Mikä on tyypillinen maksettu loma-aikataulu Yhdysvalloissa?

Maksetut lomamatkat eivät edellytä Yhdysvalloissa minkään hallituksen asetusta. Tämä johtuu siitä, että Fair Labour Standards Act (FLSA) ei velvoita työnantajalta maksamaan työntekijöille aikaa, jota he eivät toimi, kuten lomien tai lomien aikana.

Maksetut loma-keskiarvot Yhdysvalloissa

Työntekijät Yhdysvalloissa saavat keskimäärin 7,6 palkallista lomapäivää. Ammatillinen ja tekninen henkilöstö on keskimäärin 8,5 palkallista lomapäivää. Toimisto- ja myyntihenkilöstö maksoi keskimäärin 7,7 palkallista lomaa. Sininen kaulus ja palveluhenkilöstöllä on keskimäärin 7,0 palkallista lomapäivää.

WorldatWork-yhdistyksen vuonna 2016 tekemässä maksullista lomaa koskevassa tutkimuksessa todettiin, että yhdeksän palkallista lomaa oli normaali Yhdysvalloissa.

Yksityisen sektorin maksama loma-aika Yhdysvalloissa.

Nämä ovat yleisimpiä palkallisia vapaapäiviä yksityisen sektorin järjestäytyneen lomapäivän aikataulussa. Ne vaihtelevat yrityksen mukaan työntekijöiden tarpeiden ja liiketoiminnan tarpeiden mukaan.

Esimerkiksi jopa sellaisilla yrityksillä, jotka tarjoavat näitä maksullisia vapaapäiviä, voi olla työpaikkoja, jotka on tehtävä lomalla. Tämä on välttämättömyys tai joissakin tapauksissa kannattavuuden valinta toimialoilla, jotka palvelevat asiakkaita 24 tuntia vuorokaudessa, 7 päivää viikossa ja 365 päivää vuodessa.

Näihin tehtäviin kuuluu valmistus, kun kapasiteetti ja asiakkaiden kysyntä vaativat enemmän tunteja; suorat potilaiden terveydenhuollon palvelut, mukaan lukien hoitotyöt, hätäpalvelut, sairaala-elintarvikepalvelut, säilytyspalvelut ja paljon muuta; avoimet vähittäisliikkeet; ravintolat; bensa asemat; huumeiden kaupat; lähikaupat; joitakin teknisiä ja asiakastukea; ja ruokakaupat.

Muut palvelut vaativat työntekijöitä, kuten lääkärin toimistoja, puhelinpalveluja, sähköä tuottavia apuohjelmia, lumenpoistotyöntekijöitä ja niin edelleen. Näiden ihmisten on ehkä oltava riippuvaisia ​​oikeudenmukaisesta päivystysaikataulusta, jotta he voivat suunnitella juhlallisuuksia muulla tavoin maksetuilla lomilla.

Suurin osa työntekijöistä, jotka työskentelevät työpaikoilla, jotka on palkattava lomalla, ovat tuntipalkkioita. Palkkiona loma-aikojen työskentelystä (ja työntekijöiden paremmasta työskentelystä sen parissa työskentelemiseksi) nämä työntekijät saavat usein lisäkorvausta ajan ja puolen tai kaksinkertaisen palkkion muodossa.

Tavanomainen maksettu loma

• Uudenvuodenpäivä,
• Pääsiäinen,
• Muistopäivä,
• Itsenäisyyspäivä (4. heinäkuuta),
• Vappu,
• Kiitospäivä,
• Perjantai kiitospäivä jälkeen ja
• Joulupäivä.

Lisäksi jotkut organisaatiot lisäävät useita näistä päivistä maksettuun lomapäivään. Tämä riippuu alueellisista eroista ja työntekijöiden palautteen antamisesta ajan myötä.

• Washingtonin syntymäpäivä tai presidentinpäivä
• Pitkäperjantai,
• Martin Luther King, Jr. syntymäpäivä,
• Veteraanien päivä,
• Columbuksen päivä ja / tai
• Jouluaattona ja / tai uudenvuodenaattona.

Toinen yleisesti maksettu lomavaihtoehto on kelluva loma tai kaksi, jossa työntekijä määrittää päivän, jolloin lentoonlähtö on osa maksettua lomapäivää. Niitä tarjotaan siten, että esimerkiksi erilaisilla uskonnollisilla ja kulttuurisilla juhlallisuuksilla ja muistomerkeillä työskentelevillä työntekijöillä ja työntekijöillä, jotka haluavat pidentää palkallista lomapäivää, on enemmän vaihtoehtoja.

Muut järjestöt tarjoavat palkallista lomaa työntekijän syntymäpäivään ja / tai vaalipäivään.

Tietäen, mitä työntekijät haluavat, on avain onnistuneeseen palkattuun lomapäivään.

Federal Paid Holiday -aikataulu Yhdysvalloissa.

Liittovaltion laki (5 U.S.C. 6103) vahvistaa liittovaltion työntekijöiden seuraavan aikataulun. Yhdysvaltain henkilöstöhallinnon toimiston mukaan "useimmat liittovaltion työntekijät työskentelevät maanantaista perjantaihin.

Näille työntekijöille, kun loma kuuluu työpäivään - lauantaina tai sunnuntaina - loma pidetään yleensä maanantaina (jos loma on sunnuntaina) tai perjantaina (jos loma on lauantaina).

Tämä laki merkitsee myös maksettujen vapaapäivien, kuten Washingtonin syntymäpäivän, nimiä. Monet julkisen sektorin organisaatiot, paikalliset ja valtiolliset hallitukset ja niin edelleen, perustavat loma-aikataulunsa liittovaltion loma-aikatauluun.

Yhdysvalloissa tämä on liittovaltion maksettu loma-aika.

• Uudenvuodenpäivä,
• Martin Luther Kingin syntymäpäivä, Jr.
• Washingtonin syntymäpäivä,
• Muistopäivä,
• Itsenäisyyspäivä (4. heinäkuuta)
• Vappu,
• Columbuksen päivä,
• Veteraanien päivä,
• Kiitospäivä ja
• Joulupäivä.

Nyt kun tiedät Yhdysvaltojen tyypilliset maksetut loma-aikataulut, miten sinä vertaat tai miten näkymät vaikuttavat tietäen, mitä muut työnantajat tarjoavat?

Jotta houkuttelisi ja säilytettäisiin ylivoimaisia ​​työntekijöitä, sinun on pysyttävä lähellä tai hieman normaalia korkeammalla, jotta työntekijä voi odottaa maksettua loma-aikaa.