Haastattelu Kysymys: Oletko onnistunut?

Jos sinulta kysytään: "Pidätkö itseäsi onnistuneena? Miksi?" haastattelussa rekrytoija yrittää arvioida aiempia saavutuksiasi ja määrittää, aiotaan ajaa tällaisia ​​tuloksia tulevaisuudessa. Vastauksesi on myös hyvä indikaattori siitä, kuinka nöyrä olet - tai et ole. Tämä kysymys sallii myös rekrytoijan ymmärtää, miten määrität menestyksen, ja mitä virstanpylväitä pidätte tärkeinä.

Et ehkä pidä itseäsi täydellisenä menestyksenä, mutta ajattele kysymystä kutsuna keskustelemaan ammatillisista ominaisuuksista, joita olet ylpeä tai tietyn saavutuksen jossakin menneistä työpaikoista. Keskity asioihin, joita olet tehnyt työssäsi ja jotka olette ylpeitä ja jotka auttoivat tiimiäsi ja yritystäsi menestymään.

Miten vastata kysymykseen

Vastauksenne helppo osa on vakuuttaa luottavaisesti, että pidätte itseäsi menestyksekkäästi. Varmista, että katsot rekrytoijaa silmässä ja myy lausunnon luottavaisella sävyllä, mutta ilman huijausta. Haastavampi tehtävä on kuitenkin vahvistaa väitteesi. On tärkeää antaa haastattelijalle todiste siitä, miten saavutit menestyksen työpaikalla.

Anna yksi tai kaksi esimerkkiä kertaa, kun olet asettanut ja saavuttanut ammatillisen tavoitteen. Selitä lyhyesti, miten saavutit jokaisen menestyksen - ehkä voitat esteen, hallitsitte tehokkaasti tiimiä tai budjetoitiin aikaasi tehokkaasti. Tavoitteena on osoittaa päättäväisyytesi ja halukkuutenne ottaa vastaan ​​haasteita ja saavuttaa tuloksia.

Saatat myös mainita menestykset, joita toivotte saavuttavanne tulevaisuudessa tai jotka ovat parhaillaan saavuttamassa. Jos esimerkiksi mainitset onnistuneen myyntitietosi, saatat myös haluta selittää, miten toivot parannusta tähän menestykseen tulevaisuudessa. Tämä osoittaa, että olet nälkäinen uusiin haasteisiin uudessa asemassa.

Kun olet luonut perustan ammatilliselle menestykselle, voit lisätä henkilökohtaisen saavutuksen, kuten oman isän tai maraton-juoksijan, pyöristääksesi vastauksesi.

Suunnittele ennakkoon

Tämä on yhteinen haastattelukysymys, joten varaudu vastaukseen ennen aikaa. Ennen haastattelua, katso läpi ansioluettelosi ja varaa yksi tai kaksi saavutuksista kussakin roolissa riippumatta siitä, kuinka pieni. Ajattele tilannetta tai haastetta, jota olet kohdannut työskennellessäsi jokaisen saavutuksen ja taitojen tai tiedon avulla, joita käytätte positiivisten tulosten saamiseksi.

Analysoi kohde-työn vaatimuksia ja keskity omiin varoihisi, jotka vastaavat ihanteellisen ehdokkaan ensisijaista pätevyyttä, jonka voit todennäköisesti löytää työpaikkojen luettelosta tai yhtiön verkkosivuilta.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

• Pidän itseäni onnistuneena. Koska olen aina ylittänyt ja ylittänyt asiakkaani, olen saavuttanut korkeimman myyntituloksen kenellekään edellisessä toimistossani. En kuitenkaan ole tyytyväinen tähän menestykseen. Odotan innokkaasti, että voin toimia tehokkaasti kommunikoida tehokkaasti tulevien asiakkaiden kanssa myyntitietojen parantamiseksi.
• Kyllä, pidän itseäni onnistuneena. Uskon, että halukkuuteni ottaa uusia haasteita ja työskennellä kovasti asettaa minut menestymään. Esimerkiksi olen vapaaehtoisesti hoitanut yritykselleni hanketta, johon osallistui 20 henkilöstön hallintaa. En ollut koskaan aikaisemmin ollut niin suuri henkilöstö. Kovasta työstäni, tehokkaasta viestinnästäni ja selkeistä tavoitteistani johtuen olen kuitenkin onnistunut hallitsemaan tiimiä, ja suoritimme tehtävänne ajoissa. En aio pelätä haastetta, ja tiedän, että tämä saattaisi minut menestymään yrityksessänne.

• Pidän itseäni menestyksekkäästi, koska kykeneni pääsemään hyvin yhteen muiden kanssa, mukaan lukien työnantajat, henkilökunta ja asiakkaat. Ystävällinen persoonallisuuteni ja kykyni kommunikoida tehokkaasti auttaa minua luomaan suhteita ja saavuttamaan tuloksia erityisesti tiimihankkeissa. Pidän tietenkin itseni onnistuneena muualla elämässäni; nähdä kolme lasta lukion ja korkeakoulun kautta on luultavasti yksi suurimmista menestyksistäni!