Opi uran kehittämisestä

Uran kehittäminen on prosessi, joka muodostaa henkilön työn identiteetin. Se on merkittävä osa ihmisen kehitystä ja ulottuu yksilön koko eliniän alkuun, kun yksilö alkaa ensin tietää, miten ihmiset elävät.

Esimerkiksi kun lapsi huomaa, että jotkut ihmiset ovat lääkäreitä, toiset ovat palomiehiä, ja jotkut ovat puuseppäjä, se merkitsee tämän prosessin alkua. Se jatkuu, koska kyseinen henkilö alkaa tutkia ammatteja ja päättää lopulta, mitä uraa hänellä on.

Ura ei pääty tähän. Kun olet valinnut ammatin, sinun täytyy saada tarvittava koulutus ja koulutus, hakea työpaikkaa ja etsiä lopulta urasi. Useimmille ihmisille se sisältää myös uran ja työpaikkojen muuttamisen vähintään kerran työelämän aikana, mutta luultavasti useammin.

Miten urakehitys tapahtuu

On tärkeää huomata, että useimmille henkilöille urakehitys tapahtuu ilman muiden ihmisten väliintuloa. Ei myöskään ole asetettu ikä, jolloin se alkaa - jotkut ihmiset alkavat miettiä ammatillisia valintoja hyvin varhain elämässä, kun taas toiset eivät anna tätä aihetta paljon ajattelemaan, ennen kuin he ovat suhteellisen lähellä päättämään miten he aikovat päättää ansaita rahaa.

Vaikka monet ihmiset käyvät läpi tämän prosessin itsenäisesti, lähes kaikki voivat hyötyä suuresti siitä, että he saavat asiantuntevaa uranohjausta. Ura-neuvonantajan tai muun vastaavan koulutetun asiantuntijan neuvonta tai uran kehittämiseen vaikuttava koululuokka antaa mahdollisuuden luoda tyydyttävämmän ja menestyksekkän uran.

Tämäntyyppinen interventio voi alkaa jo alkeiskoulussa, ja sen pitäisi jatkua koko aikuisuuden ajan. Monet ihmiset tarvitsevat ammattitaitoista neuvontaa, koska he kohtaavat ongelmia tai päättävät urastaan ​​- esimerkiksi silloin, kun he ajattelevat etsimään uutta työtä tai muuttavat ammatteja.

Tekijät ja esteet, jotka vaikuttavat urakehitykseen

Useat tekijät ja niiden välinen vuorovaikutus vaikuttavat urakehitykseen. Toiset saattavat olla sen esteitä. Katsotaanpa useita niistä:

• Henkilökohtaiset ominaisuudet: Persoonallisuuden tyyppi, edut, kyvyt ja työhön liittyvät arvot tekevät meistä kaikki. Näillä henkilökohtaisilla ominaisuuksilla on merkittävä rooli urakehityksessä, koska ne vaikuttavat siihen, mihin ammatteihin olemme tyydyttäviä, sekä työympäristöihin, joissa onnistumme. Siksi, kun olet valinnut uran, on niin tärkeää tehdä itsearviointi, joka auttaa sinua oppimaan kaiken itsestäsi.
• Taloudelliset resurssit: Tiettyjen uramahdollisuuksien jatkaminen voi olla kallista. Jos valitset esimerkiksi ammatin, joka vaatii sinua osallistumaan korkeakouluun, saatat olla rajoitettu kykysi maksaa siitä. Voit lopulta muuttaa suunnitelmiasi. Onneksi on olemassa tapoja voittaa esteitä, kuten rajoitetut taloudelliset resurssit, nimittäin opintolainat, taloudellinen apu ja apurahat. Kun etsit työtä, taloudelliset rajoitukset voivat myös haitata sinua. Esimerkiksi sinulla ei ehkä ole rahaa haastatteluasun ostamiseen. Useat organisaatiot keräävät ammatillisen vaatteen lahjoituksia ja jakavat niitä tarvitseville työnhakijoille.

• Taloudelliset velvoitteet:Saatat työskennellä työssä tai ammatissa vain palkkakirjassa. Sen avulla voit seurata laskujasi, mutta ei täytä sinua millään muulla tavalla. Haluatko mennä muiden mahdollisuuksien jälkeen, mutta tuntuu siltä, ​​että taloudelliset velvollisuutesi, kuten asuntolaina, vuokra, opintolainat tai jopa lasten korkeakoulututkinto, estyvät. Voit yrittää siirtää rahaa tulevaa uranvaihtoa varten tai jopa muuttaa elämäntapaa pienentämällä pienempään kotiin.
• Fyysiset, henkiset ja emotionaaliset häiriöt: Jotkut meistä soveltuvat paremmin joihinkin uriin kuin me toiset fyysisten ja henkisten kykyjemme ja rajoitusten takia. Esimerkiksi saatat haluta tulla lääkäriksi, mutta sinulla ei ole henkistä kykyä päästä lääketieteelliseen kouluun. Sinun pitäisi mahdollisuuksien mukaan löytää sellainen ammatti, joka hyödyntää parhaiten vahvuuksiasi samalla kun rajoitat.

• Perheiden tuen puute: Vaikean tavoitteen saavuttaminen on vaikeampaa, jos rakkaasi eivät ole takanasi. Sinulla on suurempi mahdollisuus onnistua, jos voit vakuuttaa heidät tulemaan cheerleadereiksi, mutta jos se ei todennäköisesti onnistu, sinun on ehkä löydettävä motivaatiota muista ihmisistä elämässäsi.
• Ikä:Meidän ikämme tai käsityksemme siitä voi estää meitä urakehityksessämme. Suuressa osassa elämäämme voimme huolehtia siitä, että olemme liian nuoria jatkamaan tiettyä polkua, edetä urassamme tai muutamme uraa, ja toiselle pitkälle ulottuvalle venymälle me hermostumme siitä, että olemme liian vanhoja tekemään näitä asioita. Keskity omaan ikäsi keskittymiseen omiin kykyihisi ja motivoitumiseen.

• Perhe-velvoitteet: Henkilön urakehitys voi pysähtyä, jos hän vie aikaa töistä huolehtiakseen lapsista tai vanhemmista vanhemmista. Hänellä on useita vaihtoehtoja, kuten ulkopuolisen avun saaminen lastenhoitoon tai vanhustenhoitoon, jos henkilö haluaa sitä.