• 2025-01-18

Tee hyvä näyttely haastattelussa

Lil Peep Unboxing (HYV Unboxing)

Lil Peep Unboxing (HYV Unboxing)

Sisällysluettelo:

Anonim

Työhaastattelun tärkein osa on alku. Silloin sinulla on mahdollisuus tehdä haastateltavasi suuri vaikutelma - tai huono. Jotkut sanovat, että he tietävät 30 ensimmäisen sekunnin kuluessa tai onko hänellä ampunut palkka.

Luultavasti sinulla on hieman enemmän aikaa kuin tämä, mutta on tärkeää, että parhaan mahdollisen vaikutelman voit tehdä muutaman minuutin kuluessa haastattelijan tapaamisesta. Suorita se koko haastattelun aikana, joten sinulla on hyvä kuva toisen haastattelun ja työn tarjouksen saamiseksi.

Nopeat vinkit haastattelijan näyttämiseen

Seuraavassa on muutamia nopeita ja helppoja vinkkejä siitä, miten voit kokea kaikki ihmiset, joita tapaat haastatellessasi uutta työtä.

1. Harjoittele.Harjoitus ei välttämättä ole täydellinen, mutta se auttaa sinua tekemään hyvän vaikutelman. Tarkista haastattelukysymykset, joita työnantajat useimmiten kysyvät ja miettivät, miten vastaat niihin.

2. Käytä sopivaa haastatteluasua. Se voi olla todella hankalaa, jos näytät työpaikkahaastattelussa overdressed - tai underdressed. Pukeudu aina haastatteluun, jotta saat parhaan ensivaikutelman.

3. Älä mene haastatteluun tietämättä mitään. Ota aikaa tutkia organisaatiota, joten tiedät siitä mahdollisimman paljon. Näin olet valmis vastaamaan kysymyksiin siitä, mitä tiedät yrityksestä.

4. Ota sisäpuolinen kauha. Organisaation tutkimisen lisäksi katso, voitko saada sisäpiiritietoa yrityksestä ja sen työntekijöistä. Tarkista LinkedIn, Facebook ja kollegion alumni-verkostosi, jos tiedät, kuka tietää kuka tahansa, joka voi jakaa sisäpiiritietosi kanssasi.

5. Tarkista työilmoitus. Tiedä mahdollisimman paljon työstä. Tarkista työhakemus ja tiedä, mitä työnantaja etsii heidän palkkaamastaan ​​henkilöstä. Katsokaa myös kirjekuoriasi ja jatka, joten olet selvillä siitä, mitä voit tarjota työnantajalle.

6. Tarkista haastattelija LinkedInistä. Ota minuutti tai kaksi ja tarkista haastattelija LinkedInissä, jos löydät ne. Se antaa sinulle tunteen henkilöstä, jonka kanssa tapaat, sekä heidän uransa ja toimikautensa yrityksen kanssa.

7. Siirry kevyeen, erittäin kevyeen hajuveden tai kölin päälle. Mainitsemani pomo ei pitänyt tuoksua hajuvettä, joten jos joku ylitti sen, he voisivat lyödä itsensä pois kiistalta ennen kuin he jopa ravistivat kättään.

8. Vältä hikista kämmenet. Kukaan ei halua koskettaa limaista märkää kättä. Jos voit käydä vessassa matkalla haastatteluun, pese ja kuivaa kädet huolellisesti. Kun tämä ei ole mahdollista, käytä kudosta varmistaaksesi, että kädet ovat kuivia.

9. Ota syvään henkeä. Sitten toinen. Haastattelut voivat olla todella stressaavia. Kun olet lepotilassa, ota muutama syvä hengitys ja muista, että olet täällä, koska olet valittu haastatteluun.

10. On hyvä kättely. Kun haastattelija toivottaa sinut tervetulleeksi, tarjoa kättäsi ja esittele itsesi haastattelemaan haastattelu oikealla jalalla.

11. Hymy. Et halua liioitella sitä, mutta ajattele positiivista ja hymyilevää, kun tapaat haastattelijaa ja milloin se sopii haastattelun aikana. Positiiviset ihmiset, joilla on vahvat ihmissuhdetaidot, ovat todennäköisemmin palkattuja.

12. Näytä innostuksesi. Osoita asiaa koskevassa muistiossa innostusta ja intohimoa siihen, mitä teet ja mitä haluat tehdä seuraavassa työssäsi. On hienoa, että haastattelija tietää, että rakastat työtäsi ja olet innostunut tästä mahdollisuudesta.

13. Jaa, miten olet sopiva työhön. Varmuuskopioi innostasi tosiasioihin. Ei riitä, että sanot, että olet saanut oikeat asiat työhön. Olkaa tarkkoja ja näytä työnantajalle, miksi ja miten olet pätevä.

14. Älä paniikkia. Vaikka olisit tehnyt kaikki oikeat esikäsittelyt, voit poistaa haastattelukysymyksen, jota et odottanut. Valmistaudu pahimpaan, joten sinun ei tarvitse paniikkia.

15. Jaa tarina tai kaksi. Älä vain ilmoita pätevyytesi. Käytä sen sijaan tarinankerrontaasi, jotta voit jakaa esimerkkejä siitä, mitä olet saavuttanut työssä. Ei ole mitään parempaa kuin todellinen elämä, jotta haastattelijasi voitaisiin ottaa mukaan ja näyttää, mitä voit tehdä.

Seuraa haastattelun jälkeen. Lopullinen tapa tehdä paras vaikutelma ja näyttää, että välität mahdollisuudesta on seurata sähköpostiviestejä, muistiinpanoja tai puheluita. Kiitos haastattelusta, toista, miksi olet loistava ehdokas työhön.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.