Miten käsitellä Office Romance

Työpaikkojen romanssit voivat johtaa pitkäaikaisiin suhteisiin ja jopa avioliittoon, mutta ne voivat myös johtaa epämiellyttäviin tilanteisiin suhteeseen osallistuville ihmisille sekä heidän työtovereilleen.

Pahimmassa tapauksessa liiketoimintojen ja ilon yhdistäminen voi johtaa odottamattomaan, ei-toivottuun työnhakuun - ihmiset voivat ampua työpaikkasuhteiden takia tai joutua eroamaan, koska suhde on mennyt pieleen.

Toisin sanoen toimisto-romanssit tapahtuvat. (Kysy Billiltä ja Melinda Gatesilta, jotka kokoontuivat työhön.) Kun otetaan huomioon, kuinka paljon aikaa ihmiset viettävät töissä, se ei ole niin yllättävää, että ihmiset voivat kehittyä murskata tai rakastua.

Jos uudessa suhteessasi on työtoveri, varmista, että toimiston romantiikka ei häiritse urasi - tai merkittäviä muita! Seuraavassa on parhaat vinkit, jonka esittelijä on Peter Handal, toimitusjohtaja ja Dale Carnegie Trainingin puheenjohtaja.

Vinkkejä Office-romanssin käsittelemiseen

Ole hyvin varma. Varmista ennen suhdetta, että se on todellinen. Oletko sidoksissa intensiiviseen hankkeeseen, joka vaatii myöhäisillan töissä tai jaetun turhautumisen pomolle tai onko sinulla yhteys, joka ulottuu toimiston ulkopuolelle? Varmista, että tiedät vastauksen tähän kysymykseen ennen romanttisen suhteen aloittamista.

Tarkista yrityksen käytännöt. Kun olet työskennellyt kollegan kanssa - tai mieluiten ennen kuin suhde alkaa - lue yrityksen toimintatapoja, jotka koskevat työtovereiden dating. Monilla suurilla ja pienillä yrityksillä on kovia ja nopeita sääntöjä työtovereiden välisiä suhteita vastaan. Jos se on sääntöjen vastainen, sinun täytyy kysyä itseltäsi: "Onko se sen arvoista?" Jos suhteet ovat sallittuja, olkaa varovaisia ​​ja valmistaudu seurauksiin. Yrityksestä riippuen henkilöstöosastosi voi joutua allekirjoittamaan sopimuksen, ilmoittamaan esimiehille tai työtovereille tai noudattamaan muita ohjeita tai sääntöjä.

Säilytä sisustus ja ammattitaito. Älä anna romanttisen suhteen vaikuttaa työn laatuun ja tehokkuuteen. Alarivi: Sinun ei tarvitse pitää suhdettasi salaisena, mutta et halua saada sitä niin näyttämään, että se tekee työtovereistesi epämukavaksi. Lisäksi, jos on näyttöä siitä, että toimiston romantiikka vaikuttaa työhön, yksi tai molemmat voivat pyytää sinua lopettamaan romantiisi tai vielä pahempaa, löytää toisen työpaikan.

Sen lisäksi, että vältetään julkisten kiintymysten näyttäminen toimistossa, on myös tietoinen siitä, että työtoverit voivat olla etsimässä puolueellisuutta. Et koskaan halua, että työtoverisi ajattelisi, "Joanne on vain samaa mieltä Jose'n suunnitelmasta, koska he ovat täällä." Vältä istumasta toistensa vieressä kokouksissa, lounasta yhdessä päivittäin tai toimimalla yleensä yksikkönä. Ja älä lähetä henkilökohtaisia ​​sähköpostiviestejä työtilin avulla.

Vältä jonkun etsimistä korkeammasta tai alemmasta asemasta. Office-politiikan ja hierarkian tulisi olla huippuluokkaa, varsinkin silloin, kun kyse on toimisto-romansseista. Yhteistyön valitseminen työtoverin kanssa - varsinkin eri työtasolla - voi vaikuttaa dramaattisesti palkkaan tai liikkumiseen yrityksessäsi. Paras panoksesi on välttää ihmisiä, joiden kanssa työskentelet säännöllisesti.

Tallenna romanssi ulos toimistosta. Riippumatta siitä, miten rakastatte sinusta tuntuu, ei pitäisi olla julkisia kiintymystä työhön. Pysy samassa ammatillisessa käyttäytymisessä kuin muillakin työpaikalla olevilla merkittävillä muilla työntekijöillänne. Se tarkoittaa, että ei pidä kättä, ei suutelua, ei helläa lempinimeä, eikä varmasti ole toimituksen kaapin yhteyksiä.

Käsittele ongelmia tunnin jälkeen. Älä koskaan, koskaan taistella tai kiistellä töissä. Kaikki henkilökohtaiset erimielisyydet olisi käsiteltävä toimiston ulkopuolella.

Suunnittele pahin. Hyväksy suhde alussa, miten käsittelet potentiaalista hajoamista. Vältä milloin tahansa sotkuista hajoamista. Se ei ole vain sinä ja kumppanisi mukana, se on koko toimisto ja yrityksen dating politiikan tulevaisuus. Ja jos päätät, että yksi - tai molemmat - sinun täytyy siirtyä eteenpäin, tee se omilla ehdoillaan. Aloita työnhaku ennen kuin tarvitset ja älä anna rakkauselämäsi syynä lähteä haastattelussa.

Harkitse yrityksen jättämistä. Jos suhde on vakava, yhden jäsenen tulisi harkita uutta asemaa yrityksen ulkopuolella.