Pahin haastattelukysymykset Työnantajat kysyvät

Valitettavasti työnantajat kysyvät joskus haastattelukysymyksiä, joita heidän ei pitäisi kysyä. Joskus haastattelija ei tiedä, mitä heidän ei pitäisi kysyä työhaastattelun aikana. Muina aikoina työnantaja tietää paremmin, mutta kysyy silti epäasianmukaisia ​​haastattelukysymyksiä tai sanoo jotain, mitä hänen ei pitäisi sanoa yrittäessään saada lisätietoja hakijalta.

Kummassakin tapauksessa se voi olla hankalaa, kun kysytte, miten vuokrausjohtaja ei saa kysyä, tai kun kysyt jotain, joka saa sinut tuntemaan olosi epämukavaksi. Olipa kyseessä ei ole työn tai pätevyyden kannalta merkityksellistä, tai se on henkilökohtainen, se voi asettaa sinut haastavaan tilanteeseen.

Lue alla oleva luettelo epäilyttävistä tai jopa laittomista kysymyksistä, joita työnantajat saattavat kysyä, sekä neuvoja näiden kysymysten käsittelystä. Lue myös alla oleva luettelo asioista, joita haastateltavana ei pitäisi tehdä haastattelussa.

Pahin haastattelukysymykset

On monia haastattelukysymyksiä, joita työnantajien ei pitäisi kysyä, koska he ovat laittomia tai koska ne ovat töykeitä tai merkityksettömiä. Alla on muutamia pahimpia haastattelukysymyksiä, joita työnantajat ovat todella pyytäneet työnhakijoilta. Nämä järjestetään luokittain.

Kysymyksiä ikästänne

Kysymyksiä siitä, kuinka vanha olet, voi olla erittäin epämukavaa. Nämä kysymykset voivat toimia molemmilla tavoilla - voit pitää liian vanhoja tai liian nuoria eikä riittävän kypsiä tekemään työtä. Useimmat ikääntymiseen liittyvät kysymykset ovat laittomia, jos iällä ei ole mitään tekemistä työn kanssa (poikkeus olisi esimerkiksi, jos täytyisi olla tietty ikä työn suorittamiseksi laillisesti). Joitakin epämiellyttäviä ikään liittyviä kysymyksiä ja kommentteja ovat:

• Kuinka vanha olet?
• Miten miehesi tuntuu sinusta, että siirryt töihin?
• Oletko vanhempi?
• Olet tarpeeksi nuori tyttäreni.
• Ajatteletko eläkkeelle?
• Miten sinusta tuntuu, että työskentelet nuoremmalle johtajalle?

Kysymyksiä etnisyydestäsi, rodusta tai kansallisuudesta

Kysymykset rodusta, väristä, etnisestä alkuperästä, syntymäpaikasta ja / tai kansallisesta alkuperästä ovat laittomia, ellei ne ole suoraan yhteydessä työhön. Valitettavasti nämä kysymykset ovat joskus haastatteluissa. Etnisyyteen, syntymäpaikkaan jne. Liittyviä epämiellyttäviä kysymyksiä ovat:

• Mitä kilpailua tunnistat?
• Aiotko palata maassasi milloin tahansa pian?
• Onko Englanti sinun äidinkieli?
• Mistä olet kotoisin?
• Olivatko vanhempasi syntyneet täällä?

Kysymyksiä henkilökohtaisesta elämästäsi tai kehosta

Jotkut haastattelijat voivat ylittää epämiellyttävän linjan ja esittää kysymyksiä henkilökohtaisesta elämästäsi tai tehdä kommentteja kehosta. Nämä kaikki ovat valitettavasti todellisia kysymyksiä, joita työnantajat ovat pyytäneet, tai kommentteja työnantajat ovat esittäneet ehdokkaille:

• Onko teillä ongelmia juomattaessa toimistolla perjantaisin?
• Missä sinä asut?
• Mitä asut, kun olit töissä?
• Olet niin söpö.
• Haluan vastaanottovirkailijan, joka näyttää Playboy-pupulta.

Kysymyksiä suhteestasi

Ellei työnantaja nimenomaisesti liity aseman vaatimuksiin, työnantajan ei pitäisi kysyä teiltä avioliitto- tai perhetilanne tai muita henkilökohtaisia ​​suhteitasi. Esimerkkejä tämän aiheen pahimmista kysymyksistä ovat:

• Oletteko dating jonkun kanssa?
• Oletko raskaana?
• Oletko naimisissa?
• Onko sinulla pieniä lapsia?
• Onko sinulla lastenhoitojärjestelyjä?
• Miten avioliitto toimii? Vaadittujen pitkien tuntien stressi ei ehkä ole hyvä avioliittoosi.
• Jos sinulla on lapsia, miten teet tämän työn, kun miehesi on asennettu (kysymys jokaiselle, jolla on sotilaallinen puoliso)?

Kysymyksiä uskonnostasi

Uskontoon tai uskonnollisiin käytäntöihin liittyvät kysymykset ovat laittomia, ellei ne ole suoraan yhteydessä työhön.Jotkut epämiellyttävät kysymykset, joita ihmiset ovat pyytäneet uskonnostaan, ovat:

• Oletko hyvin uskonnollinen?
• Mikä on uskontosi?
• Vaikuttavatko uskonnolliset käytännöt kykysi tehdä työtäsi?

Muut epämiellyttävät kysymykset

On monia muita epämiellyttäviä ja jopa laittomia kysymyksiä, joita saatat kysyä haastattelussa. Nämä voivat vaihdella kysymyksistä, jotka koskevat sukupuolistasi mahdollisiin vammoihin, joita saatat joutua käsittelemään tiettyjä palkkaa koskevia kysymyksiä. Seuraavassa on muutamia (valitettavasti) todellisia kysymyksiä ja kommentteja, jotka työnhakijat ovat kuulleet:

• Tarvitsen jonkun, joka käsittelee kaikkia, kun he alkavat itkeä.
• Kerro minulle, mitä ajattelet henkilöistä, joita juuri tapasitte?
• Haluamme palkata sinut, mutta haluamme jonkun, joka on täällä pitkällä aikavälillä.
• Tarvitsen jonkun, joka pysyy sammuttamassa valot joka ilta.
• Miksi olet ollut työttömänä niin kauan?

Mitä työnantajien ei pitäisi tehdä haastattelun aikana

On myös joitakin asioita, joita haastattelijan ei pitäisi tehdä. Seuraavassa on muutamia esimerkkejä epäasianmukaisista haastatteluista, joita työnhakijat ovat jakaneet. Työnantajien ei pitäisi:

• Anna hakijalle iso halaus.
• Pat haastattelija päähän, kun hän tarjoaa hänelle työn.
• Pidä haastattelu menossa kunnes kukaan muu ei jää toimistoon.
• Haastattelu ulkopuolella 90 asteen elokuussa.
• Kysy ehdokkaalta, jos hän haluaa mennä juomaan haastattelun jälkeen.

Miten vastata epäasianmukaisiin haastattelukysymyksiin

Mitä voit tehdä, jos sinulta kysytään kysymyksiä, joita työnantajan ei pitäisi kysyä? Kysymyksiä, jotka koskevat ikääsi, esivanhempiasi, kansalaisuutta, luottoluokitusta, rikosrekisteriä, vammaisuutta, perheasemaa, sukupuolta, sotilaallista asemaa tai uskontoa, pitäisi kysyä vain, jos ne liittyvät suoraan työhön.

Yksi tapa vastata laittomiin tai sopimattomiin kysymyksiin on yksinkertaisesti todeta, että "Tämä kysymys ei vaikuta kykyyn suorittaa työtä." Voit sitten yrittää siirtää keskustelun uudelleen asianmukaisiin taitoihisi ja kykyihisi.

Muista nämä epämiellyttävät kysymykset, jos sinulle tarjotaan työtä. Ennen kuin otat työn, harkitse, haluatko todella työskennellä sellaisen henkilön kanssa, joka kysyy tällaisia ​​henkilökohtaisia ​​tai sopimattomia kysymyksiä. Tässä on enemmän neuvoja siitä, miten käsitellä epäasianmukaisia ​​haastattelukysymyksiä.

Se on sinun vuorosi: mitä hakijoita ei pitäisi sanoa tai tehdä

Aivan kuten haastattelijan kanssa, on joitakin asioita, joita sinun ei pitäisi sanoa tai tehdä haastattelussa. Nämä vaihtelevat asioista, jotka liittyvät siihen, miten olet pukeutunut siihen, mihin aikaan tulet siihen, mitä mukaasi. On myös asioita, joita sinun ei pitäisi tehdä, jotka liittyvät siihen, miten esität itsesi.

Tässä on 15 parasta asiaa, joita sinun ei pitäisi tehdä haastattelussa. On myös joitakin asioita, joita sinun ei pitäisi jakaa haastattelijan kanssa, jos haluat mahdollisuuden edetä haastattelussa. Tässä on 25 asiaa, joita sinun ei pitäisi koskaan sanoa työhaastattelussa.