarkistamisesta sopimuksessa, kriittinen tehtävä maailmassa, jossa yksi väärin pilkku voi tarkoittaa miljoonia dollareita! Kun edistytte, otatte enemmän vastuuta neuvotteluista sopimuksen tosiasiallisista ehdoista, jolloin nuoremmat ihmiset voivat käsitellä yksityiskohtia.

BigLaw-kumppanina työskenteleminen on vaativaa, ja suuri osa varhaisesta työstä voi olla tylsiä. Mutta se maksaa hyvin ja näyttää hyvältä jatkaessaan, joten lainopiskelijat ovat yhä töissä!