• 2024-11-21

Uudesta työmahdollisuudesta eroaminen

Xinhai Revolution | 3 Minute History

Xinhai Revolution | 3 Minute History

Sisällysluettelo:

Anonim

Sinulle on tarjottu uutta työtä ja ehkä jopa uutta työtä, jossa on edistystä, ja nyt on aika antaa nykyiselle työnantajalle tietää, että lähdet. Kun haluat erota työstäsi, on tärkeää tehdä se ammattimaisesti. Sinun on kirjoitettava ja lähetettävä tai lähetettävä sähköpostiviesti, kun jätät uuden työpaikan.

Pidä irtisanomisilmoituksesi positiivinen, ilmainen ja arvostakaa yrityksesi toimikautta.

Sinun ei tarvitse selvittää, miksi olet lähtenyt, varsinkin jos he eivät ole myönteisiä. Ei ole hyvä ajatus polttaa siltoja takanasi. Yhteystiedot, joita olet nyt voinut tulla jälleen tärkeiksi tulevaisuudessa.

Lue ohjeet kirjoittaessasi eron kirjausta, kun lähdet uuteen työhön. Katso myös alla oleva esimerkki erottelukirjeestä ja näytteen erottamisviestistä.

Vinkkejä uuden työn palauttamista koskevan kirjeen tai sähköpostin kirjoittamiseen

Puhu ensin pomosi kanssa.Jos se on ollenkaan mahdollista, kerro pomollesi suunnitelmasta erota ensin henkilökohtaisesti. Sitten voit seurata virallista liikekirjeä.

Kirjoita mahdollisuuksien mukaan kirjain.Jos aika sallii, lähetä virallinen liikekirje, kun puhut pomoosi kanssa. Lähetä painettu kopio sekä pomollesi että henkilöstötoimistoosi, jotta kirjain siirtyy tiedostoosi (pidä myös kopio itsellesi).

Jos aika on kuitenkin olennainen, voit lähettää sen sijaan sähköpostia. Lähetä eroaminen sähköpostitse pomollesi ja hiili-kopio (cc) sähköpostiviesti henkilöresursseihin.

Ilmoita päivämäärä.Kirjoita kirjeessäsi päivämäärä, jona aiot lähteä työstä, ja yritä antaa vähintään kaksi viikkoa etukäteen, jos se on mahdollista. Kaksi viikkoa pidetään ilmoituksen vakiomääränä.

Pidä syyt lyhyesti.Sinun ei tarvitse mennä yksityiskohtiin lähtemisen syystä, varsinkin jos ne ovat negatiivisia. Tämä ei ole aika purkaa tunteitasi pian ennestään olevalle entiselle pomollesi tai ilmoittaa kaikki valituksesi.

Voit yksinkertaisesti sanoa: "Minulle on hiljattain tarjottu uutta paikkaa." Voit myös valita hieman enemmän tietoa (esimerkiksi yrityksen nimi tai asema tai syy, miksi otat tämän uuden työn). Pidä kuitenkin kirjaa lyhyesti.

Pysy positiivisena.Saatat joutua pyytämään työnantajaltasi suositusta tulevaisuudessa. Siksi pysy positiivisena, kun puhut nykyisestä yrityksestäsi. Älä mene yksityiskohtiin siitä, miten tämä uusi työ on niin paljon parempi kuin nykyinen työsi, tai sano mitään, jotta nykyinen yritys, työtoverit tai johto näyttää huonolta. Ilmoittakaa kiitoksesi yrityksellesi viettämästä ajasta.

Tarjoa apua.Jos mahdollista, tarjoa apua siirtymäkauden aikana. Saatat vapaaehtoisesti kouluttaa uutta työntekijää tai auttaa jollakin muulla tavalla. Näin jätät positiivisen vaikutelman, kun poistut.

Anna yhteystiedot.Sisällytä sähköpostiosoite ja puhelinnumero, johon pääset, kun olet virallisesti poistunut työstä. Voit sisällyttää nämä tiedot kirjeen tekstiin tai palautusosoitteeseen. Jos lähetät sähköpostia, saatat sisällyttää nämä tiedot allekirjoituksen alareunaan.

Seuraa liikekirjeiden muotoa.Jos kirjoitat kirjeen, muista noudattaa oikeaa liikekirje-muotoa. Sisällytä otsikko, jossa on työnantajan nimi ja osoite, päivämäärä sekä nimi ja osoite.

Muokkaa, muokkaa, muokkaa.Olipa lähetetty kirje tai sähköpostiviesti, lue muistiinne perusteellisesti ennen lähettämistä. Jälleen kerran saatat joutua pyytämään työnantajalta suositusta jossakin vaiheessa tulevaisuudessa, joten haluat, että kaikki kirjoituksesi on kiillotettu.

Uudesta työmahdollisuudesta eroaminen

Seuraavassa on erottamiskirje, josta kerrotaan työnantajalle, että lähdet työstäsi, koska sinulle tarjottiin uusi tilaisuus. Käytä tätä näytettä oppaana, kun kirjoitat omaa kirjettä. Muista kuitenkin muuttaa kirjaimen yksityiskohdat omiin olosuhteisiisi esimerkiksi, jos pidät nykyisestä työstäsi, mutta olet juuri tarjonnut unelmatehtävän.

Lataa uusi työmahdollisuuksien eroamis- kirjainmalli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Uudesta työmahdollisuudesta (tekstiversio) erottaminen kirjaimesta

Tina Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. toukokuuta 2018

Derrick Lee

johtaja

PQR

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Hyvä herra Lee:

Kirjoitan, että ilmoitan teille virallisesti eroamisesta PQR: n asemasta. Minulle tarjottiin äskettäin uusi tilaisuus yrityksen kanssa, jonka pääkonttori on hyvin lähellä kotini ja päättänyt tehdä tarjouksensa.

Tällä hetkellä viettää useita tunteja päivässä työmatkalla ja tämä uusi tilaisuus antaa minulle enemmän aikaa perheeni kanssa työn ulkopuolella. Viimeinen työpäiväni PQR: llä on 31. toukokuuta.

PQR-vuosini ovat olleet elämäni parhaita. Puutan työstäni ja uskomattomista ihmisistä, joita minulla on ollut ilo työskennellä vuosien varrella.

En voi kiittää teitä riittävästi kaikista mahdollisuuksista ja kokemuksista, joita olette antaneet minulle aikani aikana.

Arvostan tukea ja ymmärrystä, ja toivotan teille kaikkea parasta. Kerro minulle, jos voin olla avun parissa viime viikon aikana täällä.

Ystävällisin terveisin, Tina Rodriguez (allekirjoituksen paperikirje)

Tina Rodriguez

Erottaminen Sähköposti - Uusi työpaikka

Yrityskirjeen lähettäminen postitse on parasta, mutta jos olosuhteet vaativat sähköpostiviestin erottamista, käytä tätä näytteen sähköpostiviestin erottamista koskevaa kirjettä, joka auttaa sinua laatimaan oman. Muista muuttaa sähköpostin yksityiskohdat omiin olosuhteisiisi.

Aihe: Eroaminen - etunimen sukunimi

Hyvä herra Michaels, Hyväksy tämä minun ilmoitukseni eroamisesta ABC Companysta, voimassa 23.3. 20XX. Minulle on tarjottu uusi työmahdollisuus XYZ Companyn kanssa, joka antaa minulle mahdollisuuden hallita lisää kokemusta.

Kiitos kaikista kokemuksista, jotka olen saanut työstäsi ABC: ssä. Olen oppinut paljon liiketoiminnasta neljän vuoden aikana, jolloin olen ollut täällä, ja arvostan neuvoja ja tukea, jotka olette antaneet minulle.

Kerro minulle, mitä voin tehdä, jotta tämä olisi sujuva siirtyminen koko osastolle.

Ystävällisin terveisin, Etunimi Sukunimi

[email protected]

555-555-5555


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.