Asiat, jotka sinun pitäisi tehdä työnhaastattelun jälkeen

Jos luulet, että haastatte haastattelun tai rekrytoija sanoi, "pidä yhteyttä", älä vain istu ja odota, että puhelin soi työtarjouksella. Sen sijaan olla aktiivinen. On asioita, joita sinun pitäisi tehdä työhaastattelun jälkeen, joka voi lisätä toisten haastattelujen tai työnhakuun pääsyä.

Tee haastatteluarviointi

Kirjoita heti haastattelun päätyttyä yhteenveto kysymyksistä, joita sinulta kysyttiin, sekä vastauksesi. Näin säilytät vastauksenne vastaukset tulevaa tarvetta varten, jos varmistat seurantatutkimuksen.

Huomaa myös, mitä haluat, mitä olisit sanonut haastattelijalle, mutta et saanut tilaisuutta. Näin, jos saat toisen haastattelun, voit tehdä muistiinpanon mainita nämä kohteet.

Perusteellinen haastatteluarviointi antaa sinulle myös yksityiskohtia, joita voit käsitellä seurannan yhteydessä. Lisäksi voit tunnistaa esityksessäsi kaikki ongelma-alueet, jotta voit parantaa niitä ja olla entistäkin valmiimpia tulevia haastatteluja varten.

Asiakirjan yhteystiedot ja seuraavat vaiheet

Haastattelun päätyttyä kysy prosessia eteenpäin. Aikooko haastattelija ottaa yhteyttä viikoittain toiseen haastatteluun? Päätös 10 päivän kuluessa? Ilmoittaako he kaikille, jotka ovat hakeneet tai vain menestyneitä hakijoita?

Tietäen, mitä odottaa, voit määrittää, milloin seurata ja vähentää ahdistusta, jota saatat tuntea koko haastattelusta ja palkkaamisesta.

Seuraa kaikkia, joille olet puhunut tämän prosessin aikana. Jos olet haastatellut useita ihmisiä, tallenna kaikki hyödylliset tiedot tai erityiset huolenaiheet, jotka jokainen on esittänyt. Merkitse haastattelijoiden nimet ja yhteystiedot tai kysy myöhemmin haastattelun koordinoijaa näistä tiedoista.

Haastatteluun osallistuvien kaikkien nimien saaminen on ratkaisevan tärkeää, koska haluat seurata kiitosta haastattelusta. Hyvin kirjoitettu kiitospanos auttaa tekemään suurta vaikutusta mahdollisiin työnantajiin.

Seuranta Hiring Managerin avulla

Päätökset ehdokkaista tehdään usein nopeasti, joten on tärkeää lähettää seurantaviesti välittömästi, samana päivänä, jos mahdollista. Haluat, että haastattelijat muistavat sinut ja nämä seurannat voivat tehdä hyvän vaikutelman.

Seuranta-sähköpostin ei tarvitse olla pitkä. Pidä se ytimekkäästi, kiitos haastattelusta siitä, että hän vietti aikaa puhua kanssasi, ja mainitse nämä tiedot viestinnässäsi:

• Väite, jonka mukaan uskot, että asema on erinomainen, ja että olisit tyytyväinen tilaisuuteen liittyä heidän organisaatioonsa. Sisällytä lyhyt yhteenveto yhdestä tai kahdesta lauseesta, mikä kertoo, miksi asema on erinomainen ottelu omaisuutesi ja etujenne mukaan.
• Toimita kaikki lisätiedot, jotka käsittelevät huolenaiheita, joita et pystynyt käsittelemään täysin haastattelun aikana. Voit esimerkiksi sisällyttää työnäytteen, joka osoittaa oman osaamisenne keskeisessä työnantajan huolenaiheessa.

• Kiitos arvostuksestasi, että voit tavata jokaiselle henkilölle yksilöllisiä sähköpostiviestejä, ja mahdollisuuksien mukaan säveltää hieman eri kirjaimia kuin vain kopioida / liittää koko kirjain. Huomaa jotain hyödyllistä, jota jokainen on jakanut kanssasi. Tämä on mukava kosketus - haluat varmasti jättää hyvän vaikutelman kaikille osapuolille ja olla mieleenpainuvia.

Lisäksi harkitse erillisen tiedonannon välittämistä, joka ilmaisee kiitollisuutesi kaikille avulias henkilökunnalle, joita tapasitte. Näillä työntekijöillä on enemmän vaikutusvaltaa kuin ajattelet, kun on kyse päätöksistä. Haluat mahdollisimman monta ihmistä puolellasi.

Yhdistä haastattelijan verkossa

On hyvä ajatella kauemmin kuin nykyinen sijainti, jolle olet juuri haastatellut, koska olet mahdollisesti luonut pitkän aikavälin suhteet tähän haastattelijaan, vaikka et turvaisi välitöntä työpaikkojen avaamista.

Tarkista haastattelun jälkeiset muistiinpanot ja muodosta yhteys haastattelijasi LinkedInin kautta etsimällä avaus yhteydelle, joka perustuu keskustelun aikana syntyneeseen keskusteluun. Ehkä mainitsitte esimerkiksi niiden liiketoimintaan liittyvän sanomalehtia koskevan artikkelin, jonka haluat lähettää eteenpäin.

Nämä yhteydet ovat tärkeitä, koska jos et saa nykyistä sijaintia, jokin saattaa pop-up myöhemmin, ja haastattelija saattaa tehdä yhteyden sinuun.

Ilmoita viittauksistasi

Sopivat viittaukset ovat välttämättömiä työnhakuun ja et halua, että potentiaalinen työnantaja kutsuu heitä tuntemaan itsensä kylmäksi. Joten, jos et ole jo varoittanut viittauksiasi, että he voivat saada puhelun tai sähköpostin ja tehdä yhteenvedon tapauksestasi ja lisätä mihinkään pisteisiin, jotka haluat korostaa heidän suosituksessaan.

Lisäksi jos joku vahvimmista kannattajistasi on yhteydessä mahdollisessa yrityksessäsi, harkitse heidän halukkuuttaan tehdä puolueeton vahvistus puolestasi. Ihmiset haluavat yleensä olla avuliaita, mutta älä unohda osoittaa arvostusta heidän hyväksyntänsä seurauksena kiitoskirjalla tai sähköpostilla. Itse asiassa kiitosilmoituksen lähettäminen kaikkiin viittauksiin voi olla hyvä idea.

1:30

Katso nyt: 7 tehtävää heti haastattelun jälkeen