• 2025-01-18

Aktiivinen vastarinta rikosoikeudessa

Ursan esitelmä: Merja Tornikoski - Kvasaarit ja muut aktiiviset galaksiytimet

Ursan esitelmä: Merja Tornikoski - Kvasaarit ja muut aktiiviset galaksiytimet

Sisällysluettelo:

Anonim

Olet nähnyt sen monta kertaa televisiossa, uutisissa, jopa elokuvissa, luultavasti tietämättä, että sillä on laillinen nimi: aktiivinen vastus. Termi viittaa tilanteisiin, joissa henkilö vastustaa tai estää lainvalvontaviranomaisen toimia ja joutuu fyysiseen yhteyteen hänen kanssaan prosessissa.

Aktiivinen vastus vs. pysäyttäminen

Pidätyksen pysäyttäminen edellyttää tyypillisesti aktiivista vastustusta, mutta aktiivinen vastarinta ei aina tarkoita sitä, että yksilö vastustaisi pidätystä. Harkitse tätä skenaariota: Julkisessa paikassa on ehkä väkijoukko, ehkä puisto. Poliisi yrittää murtaa sen. Vastauksena yksi kokoukseen osallistuneista henkilöistä vie poliisin. Ehkä hän tekee tämän niin, että hän voi paeta paikasta ennen pidätysten tekemistä, mutta jos virkamiehet eivät ole yrittäneet pidättää häntä, tämä ei nouse vastustamaan pidätystä - vielä.

Hän saattaa työntää upseeriä suojelemaan ystävää tai edes ymmärtämättä, että henkilö oli poliisi.

Riippumatta hänen syistään hän otti yhteyttä virkailijaan ja tarjosi näin aktiivista vastarintaa avautuvassa tilanteessa. Hän otti fyysistä toimintaa tapahtuman yhteydessä.

Aktiivinen vastus vs. passiivinen vastus

Rikoslaissa säädetään myös passiivisen vastarinnan nimistä. Paras tapa kuvata passiivista vastarintaa on soveltaa sanan "passiivinen" kirjaimellista määritelmää. Merriam-Webster tarjoaa kolme määritelmää:

  • Toimii ulkopuolinen virasto
  • Energian tai tahdon puuttuminen
  • Ulkopuolisen viraston aiheuttama

Kaikki johtavat välinpitämättömyydestä tai tietämättömyydestä ulkopuolisesta voimasta. Passiivinen vastarinta saattaa ilmetä, jos joku muu työnsi henkilölle. Se voisi tapahtua, jos hän menettäisi tajuntansa ja romahti virkamiehen jaloilla, laukaisi hänet ja aiheutti hänet kaatumasta.

Entä jos väkijoukko yksinkertaisesti järjestäisi istumapaikan? Fyysistä väkivaltaa ei ollut - he istuttivat vain posteroreitaan ruohoon. Se on myös passiivista vastarintaa, ainakin siihen saakka, kunnes upseeri yrittää nostaa yhden mielenosoittajan jaloista ja yksittäiset yrittävät vetää pois tai käyttää muuten fyysistä voimaa sen estämiseksi. Tällöin tilanne voi mahdollisesti muuttua aktiiviseksi vastustukseksi yksilön vasteesta riippuen.

Mahdolliset suojaukset ja todennäköiset seuraamukset

Useimmiten aktiivinen vastarinta on osa vakavampaa syytettä pidättää pidätystä tai osana toista rikollisuutta. Sitä ei usein mainita itse rikokseksi. Aktiivista vastustusta voidaan käyttää poliisien liiallisen voiman oikeuttamiseen, ja se on usein. Esimerkiksi, jos epäilty on pakotettu pidätyksen tai pidätyksen aikana, lainvalvonta viittaa lähes varmasti hänen aktiiviseen vastustukseensa.

Samoin epäilty voi väittää, että hän vain puolustaa itseään poliisin julmuudesta, kun hän teki fyysisen yhteyden virkailijaan. Se voi olla todellinen oikeudellinen harmaa alue.

Resistenssi yleensä

Rikosoikeudessa on ainakin kymmenen erilaista tunnustettua vastustuskykyä, ja kukin kuuluu johonkin edellä mainittuun kahteen ryhmään - tai ainakin sen pitäisi olla. Takaisin kääntäminen poliisille ja hänen huomiotta jättäminen on vastarintaa. Fyysinen hyökkäys upseerille on aktiivinen vastarinta, ja siihen kohdistuu seuraamuksia.

Passiivisen ja aktiivisen vastarinnan jakautuminen määritetään tyypillisesti tuomioistuimessa, kun tilanteen yleiset olosuhteet punnitaan: mitä, milloin, miten, miksi ja missä.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.