Tietoa tiimien rakentamisstrategioista

Ei riitä, että hankit ryhmääsi paikan päällä ja sinulla on muutamia jäänmurtajan pelejä. Jos haluat tiimin rakentamisen toimivan, sinun on näytettävä tiimin jäsenille, että se hyödyttää heitä henkilökohtaisesti.

Joukkueessa on hyvin vähän "tiimiä" ilman paljon motivaatiota. Elämme yhteiskunnassa, joka tuntuu kiehtovalta yksilöllisestä saavutuksesta ja melkein unohtamatta tiimejä. Jopa joukkueiden asetuksissa, kuten urheilussa, erotamme jokaisen pelin All-Stars ja MVP (Most Valuable Player). Tämä on ympäristö, johon sinun täytyy voittaa ryhmäsi rakentaminen tiimiksi.

Käynnistä Team Building

Luuletko ryhmääsi tiiminä? He eivät ajattele itseään joukkueena, jos et. Palkitko tiimin suorituskykyä tai vain yksittäisiä saavutuksia? Sinulla ei ole paljon menestystä tiimin rakentamisessa, jos et palkita joukkueen suorituskykyä. Kerro ryhmällesi, että he ovat tiimi, että odotat, että he toimivat joukkueena, ja että palkitset heidän menestyksensä joukkueena. Se on ensimmäinen askel kohti tiimin rakentamista.

Muista, että tiimin rakentamisen on oltava jokapäiväistä toimintaa. Se ei ole jotain, jota voit vain tehdä neljännesvuosittain jonkin alueen ulkopuolella.

Motivoida tiimin rakentaminen

Jos haluat tiimin rakentamisen toimivan, ei riitä, että kerrotaan heille, että he ovat tiimi ja heidän täytyy toimia yhtenä. Sinun on myös osoitettava tiimin jäsenille, että se hyödyttää heitä henkilökohtaisesti. Useimmat meistä ovat itsekkäitä individualisteja. Tarkkaamme ensinnäkin itseämme ja teemme mitä hyötyä meistä eniten. Meidän on oltava motivoituneita ottamaan mukaan joku muu. Onneksi on melko helppoa nähdä muiden hyödyt, joten useimmat meistä tekevät sen helposti. Rakkaus on vahva motivaattori. Vanhemmat esimerkiksi valvovat lapsiaan.

Raha on toinen vahva motivaattori. Se on yksi, jota voit käyttää työnantajana. Johtajan käytettävissä oleva voimakkain motivaattori (koska on epätodennäköistä, että työntekijät rakastavat sinua) on itsetunto. Mitä enemmän yksilö näkee hyödyn hänen itsetuntoonsa tukemalla tiimiä, sitä menestyksekkäämpiä ovat tiiminrakentamistoimet.

Ensinnäkin teidän on tunnustettava, että he ovat osa tiimiä. Voit vahvistaa tätä pitämällä tiimikokouksia, lähettämällä joukkueen uutisia ilmoitustaululle tai intranet-sivulle ja seuraamalla tiimin suorituskykyä tiimin tavoitteisiin nähden.

Toiseksi heidän on uskottava, että joukkue pystyy tuottamaan enemmän kuin jäsentensä summa. Lance Armstrong on suuri pyöräilijä, mutta hän ei olisi voinut voittaa Tour de Francea ilman hänen tiiminsä jäsenten tukea ja apua. Sinulla voi olla hyvä asiakaspalvelun edustaja tiimissänne, mutta ilman muiden tiimin jäsenten yhteistyötä hän ei kykene käsittelemään yhtä monta puhelua. Sinun on tehtävä tämä selväksi heille ja määriteltävä selkeästi lisääntyneet palkkiot, joita he voivat saavuttaa tiimityöskentelyn avulla.

Vahvista tiiminrakennustoimia

Yksi yritys, jonka tiedän, oli hyvä asiakastukitiimi. Heidän johtajansa haastoivat joukkueelle korkeammat ja korkeammat tavoitteet. Hän juhli menestystään kokouksessa ja ylittäessään tiimin tavoitteet. Hän juhli heitä myös yksilöinä. Joukkue koristi jokaisen syntymäpäivänsä. He tekivät yhteisöpalveluja yhdessä. Heillä oli hauskaa töissä. Ja he nauttivat Clintin tavoitteiden asettamisesta joukkueelleen. He saivat merkittävää lisäarvoa itsetuntoon kuulumasta voittajajoukkueeseen.

T-paitojen tekeminen jne.joukkueen logolla tai motolla voi auttaa vahvistamaan tiimin identiteettiä, mutta sitä ei tarvita. Sinun pitäisi tuntea joukkueesi riittävän hyvin, jotta tiedät, onko jotain tällaista myönteistä vahvistusta heille.

Älä tee virheen yhden kirjanpitäjän, jonka tiesin. Moottori, jonka hän valitsi tiiminsä ja oli painanut pallokapseleille, jonka hän antoi heille, ei lentänyt. Hän ei ollut osallistunut joukkueen valintaan joko moton tai kohteen, johon se oli painettu.

Tiiminrakentamisen harjoitukset ja jäänmurtajat

Suosittelen, että kehität tiiminrakennustöitä, jos mahdollista. Ei ulkopuolinen konsultointiyritys tuntee yrityksesi kulttuuria niin hyvin kuin sinä. Voit tehdä erilaisia ​​harjoituksia tai pelata erilaisia ​​urheilulajeja. Olen rakentanut menestyksekkäitä tiiminrakennusharjoituksia golfin (ei-golfarit) ja keilailun ympärille. Toinen tällä hetkellä suosittu tiiminrakennusliike on Paintball. Tietoja Paintball-oppaasta selitetään näiden artikkeleiden perusteet.

Seuraavassa on joitakin lisäresursseja, joiden avulla voit harjoitella harjoituksiasi:

Creative Icebreakers, Introductions ja Hellos

Liiketoiminnan koulutuksesta löytyy yksityiskohtia 15 harjoituksesta, joista voit valita.

TV-pohjaiset Team Building -tapahtumat

American Outback Adventures & Events tarjoaa tiiminrakennustapahtumia, joihin kuuluu useita suosittuja tv-ohjelmia.

Jos päätät mennä ulkopuolelle konsultin apua varten, tässä on muutamia ideoita:

City Challenge

City Challenge harjoittaa tätä suuntautumiseen perustuvaa liikuntaa yli kymmenessä kaupungissa pääasiassa Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Euroopassa.

Lost Dutchmanin kultakaivos

Performance Management Companyn klassinen peli on yksi suosikkikohteistani.

Köydet

Tässä on erilaisia ​​seikkailukursseja, joita Adventure Associates tarjoaa.

Team Building Consultants

Suosittelen, että kehitätte tiiminrakennustöitä aina kun mahdollista. Ei ulkopuolinen konsultointiyritys tuntee yrityksesi kulttuuria niin hyvin kuin sinä. Jos kuitenkin päätät käyttää ulkopuolisia konsultteja, monet löytyvät Internetistä. En ole koskaan käyttänyt mitään näistä konsultteista, joten en voi suositella niitä henkilökohtaisesti, mutta heidän verkkosivustonsa osoittavat, että he ymmärtävät tarpeen ja voivat tarjota tarvitsemasi tuotteet ja palvelut.

• Yksinkertaisesti puhuminen, Inc.

  Tykkään kuvata niiden rakentamisen positiivisesti tähtien joukkuetta -ohjelmaa, koska se saa kaikki jalkansa, mikä helpottaa osallistumista tapahtumaan.

• Murha Mystery

  Heillä on erillinen osio vain yritysten tapahtumiin.

• Eventus

  Tämä on Yhdistyneen kuningaskunnan yritys. Napsauta "Tapahtumat" -painiketta vasemmassa yläkulmassa, kun haluat luettelon heidän tiiminrakennustapahtumista.