• 2024-11-21

Marine Corps Rifle Qualification -kurssi

Marine Corps Rifle Range Qualification

Marine Corps Rifle Range Qualification

Sisällysluettelo:

Anonim

Vuosien varrella Marine Corps on muuttanut standardeja, jotka vastaavat kasvavaan tarpeeseen auttaa tulevia kriittisiä tehtäviä varten. Yksi tällainen tehtävä on aseiden (kiväärin) tutkintokurssi. Nämä ovat kehittyneet edelleen viime vuosikymmenen aikana, ja nykyiset standardit ovat seuraavat:

Parris-saarella nuoret merijalkaväki noutaa kiväärin ja oppii olemaan puskuri. Jotkut ottavat testin ajaksi metsästys- ja ampuma-aseita, ja monet ottavat ensimmäisen aseensa koskaan. Täällä Marine Corpsin rekrytoijat testataan niiden mestaruudesta ja voivat ansaita yhden kolmesta asiantuntemustasosta:

  • ”Marksmen” on pienin piste, jonka pisteytysalue on 250-279
  • ”Sharpshooter” saadaan yhdistetyllä pisteellä, joka laskee välillä 280-304
  • ”Asiantuntija” saadaan yhdistetyn pistemäärän ollessa 305-350

Sotilaallisen teknologian ja koulutuksen on pyrittävä löytämään uusia ja ainutlaatuisia keinoja opetuksissaan, sillä modernin sodan kasvot kehittyvät edelleen

Marine Corps noudattaa tätä ideaa ottamalla käyttöön kaksi muutosta kivääri-pätevyydessä Marinesin on täytettävä vuosittain, jolloin ohjelma on tiukempi, pidempi ja palkitsevampi.

Marine Corps pyrkii edelleen luomaan entistä laajemman ja monipuolisemman opetusohjelman.

”Uusi kurssi ottaa taistelutaitojen perustaitoja ja tarjoaa nyt tyypillisiä tehtäviä. Marinesin käyttö todennäköisesti käytettäisiin taistelutilanteessa, kuten pitkän kantaman väijytyksessä.

Kuvaustaitojen skenaario alkaa Marine-jalkaohjauksella:

Sen sijaan, että merijalkaväki pysyy paikallaan kuvaamisen aikana, heidän on aloitettava pysyvästä asennostaan ​​ja päästävä nopeasti polviin tai altispaikkaan, ja heidän on löydettävä kansi saapuvilta kierroksilta ja aloitettava tavoitteiden saavuttaminen, kun ne näkyvät.

Siirry eteenpäin vihollisen ottamiseksi mukaan: merijalkaväki alkaa hakea 500-telakan linjaa ja edetä sitten kohti 100-jaardin linjaa.

Tilannekohtaisen tietoisuuden testaus: Uudet tavoitteet osoittavat sekä ystävällisiä että vihollisen voimia, ja merijalkaväen on säilytettävä tietoisuus tavoitteista, jotta voidaan määrittää, milloin ampua pakottaa heidät tekemään taistelupäätöksiä.

Tämä puolet opetusohjelmasta keskittyy enemmän opettamaan Marinesille, miten viholliset voidaan ottaa mukaan taisteluun liittyvään ympäristöön, jonka Carrillo, Janesville, Wisconsinin syntyperäinen, sanoi auttavansa todellisissa tilanteissa.

”On useita tilanteita, jotka tulevat käteviksi”, Carrillo sanoi. ”Kun olin Afganistanissa, saimme useita kertoja hyökkäyksen tai vastaisimme tulipaloon laaksossa ja monet niistä, joita vihollinen ei ollut lähellä. Meidän täytyi siirtyä lähemmäs vihollista ja liikkua niitä vastaan. ”

Taulukon 2 muutos mahdollistaa merijalkaväen kokea erilaiset vaihteluvälit, joita he näkevät taistelussa.

”Taulukossa 2 hyvä asia on se, että Marinesilla on erilaisia ​​alueita,” sanoi Carrillo. ”Sinulla on pitkät alueet, joita olen kokenut Afganistanissa; ja teillä on lyhyet alueet, joita olen kokenut Irakissa. ”

Ensimmäinen muutos on pisteytysjärjestelmä, joka on täysin uudistettu. Sen sijaan, että menisit nykyiseen "hit tai miss" -menetelmään, joka myöntää Marinesille yhden pisteen, kun lyömään mustan kohteen ja nolla puuttuu, Corps on ottanut käyttöön saman pistejärjestelmän, jota Marine Corpsin lähtötason rekrytoijat menevät.

Kovempi luokitteluasteikko

Uusi tulipalo, joka kestää kaksi viimeistä polttamispäivää, testaa merijalkaväen tarkkuutta ja kätevyyttä ottamalla heidät sytyttämään lyhyitä, hallittuja purskeita aikarajoilla, jotka vaihtelevat kolmesta kahdeksaan sekuntiin.

Uuden tulipalon pelottavin osa voi olla kulkuneuvon vaatimukset.

”Jos Marine ampuu korkean asiantuntijan keskiviikkona, mutta epäonnistuu perjantaina peruskoulutuksen perustason taisteluosassa, niin Marine ei ole pätevä,” sanoi Garcia.

Kun Marine läpäisee taistelulajin perustason, hän saa vain pisteytyksen asiantuntijan sijasta, sanoi Garcia.

Uuden opetusohjelman yhteydessä käytetään neljää taulukkoa.

Taulukko 1 on perustekijä, jolla on merijalkaväki harjoittaa rauta-nähtävyyksiä tunnetulla etäisyydellä.

Taulukossa 2 on kolme tuntia luokkakoulutusta, jota seuraa käytännön harjoitukset.

Taulukossa 3 on kaksi tai kolme päivää luokkahuoneessa ja suorassa tulipalossa tapahtuvaa koulutusta lähi-ammuntaan.

Kaikkien perusparametrien on täytettävä taulukot yhdestä kolmeen voidakseen saada ne.

Taulukko 4, joka on edistynyt kurssi, on vaatimus kaikille jalkaväkimiehille.

Pöydässä on Marinesin ampuma yli 500 kierrosta ja vaatii enemmän luokkaopetusta.

Ilmeisesti yli vuosikymmenen jatkuva taistelutoimi on johtanut älykkääseen ja torjumaan kokeneita Marine Corpsia.Meneillään ovat päivät ammuntaan alueella, eivätkä riko hikiä tai tarvitse miettiä mitään, vaan lyödä mustaa pistettä luodilla. Nyt nämä neljä taulukkoa käsittelevät kaikenlaisia ​​taistelutilanteita ja valmistavat Marine paremmin ensimmäistä käyttöönottoaan taistelualueille.

"Pidän todella uusista muutoksista kiväärin pätevyydessä, koska se asettaa merijalkaväen realistisempaan tilanteeseen ja se on paljon taisteluhakuisempi", sanoo henkilöstö Sgt. James D. Groves, Camp Horno -sarjan henkilöstö, joka ei ole valtuutettu virkamies.

”Peruskoulutus on haastavampaa, koska olemme lisänneet standardeja, ja annamme Marinesille vielä yhden päivän päästä”, Garcia sanoi.

Uusien kivennäisväestön muutosten tavoitteena on tarjota merimiehille tarvittavat taidot vihollisen uhkien torjumiseksi kaikissa tilanteissa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.