• 2025-01-18

Työskentely virtuaaliassistenttina kotitoimistosta

ATMO music - Ty a já ft. Sofian Medjmedj (Official Video)

ATMO music - Ty a já ft. Sofian Medjmedj (Official Video)

Sisällysluettelo:

Anonim

Oletko harkinnut työskentelyä virtuaaliassistenttina? Tämä työ-kotona -työ tarjoaa paljon joustavuutta ja voi olla melko tuottoisa etukäteen. Se ei kuitenkaan ole kaikille! Katso, onko sinulla mitä se tekee, ja aloita sitten virtuaalisen avustajan sijaintisi etsiminen.

Virtuaaliasentajan tehtävät ja pätevyys

Kuten nimestä käy ilmi, virtuaaliassistentti (VA) tarjoaa apua etäältä sijaiteville henkilöille. Näiden asioiden tyypit, joita virtuaalinen avustaja voi tehdä asiakkaille, ovat seuraavat:

  • Sosiaalisen median hallinta
  • Matkajärjestelyt
  • Vastaajaviestien ja sähköpostiviestien hallinta
  • Tutkimus ammattimaisiin hankkeisiin tai henkilökohtaisiin tarpeisiin
  • Ajastus ja kalenterin hallinta
  • Seuraa kuluja
  • Valmista raportteja tai esityksiä
  • Lähettää lahjoja
  • Suunnittele tapahtumat

Ottaen huomioon virtuaalisten avustajien tehtävien moninaisuuden ei ole yllättävää, että kekseliäisyys on kenties tärkein laatu virtuaaliassistentissa. Myös VA: n täytyy olla äärimmäisen tietotekninen, miellyttävä puhelintapa ja hyvin järjestetty.

Mitä virtuaalisia avustajia ei tehdä

Virtuaaliassistentit eivät yleensä tee erityisiä taitoja vaativia tehtäviä, kuten kirjanpitoa, muokkausta, suunnittelutyötä jne. Niitä voidaan kuitenkin tukea näissä tehtävissä, kuten seurantakustannuksissa tai valokäsittelyssä. Ja joskus samat yritykset, jotka palkkaavat virtuaalisia avustajia, palkkaavat myös näitä tehtäviä.

Vaikka virtuaaliset avustajat voivat toimia pikemminkin yrityksille kuin yksilöille, ne eivät yleensä suorita asiakaspalvelua tai myyntitehtäviä. Tämä on virtuaalinen call center -työ. Vaikka jotkut vähemmän rehelliset yritykset voivat sijoittaa puhelinkeskustyöpaikat virtuaaliassistenttina, ne eivät ole samat.

Miten virtuaaliset avustajat maksetaan?

Kun selaat alla olevia yrityksiä, jotka palkkaavat virtuaalisia avustajia, näet, kuinka paljon erilaisia ​​virtuaaliassistenttiyhtiöiden käyttämiä työjärjestelyjä ja palkkajärjestelyjä on. Vaikka useimmat virtuaaliset avustajat ovat riippumattomia urakoitsijoita, on olemassa muutamia yrityksiä, jotka palkkaavat heidät täys- tai osa-aikatyöntekijöinä. VA-yrityksillä voi olla oma liiketoiminta, mutta koska työ on etätyöstä, asiakkaat voivat olla vaikeita, jos et toimi yrityksen kanssa, joka yhdistää sinut asiakkaiden kanssa.

Tyypillisesti virtuaalisille avustajille, jopa urakoitsijoille, maksetaan tuntipalkkaa. Palkka voi alkaa jopa 11-12 dollaria tunnissa, mutta potentiaalisen palkan määrä on laaja, riippuen kokemuksesta ja tarvittavasta työstä.

Mitä sinun täytyy olla virtuaaliassistentti

Yleensä virtuaaliset avustajat, jopa ne, jotka ovat yrityksen työntekijöitä, tarvitsevat kotitoimiston, jossa on luotettava tietokone ja nopea internetyhteys. Toimiston tulisi olla hiljainen häiriötön paikka. Yleensä matkapuhelin on riittävä, mutta jotkut yritykset saattavat vaatia erillistä lankapuhelinta. Lisäksi tarvitaan yleensä web-kamera.

7 virtuaaliassistenttina toimivat paikat

AssistantMatch tekee virtuaalisten avustajien käyttöön foorumin, jonka avulla ne voivat muodostaa yhteyden asiakkaisiin. Se veloittaa asiakkailta ottelumaksun, ja avustajien tuntihinta vaihtelee tehtäviensä mukaan. Se tarjoaa koulutusta virtuaalisille avustajille, mutta tämän ei tarvitse rekisteröidä VA: ksi sivustolla.

Belay Solutions palkkaa virtuaalisia avustajia, mutta myös palkkaa enemmän erikoistuneita tehtäviä, kuten virtuaalisia kirjanpitäjiä, sisällöntuottajia ja ylläpitäjiä. Sen malli on palkata riippumattomia urakoitsijoita näihin tehtäviin.

Equivity palkkaa VA: tsa osa-aikatyöntekijöinä, joiden palkka oli 15 tuntia. Virtuaalisen johtajan avustajan lisäksi se palkkaa erikoisapua markkinoinnissa tai laissa. Tarvitaan kandidaatin tutkinto.

Tiimi Valtuutetaan sopimuksia freelancereiden kanssa työskentelemään yritysasiakkaidensa kanssa. Tarvitaan vähintään kahden vuoden kokemus toimeenpanevasta tai hallinnollisesta avustajasta.

Timeect palkkaa riippumattomia urakoitsijoita Yhdysvalloissa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa, ja hänellä on kokemusta virtuaaliassistenttina, henkilökohtaisena avustajana, avustajana, sihteerinä tai admin-avustajana. Työ sisältää hallinnollisia tehtäviä, lomakkeiden täyttämistä, aikataulun hallintaa, matkajärjestelyjä ja mahdollisesti sosiaalista mediaa, kirjoittamista tai bloggausta. Maksu alkaa $ 11 tunnissa.

Upwork on freelance-sivusto, jossa voit tarjota palvelujasi freelancerina. Siinä on melko vankka osa, joka on tarkoitettu virtuaalisille avustajille. Se vie prosenttiosuuden tuloistasi asiakkailta, jotka yhdistät sen kautta.

Zirtual palkkaa U.s.-pohjaisia ​​virtuaalisia avustajia työntekijöinä (ja tarjoaa etuja). Hakuprosessissa on kattava kyselylomake ja videon lataaminen itsestäsi.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.