Miten naiset voittavat liiketoiminnan haasteet

Naisten yritysten omistajat ja työskentelevät naiset kohtaavat tiettyjä ainutlaatuisia haasteita ja esteitä, joita miehet eivät. Työssäkäyvillä naisilla on yhä enemmän aikaa, energiaa ja resursseja koskevia vaatimuksia, ja naiset kohtaavat sukupuoleen perustuvan syrjinnän yrityksissä ja työpaikoilla. Naiset eivät kuitenkaan ole yhtä menestyksekkäitä kuin miehet, mutta tilastot osoittavat, että naiset alkavat yrityksiä yli kaksinkertaisesti muihin yrityksiin verrattuna. Naiset ovat kekseliäitä ja menestyvät monista haasteista huolimatta. Tässä on tapoja, joilla naiset voittavat naisten kohtaamat haasteet liike-elämässä.

01 Oikean työ- ja yksityiselämän tasapainon löytäminen kiireisille naisille

Sukupuolten linjat on otettu varhaisessa vaiheessa, ja naisten poissulkemiset jatkuvat koko aikuisuuden ajan. Naiset ovat edelleen syrjittyjä yksityisissä yrityksissä, mutta myös liittovaltion hallitus. Sukupuoliharjoitukset alkavat usein peruskoulussa, joka jatkuu yliopistoon ja sen ulkopuolella. Vaikka useammilla naisilla on nyt korkeampia astetta kuin miehet, he ovat edelleen ohi vähemmän koulutettuja ja vähemmän päteviä miehiä työllistäviä työpaikkoja varten, ja he saavat myös vähemmän palkkaa kuin miehet samasta työstä.

• Naisten sukupuoleen perustuva syrjintä: Cradle-toimitusjohtajasta
• Naiset ovat heikommassa asemassa kuin miehet laman aikana
• Huumori työpaikalla ja seksuaalinen häirintä

03 Naisten liiketoimintakysymykset ja poliittiset haasteet

On olemassa valtion ja liittovaltion työlainsäädäntöä, jotka suojelevat naisia, mutta on ollut valitettavaa historiaa, joka vahingoittaa naisia ​​työpaikalla. On tärkeää, että naiset harkitsevat, kuinka pitkälle olemme tulleet lainsäädännöllisiin muutoksiin - ja kuinka pitkälle meidän on vielä edettävä.

• H.R. 5050 - Naisten yritysomistuslaki
• H.R. 2831 - Lilly Ledbetter Fair Fair Act 2007
• Oikeudellinen ennakkotapaus antaa naisille mahdollisuuden tulla töihin töissä
• Historia, joka vaikuttaa haitallisesti naisiin

04 Työelämän kentät ja toimialat Naiset liiketoiminnassa ovat hallitsevia

Naiset eivät pelkästään kohdistu syrjintään, mutta heille maksetaan usein vähemmän kuin miehiä saman työn tekemiseksi - tätä kutsutaan sukupuolten palkkaeroksi. On kuitenkin joitakin toimialoja, joissa naiset kilpailevat ja jopa hallitsevat palkkataulukkoa. Tietäen, missä naiset onnistuvat, voit auttaa sinua päättämään alueista, joilla kasvaa yrityksesi ja tunnistetaan esteitä miesten hallitsevilla toimialoilla.

• Työpaikat, jotka maksavat naisille eniten rahaa
• Naisyritysten kasvutilastot
• Naisten liiketoiminnan trendien ja tilastojen ymmärtäminen

05 Verkostot ja resurssit naisten haasteiden voittamiseksi liiketoiminnassa

Kaksi tehokasta työvälinettä naisten kohtaamien haasteiden voittamisessa ovat verkottuminen ja mentorin löytäminen. Ja kaksi suurinta haastetta, joita naiset kohtaavat, ovat rahoituksen löytäminen ja julkisten hankintojen hankkiminen.

• Yrityksen mentorin löytäminen
• Onnistuneet naiset Käytä Internetiä
• Resurssit Latinasille ja Hispanic Women in Businessille
• Pienyritysten rahoitus naisille

06 Valtion haasteet ja resurssit naisille

Liittovaltion hallitus tarjoaa monia ohjelmia ja resursseja, jotka auttavat naisia. Mutta hallitus on myös yksi pahimmista rikoksentekijöistä, kun on kyse naisten syrjinnästä liittovaltion sopimusten myöntämisessä. Tietäen käytettävissä olevat resurssit voivat auttaa sinua kilpailemaan paremmin sekä yksityissektorilla että liittovaltion sopimuksissa.

• Miksi naisten pitäisi käyttää FTC: tä resurssina
• Vinkkejä naisyrittäjille, jotka hakevat liittovaltion sopimuksia
• Harkitse sertifiointia naisyrittäjänä

07 Inspiraation ja tuen löytäminen muista liiketoiminnan naisista tulessa

Mentorin lisäksi monet naiset ovat lukeneet menestystarinoita, vinkkejä ja neuvoja muilta naisilta, jotka ovat jo menestyksekkäästi hyötyneet ja innostavia. Naiset liiketoiminnan piirteissä ovat tunnettujen yritysten naisten profiileja sekä menestyvien naisyrittäjien omistamia pienyrityksiä ja työmyymiä, jotka rohkaisevat sinua omalla tielläsi menestykseen!

• Onnistuneiden naisten profiilit liiketoiminnassa