Haastattelukysymykset tavoitteiden saavuttamisesta

Olitpa etsimässä lähtötason asemaa tai haastattelemalla vanhempi rooli, kysymys tavoitteiden saavuttamisesta on varmasti syntynyt. Yleisin tapa, jolla tämä on muotoiltu, on "Miten aiot saavuttaa urasi tavoitteet?" Tämä on usein jatkoa yleisiin kysymyksiin urasi tavoitteista, kuten "Mitkä ovat urasi tavoitteet?" tai "Missä näet itsesi viidessä vuodessa?"

Tämäntyyppisillä kyselyillä haastattelijat yrittävät saada tunteen sekä tavoitteistasi että kyvystäsi muodostaa ja toteuttaa strateginen suunnitelma.

Haastattelija voi myös haluta tietää, miten tavoitteet liittyvät yrityksen työskentelyyn, jos olisit palkattu. Onko tavoitteesi silmälläsi urakehityksessä yrityksessä, vai tulevatko he sinut toiseen ammattiin tai teollisuuteen?

Miten sinun pitäisi vastata? Mikä erottaa hyvän vastauksen poikkeuksellisesta, on kuvaus aktiivisesta strategiasta ja vaiheista, joita käytät näiden tavoitteiden saavuttamiseksi, mikä puhuu myös motivaatiostasi ja toimintakutsusta.

Elementit, jotka korostavat tavoitteiden saavuttamista

Vaikka sinun ei tarvitse olla uskomattoman tarkkoja tämän vastauksen kanssa, osoita ymmärrystä yrityksestä ja toimialasta ja ilmoita selkeästi, millä polulla olet:

• Selvitä saavutuksesi tähän mennessä osoittaaksesi, että olet jo onnistunut saavuttamaan tavoitteet.
• Kuvaile tapoja, joilla tavoitteet sopivat yhteen työn kanssa.
• Kuvaile konkreettisia saavutuksia horisontissa.
• Vahvista haastattelija, että tämä asema on avain menestyssuunnitelmassasi.
• Kuvaile henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia, joiden avulla voit saavuttaa tavoitteet.

On myös joitakin asioita, joita sinun ei pitäisi sanoa tai viitata, kun vastaat.

Vältä vastaamista tavalla, jossa keskitytään palkkaan (korotukset, bonukset, palkkiot), työnimikkeisiin tai tarjouksiin. Näitä asioita ei keskustella ennen kuin sinulle on tarjottu työtä.

Vaikka haluat välttää epämääräisen vastauksen, on parasta pysyä poissa tavoitteista, jotka voivat olla tai eivät ole saavutettavissa yrityksessä. Et halua esimerkiksi sijoittaa strategiaasi ylennettäväksi johtotason asemaan haastattelemalla yrityksessä, jolla ei ole tätä roolia.

Selitä polkuasi tavoitteiden saavuttamiseen

Seuraavassa on joitakin henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia, joiden avulla voit näyttää, miten aiot tehdä tavoitteesi.

• Kritiikin hyväksyminen.Kuvaile, miten käytät kritiikkiä oppia parantamaan sen sijaan, että ottaisit negatiivista palautetta sydämeen tai annatte sen sinut alas.
• Intohimoasi.Jos todella rakastat sitä, mitä teet, sen sijaan, että ajaisitte taloudellisia motiiveja, on helpompi saavuttaa tavoitteesi.
• Oppiminen jatkuvasti.Joku, joka oppii jatkuvasti ja pysyy ajan tasalla teollisuuden muutoksista, on paremmassa asemassa hyödyntämään menestystä.
• Määräaikojen asettaminen.Päivämäärän asettaminen paperille tavoitteen saavuttamiseksi auttaa sinua pitämään sinut kiinni sen täyttämisessä. Kun olet saavuttanut yhden tavoitteen, luo seuraava ja määritä toinen kova määräaika.

Valmista vastauksia STAR-tekniikan avulla

Kätevä tapa vastata tähän kysymykseen on käyttää STAR-lähestymistapaa. Tällä tekniikalla puhut tilanteesta tai tehtävästä (S-T), toiminnasta (A) ja saavutetuista tuloksista (R). Tämä auttaa vastaamaan muotoillessasi ainutlaatuisesti sinun. Tekniikka auttaa myös pitämään vastauksesi keskittyneenä, joten et poista offtopicia tai puhu liian kauan.

Tarkista esimerkkejä parhaista vastauksista

Tarkista nämä otosvastaukset, mutta varmista, että räätälöit vastauksesi ainutlaatuiseen ammatilliseen taustaan, saavutuksiin ja tuleviin suunnitelmiin.

• Aion hankkia lisää taitoja ottamalla niihin liittyviä luokkia ja jatkamalla osallistumistani erilaisiin ammatillisiin järjestöihin.
• Huomasin, että yrityksesi tarjoaa työntekijöille sisäistä koulutusta, ja olisin varmasti kiinnostunut ottamaan asiaan liittyviä luokkia.
• Aion jatkaa ammatillista kehitystä osallistumalla konferensseihin, osallistumalla seminaareihin ja jatkamalla koulutusta.
• Seuraavien viiden vuoden aikana haluan saada syvemmän käsityksen osakemarkkinoista ja rakentaa luettelon asiakkaista, ja haluan aloittaa oman sijoituspalveluyritykseni seuraavan vuosikymmenen aikana. Haluan kuitenkin ensin hankkia kokemusta tilinpäällikkönä suuressa yrityksessä, kuten sinun.

• Minulla on suunnitelma sertifioinnin saamiseksi seuraavien kahden vuoden aikana. Olen jo suorittanut ensimmäisen tentin ja suunnittelen toisen kerran kuuden kuukauden aikana. Hyväksytty sertifiointi tuo minut kohti suurempaa tavoitetta tulla johtavaksi sijoitusanalyytikoksi, joka antaa minulle mahdollisuuden tehdä korkeamman tason markkinatutkimuksia.
• Valmistuttuani luokkani 15 prosentissa, kesän harjoittelu markkinoinnissa antoi minulle vankan kokemuksen, josta voit etsiä ensimmäistä kokoaikaisuutta. Odotan innokkaasti, että työskentelen markkinointiassistenttina, jotta voin kehittää taitojani alalla ja edistää sisäisesti roolini seuraavien vuosien aikana.