• 2024-06-30

Työn tarjouksen hylkäämisen sähköpostiviestin esimerkit

[ENG] 2020 GSL S3 Finals TY vs Maru

[ENG] 2020 GSL S3 Finals TY vs Maru

Sisällysluettelo:

Anonim

Saitko työpaikan, jonka olet päättänyt olla ottamatta? Kun päätät hylätä työn tarjouksen, on hyvä antaa työnantajalle tieto mahdollisimman pian.

Nykyään monet työnantajat välittävät työpaikkoja sähköpostitse. Siksi on täysin asianmukaista vastata tarjoukseen sähköpostitse, vaikka olisit päättänyt olla hyväksymättä tarjousta. On mahdollista olla lyhyt ja pisteenä sähköpostitse samalla, kun se on sydämellinen ja kohtelias.

Ammattimainen sähköpostiosoite auttaa ylläpitämään positiivista suhdetta työnantajan kanssa.

Tämä on tärkeää, koska et koskaan tiedä, milloin haluat hakea uutta työpaikkaa yrityksessä.

Mitä sisällytetään sähköpostiviestiin

Kun hylkäät työpaikkailmoituksen sähköpostitse, sinun on lähetettävä sähköposti heti, kun olet päättänyt, että et aio hyväksyä tarjousta. Tämä antaa työnantajalle aikaa siirtyä vaihtoehtoisiin ehdokkaisiin.

Sinun ei tarvitse sanoa paljon sähköpostiisi. Viestisi pitäisi olla kohtelias, lyhyt ja piste. On tärkeää pitää se ammatillisena, positiivisena, kevyenä ja kunnioittavana.

Ei ole tarvetta jakaa sitä, mitä pidit työtarjouksesta, työstä, pomosta, yrityksestä tai muusta kielteisestä kritiikistä. Pidä nämä ajatukset itsellesi, sillä saatat odottaa odottamattomasti itsesi ylittämistä tälle työnantajalle jossain vaiheessa tulevaisuudessa. Saman työnantajan kanssa voi olla muita tehtäviä tai avoimia rooleja, jotka sopivat paremmin, ja niitä ei harkita, jos lähetät negatiivisen viestin, jossa sanot, miksi päätit olla hyväksymättä työtä.

Viestin tulee sisältää:

  • Aihe, johon on merkitty koko nimi ja viittaus tarjolla olevaan työhön (työn tarjous - nimesi)
  • Ammatillinen tervehdys
  • Kiitos ja arvostuksesi tarjouksesta
  • Ilmoita, että olet päättänyt hylätä tarjouksen
  • Allekirjoitus ja yhteystietosi

Työn hylkäämisen sähköpostiviestien esimerkit

Kun kirjoitat työpaikan hylkäämisen sähköpostiviestiä, voit käyttää inspiraatiota varten näyteviestejä. Muista mukauttaa viestisi vastaamaan henkilökohtaisia ​​ja ammatillisia olosuhteita.

Hylkääminen sähköpostiviestistä # 1

Otsikkorivi: Työn tarjous - nimesi

Hyvä herra sukunimi, Paljon kiitoksia siitä, että tarjoitte minulle mahdollisuuden työskennellä ABCD Companylla. Arvostan aikaa, jonka vietit kokoukseen kanssani keskustelemaan työstä.

Se oli vaikea päätös, mutta en hyväksy kantaa.

Haluan jälleen kerran kiittää kiitollisuuttanne ja pahoittelen sitä, että se ei toiminut. Minulla on parhaani, että löydän sopivan ehdokkaan. Toivotan teille ja yritykselle hyvin kaikissa tulevissa pyrkimyksissä.

Parhain terveisin, Sinun nimesi

Puhelinnumero

Sähköposti

Sähköpostiviestin hylkääminen # 2

Otsikkorivi: Nimi - Työn tarjous

Hyvä jäsenenne, Paljon kiitoksia siitä, että tarjoitte minulle koulutuksen koordinaattorin aseman XYZ Companyn kanssa. Arvostan tarjousta ja kiinnostusta palkata minua.

Valitettavasti olen hyväksynyt kannan toisen yrityksen kanssa, joka on hyvä vastaamaan nykyisiä ammatillisia tavoitteitani.

Jälleen kerran arvostan sekä työn tarjoamista että harkintaa. Kiitos miellyttävästä haastattelukokemuksesta.

Ystävällisin terveisin, Sinun nimesi

Sähköposti

Puhelinnumero

Sähköpostiviestin hylkääminen # 3

Otsikkorivi: Nimesi - HR-asiantuntijatyön tarjous

Hyvä herra sukunimi, Paljon kiitoksia siitä, että lähetit tämän tarjouskirjeen HR-asiantuntija-roolista, johon olen äskettäin haastattellut. Arvostan vilpittömästi, että laajennat tarjousta ja kiinnostusta palkata minua.

Kuten saatat muistaa viimeisestä keskustelustamme, olin juuri hyväksynyt jatko-opinto-ohjelmaan ja siitä lähtien olen päättänyt siirtyä eteenpäin koulutuksellani tänä syksynä. Tästä syystä olen pahoillani, että minun on hylättävä antelias tarjouksesi.

Haluan toistaa, että arvostan todella tarjousta ja pahoittelen sitä, että en voi tällä hetkellä liittyä yritykseen. Kiitos vielä kerran.

Ystävällisin terveisin, Sinun nimesi

Sähköposti

Puhelinnumero


Mielenkiintoisia artikkeleita

Rakenna TV-uutiset-luokitukset ajankohtaisella tarjouksella

Rakenna TV-uutiset-luokitukset ajankohtaisella tarjouksella

Ajankohtaiset uutisten edistäminen on kriittinen askel TV-uutisten luokitusten tehostamisessa. Opi tällaisen promo: n salaisuudet, jotta katsojat valitsevat näyttelyn.

10 Parhaat jäänmurtajatoiminnot mihin tahansa tapahtumaan

10 Parhaat jäänmurtajatoiminnot mihin tahansa tapahtumaan

Haluatko kokeilla jäänmurtajia hypätäksesi kokouksiin, harjoittelukursseihin ja tiiminrakentamiseen? Nämä 10 toimintaa antavat tapahtumillesi vauhtia.

Top ideoita rekrytoida suuria työpaikkoja

Top ideoita rekrytoida suuria työpaikkoja

Tarve rekrytoida huipputason kykyjä? Eteenpäin suuntautuvat työnantajat palkkaavat pätevien potentiaalisten työntekijöiden joukon, ennen kuin he tarvitsevat työn.

6 aiheita, joita vältetään keskustelemalla työssä

6 aiheita, joita vältetään keskustelemalla työssä

Vältä keskustelemasta näistä 6 aiheesta. Niihin kuuluu henkilökohtaisia ​​tai kiistanalaisia ​​aiheita, jotka voivat tehdä suhteesi työtovereiden kanssa hankalia.

Kymmenen vuosikymmenen Top 10 henkilöstöresurssit

Kymmenen vuosikymmenen Top 10 henkilöstöresurssit

Tunne vuosikymmenen kymmenen ihmisresurssien kehitystä? Lue vuosituhansia, verkottuminen verkossa, etätyö ja paljon muuta.

Top Industries palkkaa projektinjohtajia

Top Industries palkkaa projektinjohtajia

Haluatko tietää, mitkä toimialat ovat parhaita hankkeen johtajaksi? Näillä aloilla rekrytoidaan aktiivisesti ihmisiä, joilla on projektijohtamisen taitoja.