Työt työssä: etiikka ja varat

Avaa sanomalehti, ja löydät eettisiä kriisejä, kuten kiusaamista, petoksia tai yrityksen tuotteiden tai palveluiden väärinkäyttöä otsikoihin. Korkean profiilin eettisillä rikkomisilla, kuten näillä kaikilla, on oltava jotain lähellä yrityksen sydäntä - sen omaisuutta.

Se tunnetaan työpaikalla jutut jonka yhtiö on maksanut ja jota käytät joka päivä. Kun kyse on yrityksen varoista (missä tahansa muodossa), asiat vakavat. Sotku rahaa tai tavaraa vastaan, ja päädytte kuumaan veteen nopeasti. Pinnalla tämä tuntuu leikkaalta ja kuivatulta, mutta onko se niin helppoa kuin se kuulostaa?

Niille meistä, joilla ei ole valtaa ja vaikutusvaltaa, eettisesti huolehtiminen yrityksen varoista voi olla ei-kysymys. Näytät töihin, tehdä työtäsi ja mennä kotiin ilman suurta rahoitusta tai oikeudellista toimintaa.

Etkö tiedä, että näennäisen rutiinipäivänne aikana sinulla oli satoja tai jopa tuhansia dollareita omaisuuttasi hallinnassa. Kaikkien töiden kautta, jotka kulkevat jokaisena työpäivänä, et luultavasti koskaan ajattele sitä varojen ja vastuun suhteen.

Aiotko ajaa yrityksen autoa, työskennellä tietokoneella tai ylläpitää laitteita? Käytätkö yrityksen luottokorttia tai kulukirjaa? Onko sinulla pääsy immateriaalioikeuksiin tai yrityksen tietoihin? Kaikki nämä ovat esimerkkejä varoista.

Jotkut ovat fyysisiä, ja jotkut ovat aineettomia, kuten yrityksen salaisuuksia, tavaramerkkejä ja luottamuksellisia tietoja. Jokainen työntekijä hallitsijasta johtoon valvoo jonkin verran omaisuutta aina, kun hän näkee työnsä.

Onko työntekijät edes ajatelleet työvälineitä omaisuutena?

Useimmat ihmiset eivät anna yrityksen omaisuutta toiselle ajatukselle, ennen kuin ne menetetään, varastetaan tai rikki. Tässä on ongelma. Työntekijöiden on ymmärrettävä, että eettinen käyttäytyminen osoitetaan paitsi siinä, miten he toimivat toisia kohtaan, kuin myös siihen, miten he kohtelevat omaisuutta, joka ei kuulu heille. Menestyksen avain on ymmärtää, kuka omistaa mitä ja mitä rajoja sen käytössä on.

Äitisi on saattanut sanoa, "kohdella muiden ihmisten omaisuutta ikään kuin se olisi oma." Lapsena, jos olet lainannut lelun, otit erityistä huolta siitä. Vieraana toisessa kotona et koskettanut mitään, mikä ei ollut sinun. Miksi tämä oppitunti ei näytä siirtyvän yrityksen omaisuuteen, jossa työskentelemme?

Kuten aikuisena, tiedät paremmin. Varojen hoitaminen ei ole väliä niin paljon, että yrityksellä on aina tarpeeksi rahaa korvata rikkoutuneet tai käyttämämme asiat. Jos kukaan muu ei välitä, miksi meidän pitäisi? Mutta lapsuudesta peräisin olevat yksinkertaiset moraaliset totuudet eivät kasva ikääntyneen iän myötä. Tosiasia on, että meidän pitäisi huolehtia siitä, miten kohtelemme omaisuutta, joka ei ole meidän.

Arvo ja perspektiivi

Kaikki käsittelevät tavaraa eri tavalla. Jotkut irtautuvat omaisuudesta, joten he eivät välitä siitä tai kiinnittävät itsensä liikaa, joten he tuntevat itsensä oikeiksi omistajiksi. Ensimmäisessä tilanteessa oppiminen huolehtimaan yrityksen asioista saavutetaan harkitulla harkinnalla.

Kuka maksoi tästä ja mistä minusta tuntuu siitä, että kirjoittaisin tarkistuksen, joka maksaa siitä? Mitkä ovat asianmukaisen käytön rajat?

Tämä on asenne, joka ei välttämättä muutu työstä kotiin. Eettinen henkilö ei aseta dollarin määrää muiden omaisuutta kunnioittaen. Hän tekee aina moraalisen yhteyden omaisuuden, omaisuuden ja vastuun välillä.

Toisessa tapauksessa myös liian kiinteä tai perehtynyt yrityksen omaisuuteen aiheuttaa ongelman. Jos käytät jotain joka päivä, saatat joutua epäherkiksi sopivaan ammattikäyttöön. Tasoitatko yrityksen taloudelliset tilejä kuin omasi?

Löysitkö itsesi tietokoneeseen tai potkaisee kopiokoneen (vaikka se ansaitsee sen)? Käsitteletkö satunnaisesti tietoja ja yksityisiä tietoja? Voi olla aika ottaa vakavampi lähestymistapa yrityksen omaisuuteen.

näkökohdat

Varo sekoittamasta rahaa tai tavaraa, koska eettiset tilanteet, joihin liittyy yrityksen omaisuutta, riippumatta siitä, kuinka pienet, on harvoin tasoitettu anteeksipyynnöllä. Aina on tupakointipistooli, joka ei jätä harmaita alueita järkeistämiseen tai selitykseen. Useimmat toimialat käsittelevät varojen väärinkäyttöä tai väärinkäyttöä kurinpitotoimilla tai työsuhteen päättämisellä ensimmäisessä rikoksessa.

Jälleen liiketoiminta-etiikka heijastuu päivittäisiin valintoihin, joita teet riippumatta siitä, kuka olet tai mitä tehtäviä sinulla on. Katso siitä hetkestä, kun astutte parkkipaikalta työpaikkaasi, ympärilläsi olevat asiat oikein. Vaikka Shakespeare sanoi: "Kaikki maailman vaihe", älä käsittele "tavaraa" kuten rekvisiitta.