• 2024-11-21

Miten seurataan puhelimen haastattelun jälkeen

Miten pärjäät ilman älypuhelinta Gettomasa?

Miten pärjäät ilman älypuhelinta Gettomasa?

Sisällysluettelo:

Anonim

Työnantajat tekevät usein ensimmäiset ehdokkaiden haastattelut puhelimitse, ja haluat tehdä kaiken voitavan saadaksesi takaisin toisen haastattelun. Itse haastattelu on tietysti tärkeää, mutta mitä teet myös asioiden jälkeen. Muista seurata puhelinnumeroa.

Henkilöstöpäällikkö ottaa tyypillisesti sinuun yhteyttä, jotta hän voi määrittää puhelinnumeron. Tämän aikataulun mukaisen puhelinhaastattelun aikana sinulta kysytään useita kysymyksiä työkokemuksestasi, koulutuksestasi ja koulutuksestasi sekä ymmärrystäsi siitä, mitä asema saattaa aiheuttaa.

Paras tapa seurata puhelimen haastattelun jälkeen

Kun olet suorittanut työhaastattelun puhelimitse, on tärkeää seurata kiitoskirjeitä tai kiitospostiviestejä, aivan kuten olisit kasvojen välisen haastattelun jälkeen.

Koska he haastattelevat monta ehdokasta tässä vaiheessa, kiitosilmoituksen lähettäminen heti keskustelunne jälkeen muistuttaa haastattelijaa puheestasi, pitää sinut "mielenrauhana", toistaa asiantuntemuksen ja taidot, jotka olisit työnteossa, ja auttaa myös asettamaan sinut erilleen kilpailusta.

Ota muistiinpanoja haastattelun aikana

Haastattelun aikana varmista, että sinulla on kynä ja paperi kädessä, jotta voit tehdä muistiinpanoja kysymyksistä, vastauksista ja tiedoista, jotka haastattelija on antanut työnantajalle ja heidän odotuksistaan.

Kun haastattelu sulkeutuu, kiitä haastattelijaa hänen ajastaan.Kysy, mitä seuraavassa vaiheessa palkkaamisprosessi on, ja tarjoa lisätietoja, jotka voivat auttaa heitä palkkaamaan päätöksensä. Älä unohda kysyä hänen sähköpostiosoitettaan.

Milloin sanoa kiitos

Paras aika lähettää haastattelun kiitos sähköpostiviesti on heti, kun haastattelijan mielessä haastattelu on vielä tuore. Kiitos hänelle ja toistamalla kiinnostuksesi työhönne ja ammattitaitoasi on tärkeä osa työnhakua.

Muista, että hyvin kirjoitettu kiitos huomata on oikeastaan ​​toinen "freebie" -haastattelu siinä mielessä, että se jatkaa keskustelua, jonka juuri teitte puhelimitse. Se myös muistuttaa haastattelijaa haastattelun aikana esittämistäsi vahvuuksista. Se on hyvä tapa vahvistaa parhaita taitojasi.

Mitä haluat sisällyttää kiitoskirjeeseesi tai sähköpostiisi

Yritä aina tehdä kiitosilmoituksenne erityisesti haastattelijan kanssa käytyyn keskusteluun. Vältä yleisiä lauseita ja muokkaa muistiinpanoa niin, että se heijastaa haastattelun erityispiirteitä. Ehkä voit mainita ammatillisen kiinnostuksen, jonka te ja haastattelija jakavat.

Kiitos-kirjeen kirjoittaminen antaa sinulle mahdollisuuden mainita haluamasi, mitä olette sanonut haastattelun aikana, mutta ei saanut mahdollisuutta sanoa. Tai ehkä ehkä tarkistaa jotain, jonka haluatte sanoa eri tavalla.

Kirjeen avulla voit myös käsitellä ennakoivasti kaikkia huolenaiheita, joita haastattelija on saattanut pitää työhistorian, saatavuuden, matkustamista tai uudelleensijoittamista tai muita kysymyksiä koskevissa asioissa.

Lopuksi, muistakaa, että tämä kiitos on kultainen markkinointimahdollisuus sinulle. ”Tuota omaa sarvetasi” vähän muistuttamalla lyhyesti haastattelijaa tarjoamistasi taidoista ja siitä, mitä haastatte haastattelussa, miten uskot, että olisit täydellinen työhön sopiva.

Ilmoittakaa kiinnostuksesi siitä, mitä olet oppinut yrityksen kulttuurista, liitä kopio ansioluettelostasi sähköpostiviestiin heidän mukavuutensa vuoksi ja päättele toteamalla toivonne, että he valitsevat sinut kasvokkain haastatteluun.

Yhteenvetona voidaan todeta, että on tärkeää osoittaa arvostuksenne haastattelusta riippumatta siitä, toteutettiinko hän henkilökohtaisesti tai puhelimessa. Pääsääntöisesti, kun puhut jonkun kanssa yhtiöstä - joko henkilökohtaisesti, puhelimitse tai Internet-videopuhelulla - on hyvä lähettää kiitosilmoitus.

Kiitos vain hyvästä käytännöstä - se on myös erittäin tehokas itsemarkkinointityökalu. Toivottavasti kiitoskirje auttaa sinua pitämään haastattelijan mielessä, kun hän valitsee ehdokkaita toiseen haastattelukierrokseen.

Jätä haastattelija positiivisella näyttökerralla

Puhelimen haastattelut voivat olla hieman hermostuneita työnhakijoille yksinkertaisesti epävarmuustekijän takia ja siksi, että et pysty lukemaan haastattelijan ilmaisuja ja kehon kieltä. Luodessasi positiivisen vaikutelman vilpittömän, hyvin kirjoitetun kiitospanoksen avulla teet vahvan perustan mahdolliselle palkkaamiselle ja menestykselle uuden työnantajanne kanssa.

: Puhelinhaastattelu Kiitos huomiosta Esimerkkejä


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.