Vinkkejä College-työmessuille

Useimmat korkeakouluopiskelijat, varsinkin ne, jotka eivät tunne uramessuja, näkevät mahdollisuutensa osallistua työpaikkamessuille jonkin verran hätää.

Miten voit tehokkaasti selata tätä kohtausta, kun on monia muita ehdokkaita, jotka vaativat suurta joukkoa koottuja työnantajia? Seuraavassa on muutamia vinkkejä siitä, miten voit optimoida mukavuutesi ja menestystä työmessuilla.

Mikä on College Career Fair?

Korkeakoulun uramessut tarjoavat opiskelijoille ja joskus alumnille mahdollisuuden tavata useita mahdollisia työnantajia kampuksella tai off-kampuksen sivustolla.

Ohjelmassa voi olla verkkokomponentti, jossa tapaat satunnaisesti työnantajien kanssa tapahtumapaikalla perustetuissa taulukoissa tai kopeissa. Myös osallistujien organisaatioiden johtajien palkkaamisessa voi olla mahdollisuus haastatteluihin.

Nämä organisaatiot voivat rekrytoida harjoittelupaikkoja, kesätöitä, jatko-työtehtäviä, tai he voivat osallistua kiinnostuksen herättämiseen tulevaisuudessa yrityksessä. Osallistuminen uramessuille on ihanteellinen mahdollisuus tutkia eri organisaatioiden uramahdollisuuksia. Tämä henkilökohtainen yhteys auttaa sinua huomaamaan ja hakemuksesi pitämään työnantajat.

Top Eleven Vinkkejä menestykseen College Job Fairissä

1. Etsi luetteloa osallistuvista työnantajista koulun verkkosivustosta ennen ohjelmaa tai ota yhteyttä työmessujen sponsoriin kysyäksesi rekrytointiorganisaatioista. Laadi tärkeysjärjestys luettelo työnantajista, jotka haluaisit tavata kiinnostavilla toimialoilla.
2. Tutkitaan mahdollisimman monta näistä työnantajista. Opi hieman heidän viimeisimmistä menestyksistään ja haasteistaan. Yritä löytää aito kulma, miksi he vetoavat sinuun antamalla omia arvoja ja etuja. Valmistele luettelo kysymyksestä, jota pyydetään välttämään, ettei tiedä mitä sanoa, kun tapaat rekrytoijan.

1. Tarkasta huolellisesti yrityksen verkkosivuston uran, työn tai henkilöstöosion osa, jotta voit tunnistaa harjoittelupaikkoja tai työpaikkoja, jotka vastaavat hyviä etuja, taitoja, arvoja ja kokemusprofiilia. Tulevien korkeakoulututkinnon suorittaneiden tulisi kiinnittää erityistä huomiota koulutusohjelmiin. Valmistele lausunto tai kaksi, jotta voitte selkeästi kertoa, miksi jotkin näistä työpaikoista tai työpaikkatyypeistä sopivat hyvin vahvuuksien ja etujen mukaisesti.
2. Valmistele yleinen "hissikieli" tai 20 - 30 sekunnin lyhyt esitys, jota käytät esitellessäsi itsesi työnantajille. Voit yrittää ajatella 5 - 7 syytä, miksi lisäisit lisäarvoa useimmille työnantajille. Pyydä ystäviä, neuvonantajia, vanhempia, menneitä esimiehiä, tiedekuntaa ja muita, jotka tuntevat sinut hyvin ehdotuksista. Analysoi aiemmat menestyksesi opiskelijana, vapaaehtoisena, ystävänä, työntekijänä, harjoittelijana ja kampuksen johtajana ja tunnista omaisuus, jotka ovat auttaneet sinua tuottamaan nämä menestykset.

1. Valmistele vaatekaappi ja ulkoasu huolellisesti tapahtumaan. Yleensä vika, jossa on ylirasitusta, on aliravittu. Saat paremman vaikutelman, jos olet pukeutunut hyvin. Analysoi ensisijaisten työnantajien kulttuuria ja näytä enemmän tunnelmia, jos olet kohdentamassa yrityksiä, jotka arvostavat luovuutta vaatteissa, kuten muotialan yrityksiä.
2. Saapuvat aikaisin, jotta voit käyttää ensisijaisia ​​työnantajia ennen kuin he ovat liian täynnä hakijoita. Yritä kattaa mahdollisimman paljon aluetta päivän aikana, koska työnantajat, joiden kanssa et alun perin tuntenut, ovat yllättyneitä.

1. Älä ole liian huolissaan tuotemerkin työnantajista, koska heillä voi olla kilpailukykyisin työllisyysskenaario. Pienemmät työnantajat, jotka eivät ole hyvin tunnettuja, voivat tarjota upeita mahdollisuuksia ja antaa nuorille palkkaajille mahdollisuuden ottaa laajempia ja vastuullisempia rooleja uransa alkuvaiheessa.
2. Positiivisen ja energisen asenteen ylläpitäminen koko päivän ajan on ratkaisevan tärkeää menestyksesi kannalta. Vaikka saatat nimetä samanlaisia ​​lausuntoja monta kertaa päivän aikana, muista, että se on ensimmäinen kerta, kun jokainen työnantaja kuulee sinusta ja pitää sen tuoreena.

1. Pysy suorassa, nojaa hieman eteenpäin, jotta voit ottaa vastaan ​​rekrytoijaa, vaihda ääniäänisi, jotta voisit tehdä lausuntojasi, ja herätä hymyilevä, positiivinen energia.
2. Jos sinulla on todellinen kiinnostus työnantajaa kohtaan, vuorovaikutuksenne lopuksi, vahvistat suullisesti kiinnostuksenne työskennellä organisaation kanssa tai tutkia lisää mahdollisuuksia. Kaikki on tasa-arvoinen, innokkain ehdokas saa usein etua kilpailukykyisillä työnantajilla. Kerää käyntikortteja kiinnostavilta työnantajilta, jotta sinulla on yhteystietoja, joita voit käyttää ohjelman seurannan jälkeen.

1. Tehokas seuranta ohjelman jälkeen on välttämätöntä työllisyysnäkymien siirtämiseksi eteenpäin. Varmista, että saat yhteystiedot kaikille mielenkiintoisille rekrytoijille, joiden kanssa olet tavannut. Kun olet poistunut tapahtumasta, kirjoita niille mahdollisimman pian viestintä, jossa kerrotaan lyhyesti, miksi yritys sopii erinomaisesti taustasi vuoksi. Varmista, että viestit vahvasta mielenkiinnostasi tulevaan kokoukseen organisaation kanssa, jotta voit selvittää mahdollisuuksia entisestään.

Huolellinen valmistelu ennen työpaikan oikeudenmukaista toteuttamista, tehokas toteutus tapahtumassa ja laadukas seuranta ohjelman jälkeen voi edetä pitkälle työpaikkojen tarjoamiseen seuraavan urasi reilun kokemuksen perusteella.