BigLaw: mitä se tarkoittaa ja miksi se merkitsee

"BigLaw" on toimialan lempinimi maan suurimmille asianajotoimistoille. Olet todennäköisesti kokenut sen ajan tai kaksi, jos olet tutkinut ajatusta päästä oikeuskouluun. Nämä ovat täyden palvelun yrityksiä, jotka täyttävät useita kriteerejä. Heillä on etuja ja haittoja, riippuen siitä, mitä etsit urasta.

BigLaw-yritysten ominaisuudet

BigLaw-yritykset työllistävät huomattavan määrän asianajajia, yleensä 100 tai enemmän. Nämä asianajajat nauttivat tyypillisesti alan parhaista palkoista, alkaen vuosittain yli 160 000 dollaria tai enemmän. Heidät rekrytoidaan maan parhaista lakikouluista ja työskentelevät usein yritysten kesäohjelmissa ennen valmistumista. BigLaw-yritykset edistävät lakkautetusti - perustuen palkkaluokkaan - vaikka tämä perinne muuttuu vähitellen. Myös korotukset ovat usein lukkiutuneita, prosentuaalinen lisäys jokaista yrityksen kanssa vietettyä vuotta kohti, mutta tämä muuttuu myös vastaamaan enemmän asianajajan laskutettujen tuntien määrää.

BigLaw-asianajajien odotetaan laskevan asiakkailleen jopa 2 300 tuntia vuodessa.

Nämä yritykset ylläpitävät kansallista tai maailmanlaajuista läsnäoloa, usein useissa toimistoissa eri puolilla maata tai ympäri maailmaa. He sijoittuvat kansakunnan ylivoimaisimpiin asianajotoimistoihin.

Hyvät ja huonot puolet

Laskutus 2300 tuntia vuodessa ei toimi 40 tunnin viikolla. Se on enemmän kuin hieman yli 44 tuntia viikossa, jos teet matematiikan, mutta se perustuu 52 viikkoon vuodessa - ei lomaa, ei taukoja. Ja jokainen asianajaja kertoo sinulle, että laskutettavat työtunnit eivät ole yhtä suuria kuin tunteja, joita käytät tuomioistuimessa tai toimistossa. Yalen lakikoulun urakehitysvirasto ilmoittaa, että kolme laskutettavaa tuntia kestää noin neljä tuntia toimistossa. Luultavasti työskentelet lähempänä 60 tuntia viikossa saavuttaaksesi 2,300 laskutettavaa tuntia vuodessa.

Ylös on, että hyvin maksettavan työn lisäksi tällainen työ on hyvin arvostettu. Se näyttää hyvältä ansioluettelostasi, jos päätät jossain vaiheessa siirtyä eteenpäin. Opit paljon, ei pelkästään laista vaan ihmissuhteiden voiman dynamiikasta. Voit hioa ajanhallinnan taitojasi, ja sinusta tulee luultavasti päällikkö lähetystöissä. Jotkut sopivat tällaiseen työympäristöön.

Esimerkkejä BigLaw-yrityksistä

Tässä näytteitä joistakin yrityksistä, jotka kulkevat korkealla BigLaw-yrityksen listan yläosassa.

• Kirkland & Ellisillä oli vuonna 2016 12 toimistoa, joista suurin oli Chicagossa. Yritys on perustettu vuonna 1909, ja se työllistää yli 1600 asianajajaa. Lähes kolme neljäsosaa heistä kertoo, että jos he voisivat palata valmistumispäivään ja aloittaa alusta, he työskentelisivät saman yrityksen puolesta. Heillä ei ole pahoittelua.
• Jones Dayissa on 37 toimistoa, jotka ovat hajallaan ympäri maailmaa. Se on ollut noin vuodesta 1893, ja se työllistää noin 2 500 asianajajaa vuodesta 2015 alkaen.
• DLA Piper on vertaileva nuori, joka on ollut vasta vuodesta 2005 lähtien, mutta vuonna 2015 sen liikevaihto oli 254,30 miljoonaa dollaria. Suurin 77: stä toimistosta sijaitsee New Yorkissa, ja yritys työllistää yli 3700 asianajajaa.

Nämä ja muut yritykset pyrkivät palkkaamaan palkintoja Harvardista, Columbiasta, Georgetownin yliopistosta ja vastaavista.