Opi virtuaalisista harjoitteluista

Vaikka virtuaaliset harjoittelupaikat tarjoavat jonkin verran viimeaikaisia ​​ilmiöitä työharjoittelun alalla, ne tarjoavat paljon joustavuutta ja poistavat tarpeen elää tietyssä maantieteellisessä paikassa. Virtuaaliset harjoittelumahdollisuudet voivat sopia kollegion kiireisimpiin aikatauluihin ja tarjota opiskelijoille mahdollisuuden hankkia kokemusta ilman, että on tarpeen järjestää aikatauluja uudelleen, työskennellä kollegion opetussuunnitelman ympärillä tai huolehtia yksityisestä tai julkisesta liikenteestä.

Virtuaalinen vs. perinteinen harjoittelu

Teknologian, liike-elämän, journalismin ja eri tutkimusmuotojen alalla on monia virtuaalisia harjoittelujaksoja. Ottaa valmiudet käyttää Internetiä, sähköpostiviestintää ja matkapuhelin tekee tarpeesta perinteisen toimiston tarpeettoman monissa tapauksissa.

Vaikka virtuaalisen harjoittelun rakenne voi olla erilainen kuin perinteisen harjoittelun, hakemusprosessi on yleensä melko samanlainen. Ensinnäkin sinua pyydetään todennäköisesti lähettämään ansioluettelo, kansikirje ja ehkä jotkin tukimateriaalit sekä näytteiden kirjoittaminen, ja toiseksi tavallinen tai puhelinkeskustelu suoritetaan yleensä.

Vaikka virtuaalinen harjoittelu saattaa tuntua vähemmän muodolliselta ja ehkä jopa hieman todellisemmalta, on tärkeää, että opiskelijat tutkivat mahdollisuuksia varmistaa, että yritys on laillinen ja että he eivät osallistu huijaukseen. Opiskelijoiden tulisi olla varovaisia ​​lähestymistapansa suhteen ja varmistaa, että he vievät aikaa kysyä oikeita kysymyksiä.

Näytekysymykset kysyä työnantajilta, kun he pitävät virtuaalista harjoittelua

1. Mitä tehtäviä tarvitaan jokaisesta harjoittelijasta ja mitä tehtäviä?
2. Tarjotaanko harjoittelua tai valvontaa harjoittelun alussa tai sen aikana ja voinko käyttää tätä henkilöä viittauksena, kun harjoittelu on päättynyt?
3. Kuinka monta tuntia viikossa tarvitaan harjoitteluun?
4. Onko työharjoittelu maksettu?
5. Voinko saada työharjoitteluun kollegion hyvityksen?
6. Saako työharjoittelun päätteeksi arviointilomakkeen?

Virtuaaliset harjoittelut eivät ole kaikille

Vaikka virtuaalisen harjoittelun tekemisestä on monia etuja, on huomattava, että he eivät ole kaikille. Virtuaaliset harjoittelupaikat ja työpaikat edellyttävät, että tämäntyyppiset työt ovat itsestään käynnistyviä ja että heillä on ainutlaatuinen kyky työskennellä itsenäisesti ja ilman jatkuvaa valvontaa. Vaikka virtuaaliset harjoittelupaikat eivät ole kaikille, he voivat olla erinomainen vaihtoehto niille, joilla on erittäin kiireinen aikataulu, asuvat syrjäisillä paikoilla tai joilla ei ole yksityistä tai julkista liikennettä.