• 2024-12-03

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

MITEN ANTAA ANTEEKSI UNOHTUMATON TEKO ?

MITEN ANTAA ANTEEKSI UNOHTUMATON TEKO ?

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun olet tehnyt kaikki työn etsinnän stressaavat alkutyöt - käsittele ammattitaitoista ansioluetteloa ja kirjeen kirjeen, etsinnän hakeminen lupaaville työpaikoille ja paljon muuta - olet lopulta laskenut henkilökohtaisen haastattelun. Kuitenkin, ilman omaa syytäsi, olet unohtanut haastattelun. Ehkä sinä tai lapsi sairastui tai autosi murtui, tai olit jumissa liikenteessä.

Onko jopa mahdollista selittää ja korjata tilanne? Jos otat yhteyttä työnantajaan mahdollisimman pian ja seuratte virallista kirjallista anteeksipyyntöä sähköpostitse.

ajantasaisuus

Jos puuttuu haastattelu, tiedät lähes varmasti, että puuttuu se ennen kuin se on suunniteltu. Heti, kun tiedät, on väistämätöntä, että et voi tehdä haastattelua. Ole rehellinen tilanteesta ja korosta, että haastattelu on sinulle tärkeää ja haluat mahdollisuuden suunnitella uudelleen.

Asiasta tiedottaminen mahdollisimman nopeasti näyttää työnantajalle, että arvostat paikkansapitävyyttä olosuhteista huolimatta ja että olet edelleen aidosti kiinnostunut paikasta. Se tarjoaa työnantajalle myös käsityksen siitä, miten käsittelet puuttuvan tapaamisen asiakkaan tai työtoverin kanssa. Työnantajat ymmärtävät, että ongelmat tulevat esiin, ja jos käsittelet sitä ammattimaisesti, se saattaa olla positiivinen sinulle pitkällä aikavälillä.

Jos äärimmäinen hätätilanne estää sinua ottamasta yhteyttä suoraan työnantajan kanssa, on edelleen tärkeää soittaa heti, kun pystyt.

Hyväksy vastuu

Vaikka olosuhteet, jotka eivät estä sinua tekemästä haastattelua, eivät olisi olleet ennakoitavissa tai muuten väistämättömiä, tee työnantajalle selväksi, että ymmärrätte, että teidän on oltava vastuussa siitä, että olet siellä ja että tiedät, että et täyttänyt sitä vaatimus. Selitä haastattelun puuttumisen syy, mutta varmista, että jätät työnantajan vaikutelman, että olet henkilö, joka ymmärtää henkilökohtaisen vastuun ja ottaa sen vakavasti.

Seuranta sähköpostitse

Vaikka olisit onnistuneesti muuttanut haastattelusi nopeasti puhelinsoitolla, on hyvä idea seurata sähköpostiviestiä, joka kiittää työnantajaa toisesta mahdollisuudesta ja vahvisti uudelleen aikataulun mukaisen haastattelun päivämäärän ja kellonajan. Jos et päässyt työnantajalle puhelimitse ja jättänyt vain viestin, sähköpostiviesti voi olla tapa kertoa anteeksipyynnöstäsi ja pyyntösi toisesta mahdollisuudesta.

Tämä näyte-sähköpostiviesti olettaa, että olet voinut jättää viestin puhelimitse ja että haastattelun syy oli onnettomuus moottoritiellä. Erityiset olosuhteet ovat tietenkin erilaiset, mutta viestin sisältö on sama:

Aihe: Nimi - Haastattelu

Hyvä Mr./Ms. Haastattelija, Haluaisin vilpittömästi pyytää anteeksi haastattelua tänään klo 8.00. Yritin soittaa heti, kun tajusin, etten tekisi aikataulua, mutta voin vain jättää viestin vastaajaan. Tieliikenneonnettomuus, jossa puoliperävaunu pysähtyi, pysäytti liikenteen täysin 30 minuutin ajan matkalla toimistoon, mutta se ei ole tekosyy.

Olisin pitänyt jättää kotini jo aikaisemmin, jotta voisin saapua ajoissa.

PR-yrityksenä ymmärrän, että XYZ Public Relations Company arvostaa ammattitaitoa, joka sisältää ajantasaisuutta. Olipa henkilökunnan kokouksessa tai asiakasneuvottelussa, ymmärrän, että työntekijät olisivat täsmällisiä ja ilmoittavat siitä etukäteen, jos he viivästyvät.

Olen tällä hetkellä ryhtynyt toimiin varmistaakseni, että en myöhästy kokouksessa uudelleen. Aion lähteä kokouksiin jo aikaisemmin kuin olen jo varmistaakseni, että olen ajoissa viiveistä riippumatta. Tarkista myös aina paikalliset liikennetiedotteet ennen ajon reitin suunnittelua.

Osoitin tänään ammattimaisuuden puutteesta. Haluan kuitenkin pyytää toista mahdollisuutta haastatella kanssanne viestintäavustajan asemasta. Tiedän, että kiusallisesta virheestäni huolimatta olen ihanteellinen ehdokas asemaan laajasta kokemuksestani ja todistetusta kyvystäni saavuttaa kvantitatiivisia tuloksia asiakkailleni.

Aion seurata puhelimitse nähdäkseni, voimmeko suunnitella aikaa tavata uudelleen. Jälleen kerran olen hyvin pahoillani toiminnastani. Odotan innolla tapaamista ja mielestäni, miksi olen vahva ehdokas.

Parhain terveisin, Etunimi Sukunimi

555-555-5555

[email protected]


Mielenkiintoisia artikkeleita

Kuinka antaa työtovereille palautetta 360 tarkistuksesta

Kuinka antaa työtovereille palautetta 360 tarkistuksesta

Tiedätkö, miten voit vastata johtajan pyyntöön palautetta varten 360 tarkistusta varten? Miten vastaatte, eroaa palautteesi, jonka työtoveri saa.

Työntekijöiden motivoiva tunnustaminen

Työntekijöiden motivoiva tunnustaminen

Vältä työntekijöiden tunnistamisen ansoja, jotka: erottelevat vain muutamia, jotka on valittu salaperäisesti. Sotat monien moraalin.

Viittausten tarjoaminen työhakemuksella

Viittausten tarjoaminen työhakemuksella

Työnantajat voivat pyytää luetteloa viittauksista työhakemukseen. Seuraavassa kerrotaan, kuka käyttää, ja miten antaa viittausluettelo yritykselle, kun haet sitä.

Lyhyiden lehtien ja lehtien julkaiseminen

Lyhyiden lehtien ja lehtien julkaiseminen

Lue opas kirjoittajille, jotka haluavat julkaista lehtikirjojen ja aikakauslehtien lyhyitä tarinoita.

Intro Kid's Book Publishingiin

Intro Kid's Book Publishingiin

Mietitkö miten julkaistaan ​​lastenkirja? Prosessilla on hyvin erilaiset säännöt kuin aikuisille. Opi niitä täällä.

Ilmavoimat palvelukseen: lentoliikenne (2T2X1)

Ilmavoimat palvelukseen: lentoliikenne (2T2X1)

Ilmavoimien ilmavoimien henkilökunta vastaa henkilöstön, laitteiden ja rahdin kuljettamisesta sotilastukikohtiin maailmanlaajuisesti.