Mikä on työpaikkojen vapaa-ajan vaatetus?

Business casual viittaa tiettyyn työpaikan työvaatteen tyyliin. Business casual -järjestöt hyväksyvät organisaatiot, jotka ovat päättäneet, että työntekijät työskentelevät miellyttävämmin vaatteilla, jotka ovat vähemmän muodollisia kuin perinteistä työpaikkaa hallitseva vaatetus.

Liiketoiminnan satunnainen määritelmä vaihtelee organisaation mukaan, sillä jokaisella on omat työstandardinsa ja odotuksensa. Yritykset, jotka harvoin vastaanottavat asiakkaita tai asiakkaita, voivat tarjota työntekijöille arkea työympäristöä. Mutta yhä useammat työpaikat, jotka vastaanottavat asiakkaita, tarjoavat työntekijöille mahdollisuuden, jos se on vain rento perjantai.

Mikä on Business Casual Clothing?

Miesten vapaa-ajan vaatteet ovat paita, jossa on kaulus, kuten rento paita, poolopaita tai golf-paita, jossa on housut, jotka ovat khakisia, telakoita tai vastaavia hyvännäköisiä tuotemerkkejä. Naisille se tarkoittaa rentoja hameita, mekkoja, housuja ja puseroita.

Sekä miehet että naiset käyttävät villapuseroita, liivit, vapaa-ajan takit ja asusteet. Tässä ympäristössä näet vain harvoin puvut, siteet ja pukeutumispaidat, jotka ovat kuluneet virallisiin kokouksiin työpaikan ulkopuolella.

Yleensä denim, spandex, collegepaidat ja housut, t-paidat, harjoitusvaatteet, sundressit ja sandaalit eivät ole sopivia liike-elämässä. Tämä työpaikalla tapahtuva vapaaehtoinen pukeutumiskoodi tarjoaa yksityiskohtaisemman kuvauksen odotuksista, joita työnantajilla voi olla työntekijöille liiketoimintaympäristössä.

Jos työnantaja on tyydyttävä entistä vaativampaan työhön, tämä rento pukukoodi kuvaa näitä odotuksia yksityiskohtaisesti.

Business Casualin edut

Työntekijät kokevat nämä edut liiketoimintaympäristössä.

• Mukavampia vaatteita työssä. Tämä voi vaikuttaa myönteisesti työntekijöiden moraaliin ja motivaatioon.
• Jotkut työntekijät saattavat huomata, että he voivat valmistautua työhön nopeammin aamulla ja että he voivat siirtyä työstä useisiin muihin toimiin ilman vaatteiden vaihtamista.
• Business casual-vaatteet voivat maksaa huomattavasti vähemmän kuin muodollinen vaatetus. Peruskustannusten lisäksi vaatteiden ylläpitokustannukset voivat olla pienemmät, kun vähemmän matkoja kuiva-aineisiin.
• Työntekijät voivat ilmaista yksilölliset persoonallisuutensa ja luovuutensa työssä valitsemansa vaatteen kautta.

• Liiketoiminnan rento voi alentaa organisaation hierarkian tasojen välisiä tilarajoitteita, ja yrityksen vaatteiden hinta ja ulkonäkö eroavat toisistaan ​​harvemmin hyvin maksettujen johtajien ja muiden työntekijöiden välillä.
• Työntekijöille, jotka suosivat rentoa työympäristöä, ilmaisun luovuutta, mukavuutta työhön ja vähemmän kerrostumista työntekijöiden tasoilla, liike-elämä on vahva rekrytointityökalu ja arvostettu hyöty.

Business Casualin haitat

Business casual -tuotteet aiheuttavat haittoja sekä etuja työnantajille ja työntekijöille.

• Työnantajat saattavat joutua laatimaan yksityiskohtaiset pukeutumissäännöt, jos työntekijät näkevät liiketoiminnan rento mahdollisuuden käyttää mitä tahansa, mitä he haluavat työskennellä. Itse asiassa on järkevää aloittaa pukukoodilla, jotta työntekijät tietävät odotukset alusta alkaen. Hajanaisille suuntaviivoille vahingoitetaan työntekijöiden moraalia.
• Tämä voi myös luoda tarpeen poliisitoiminnan varmistamiseksi, että työntekijöitä kohdellaan tasapuolisesti ja tasapuolisesti heidän työvaatteensa suhteen. Tämä voi vahingoittaa työsuhteita.
• Työntekijä voi suunnitella kuvan asiakkaille, mikä on ristiriidassa sen kanssa, mitä asiakkaat odottavat yritykseltä. Oikeudelliset yritykset, konsultointiorganisaatiot ja pankit tulevat mieleen huonoina liiketoiminta-alueilla. Eri asetuksissa voi olla edullista ottaa käyttöön asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden yritysvaatteet.

• Työntekijät voivat ilmaista yksilölliset persoonallisuutensa ja luovuutensa työssä valitsemansa vaatteen kautta. Sekä etu että haitta riippuvat yksilön ja työpaikan odotuksista.
• Jotkut johtajat uskovat, että liiketoiminnan rento kannustaa työntekijöiden arkiseen asenteeseen työstä, osallistumisesta, tuottavuudesta ja ammattimaisuudesta. Olisin iloinen nähdessäni aitoa tutkimusta, joka osoittaisi tämän tavalla tai toisella.