• 2025-01-18

Näyte kattaa kirjeen taiteen sijainnista

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Sisällysluettelo:

Anonim

Haluatko hakea taiteeseen liittyvää asemaa? Kannekirje on tärkeä osa paperi-ensimmäistä vaikutelmaa, jonka annat potentiaaliselle työnantajalle. Vielä tärkeämpää on, että se voi tarjota tilaa, jossa voit korostaa yksityiskohtia kokemuksistasi ja erityisosaamistasi, joita ei ehkä sisällytetä ansioluetteloon.

Se, mitä sisällytät kirjekuoreen, riippuu avoimesta asemasta ja ainutlaatuisesta taustastasi. Jos olet taiteessa, kuten studio-avustajana, sinun kirjeenne tulee sisältää sijainnin kannalta merkitykselliset tiedot. Ota aikaa mukauttaa kirjeenne, jotta se näyttää työnantajalle, miksi olet vahvan ottelun tekeminen työhön.

Aloittaaksesi, alla on esimerkki taidekohtaisesta kirjekuoresta sekä luettelo taiteellisista taidotaidoista, joita voit sisällyttää kirjekuoreen ja jatkaa.

Näyte kattaa kirjeen taiteen sijainnista

Tämä on esimerkki taidepaikan kattavasta kirjeestä. Lataa esimerkkisivut (kirjoita Google-dokumenttien ja Word Online -yhteensopiva) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Asumme nyt digitaalisessa aikakaudessa, joten kirjoita kirjeen kirjeen lähettäminen ja jatkaminen lähettämällä sähköpostiosoitteen sijainti ja nimi (esim. "Studio Assistant - Your Name"). Voit käyttää sähköpostin kehoa hypätä suoraan tervehdykseen ja kirjeeseen.

Jos sinulla on mahdollisuus toimittaa kirjekuoren kopio tai olet valinnut liittää PDF-viestin sähköpostisi, sinun tulee noudattaa perinteisempää muotoa, joka sisältää yhteystietosi, päivämäärän ja palkkaavan johtajan yhteystiedot. tai henkilö, jolle kirjoitat ylhäällä.

Näytekansi taiteen sijainnille (tekstiversio)

Daniel hakija

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. syyskuuta 2018

Michael Lee

Henkilöstöjohtaja

Acme Arts

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Hyvä herra Lee, Studio-avustajalle lähettämäsi kuvaus rinnastaa kiinnostukseni ja pätevyyteni täydellisesti.

Taustan ja psykologian taustalla olen varma, että tekisin erittäin menestyksekäs ja luova studiopalvelu. Olen työskennellyt voittoa tavoittelemattomassa järjestössä CountyArtsissa, ja olen ollut alttiina monille taidemaailman näkökohdille. Kokemukseni taiteilijaavustajana taidemuseossa osoittaa minun kykyäni työskennellä muiden kanssa luovalla tuotantoprosessilla ja vastata minulle esitettyihin haasteisiin.

Psykologian koulutus on myös antanut minulle mahdollisuuden oppia ihmisten vivahteita ja antanut minulle hyvät tutkinta- ja analyyttiset taidot, jotka sopivat asiakkaan tarpeisiin.

Olisin kiitollinen mahdollisuudesta osallistua merkittävästi tutkimalla taideteollisuuden liiketoimintaa suunnittelutoimistoosi kautta.

Suhtaudun myönteisesti tilaisuuteen tavata kanssanne keskustelemaan edelleen ehdokkuudestaan ​​ja kutsun ensi viikolla näkemään, voisimmeko järjestää aikaa puhua. Kiitos ajastasi ja harkinnastasi.

Ystävällisin terveisin, Allekirjoitus (paperikirje)

Daniel hakija

Taitojen kysyntä taiteen uralle

Kun haet työpaikkaa, on parasta saada selkeä käsitys siitä, mitä taitoja työnantaja etsii ehdokkaasta, ja korosta, miten voit tavata ja ylittää nämä odotukset. Mutta kun työnkuvaus on epäselvä, voi olla hyödyllistä, että kansikirjeesi kirjoittaessasi on luettelo kysynnästä.

Tässä on luettelo niistä taidoista, joita työnantajat pyrkivät palkkaamaan taiteen työpaikkoja. Vaikka vaaditut taidot vaihtelevat työtehtävien mukaan, monissa taiteen tehtävissä tarvitaan jaettuja taitoja. Korosta taidot, jotka olet hankkinut opintojen, harjoittelupaikkojen ja kansiosoitteiden, ansioluettelojen ja työhakemusten aikana.

  • Kirjanpito
  • Edistää taiteita ja taiteilijoita
  • Esteettisyys
  • Taiteeseen vaikuttavien oikeudellisten kysymysten analysointi
  • Hallinnollisten ongelmien analysointi taideorganisaatioissa
  • Taiteeseen liittyvien julkisten politiikkojen analysointi
  • Artworkin arvioiminen
  • Näyttöjen järjestäminen
  • Taiteellinen arviointi
  • Silmää yksityiskohdille
  • Yleisön kehitys
  • Suhteiden luominen taiteilijoiden kanssa
  • yhteistyö
  • Julkisuusilmoitusten ja tiedotteiden laatiminen
  • Koordinoivat retket
  • Vapaaehtoisten koordinointi
  • Luovuus
  • Kriittinen ajattelu
  • Taiteellisten lausekkeiden arvostelu
  • Esitysten toimittaminen
  • Budjettien kehittäminen
  • Käytetään varainhankintastrategioita
  • Taiteen järjestöjen taloudellisen aseman arviointi
  • Taiteiden erityisosien asetusten tunnistaminen
  • Art
  • opastaa
  • johto
  • Microsoft Excel
  • moniajo
  • Taiteellisten yksiköiden markkinoinnin strategiat
  • Tapahtumien suunnittelu taiteen järjestöjen agendan edistämiseksi
  • PowerPoint
  • Esitysten valmistelu
  • Julkaisujen julkaiseminen taiteellisille yhteisöille
  • Edistää taiteilijoita ja viihdyttäjiä
  • Ratkaisujen tarjoaminen organisaatiokysymyksiin taiteellisissa yhteisöissä
  • Rakentavan kritiikin tarjoaminen
  • Kriittisyyden vastaanottaminen
  • Vapaaehtoisten rekrytointi
  • Yritysten sponsorointi
  • Sosiaalisen median markkinointi taiteille
  • ryhmätyö
  • Lipunmyynnit
  • Ajanhallinta
  • Koulutus Docents
  • Sanallinen viestintä
  • Työskentelet itsenäisesti
  • Esseiden kirjoittaminen
  • Rahoitusehdotusten kirjoittaminen
  • Tutkimusten kirjoittaminen
  • Näyttelyiden ja esitysten arvioinnin kirjoittaminen

Lisää näytekansi

Kantokirjeenäytteet erilaisista urakentistä ja työllisyystasoista, mukaan lukien työharjoittelukirje, aloitus-, kohde- ja sähköpostiosoitekirjeet.

Ammattimaiset ansioluettelot

Ilmaisia ​​näytteitä ammattimaisesti kirjoitetuista jatkoista, kirjoittamalla vinkkejä ja neuvoja.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.