Miten käsitellä kahvin haastattelua

Epävirallinen kokous kupin kahvia kohtaan on korvannut joidenkin työnantajien haastattelut, erityisesti ne, jotka rekrytoivat työllistymismahdollisuuksia pikemminkin kuin haastattelemaan tiettyä asemaa. Mikä on paras tapa käsitellä kahvipalvelun palkkaamisen johtaja? Mitä pitäisi käyttää? Mitä sinun tarvitsee tuoda? Kuka maksaa? Mikä on seuraava askel, jos kokous menee hyvin?

Tässä on kahvi epävirallisissa haastatteluissa, jotka pidetään kahvilassa tai ravintolassa.

Vinkkejä kahvin haastattelun käsittelyyn

Johtajien ja potentiaalisten työnantajien palkkaaminen alkaa usein tätä vähemmän muodollista lähestymistapaa haastattelun alkuvaiheessa. Kokous järjestetään enemmän kuin tiedotuskeskustelu, jotta sekä työnantaja että hakija voivat tutustua luomatta vakavampaa haastattelua. Vaikka se on "vain" kupillinen kahvia, se voisi olla askel uuteen työhön, joten on tärkeää ottaa aikaa valmistautua.

Rekrytoijat vastaanottavat nämä istunnot kahvilassa toimiston sijasta useista syistä. Rekrytoijalle se on tapa tavata potentiaalinen työntekijä satunnaisemmin, jotta voidaan selvittää, voiko henkilö olla roolissa yrityksessä. Ehdokkaalle on tapa oppia lisää yrityksestä ilman osallistumista viralliseen haastatteluun, ainakin alussa.

Tee joitakin tutkimuksia ennen kokousta

On tärkeää valmistautua kahvikokoukseenne aivan kuten olisit haastattelussa muodollisemmassa ympäristössä. Yrityksen ja sen tehtävän, palveluiden ja viimeisimpien saavutusten tutkiminen valmistelee sinua osallistumaan täysimääräisesti vuoropuheluun.

Lisäksi sinun pitäisi olla valmis puhumaan itsestäsi ja siitä, mitä etsit urassasi ja miten voit lisätä arvoa yritykselle. Tämä on sinun aika tehdä suuri ensivaikutelma, joten olkaa valmiita selittämään, miten voit auttaa yritystä.

Mitä tehdä ennen haastattelua

Vahvista tarkka sijainti, mukaan lukien risteyskadut tai kulma. New Yorkin lähes kaikissa kaduissa on Starbucks, ja sama pätee moniin muihin kansallisiin ja kansainvälisiin ketjuihin.

Vahvista esimerkiksi, että tapaat XYZ-ruokailutilassa pääkadun Kaakkois-kulmassa ja 10. kadulla. Varmista, että saat haastattelijan matkapuhelinnumeron, joten voit soittaa tai tekstata niitä, jos olet viivästynyt. Muista myös kysyä, miten tunnistat henkilön, jonka kanssa tapaat, ja kerro heille, mitä näytät tai mitä käytät.

Mitä pukea päälle

Kokouksen luonteen takia ei ole välttämätöntä pukeutua muodolliseen yritysvaatteeseen. Tyypillisesti liike-elämän vapaa-ajan kuluminen on tarkoituksenmukaista, joten harkitse tapaamispaikkaa, ennen kuin ostat uuden puvun. Silti et halua olla huolimaton - vaatteiden pitäisi olla siistejä ja puhtaita.

Mitä tuoda

On aina edullista saada useita kopioita ansioluettelostasi ja käyntikortista, jos sinulla on sellainen. Tuo myös luettelo viitteistä. Haluat todennäköisesti tehdä muistiinpanoja, joten ei koskaan satuta tuoda kynää ja paperiarkkia.

Kahvin tilaaminen

Jos pääset sinne ennen rekrytoijaa, voit joko odottaa heitä tilaamaan tai menemään eteenpäin ja tarttumaan juomaan itse. Rekrytoija tavallisesti poimii välilehden. Kun olet ottanut rekrytoijan pois kahvia haastattelemaan, sinun ei tarvitse huolehtia maksamisesta.

On parempi olla tilaamatta ruokaa tällaisen kokouksen aikana. Vaikka haastattelu itsessään on satunnaisempaa, voit keskustella edestakaisin vuokrausjohtajan kanssa ja ruoka vain häiritsee. Mitä vähemmän on vuoto, sitä parempi.

Keskity haastatteluun ja haastatteluun

Se voi olla meluisa julkisessa paikassa häiriötekijöiden, kuten kovien asiakkaiden, musiikin kautta ja odottamattomien, tulossa ja menossa. Yritä keskittyä haastattelijaan parhaiten. Pidä haastattelu myös keskittynyt aiheeseen. Vaikka tilaat kevyen välipalan kahvin tai teen kanssa, älä ajattele ruokaa, mieti, mitä sinun tarvitsee sanoa, jotta saat hyvän vaikutelman.

Toinen yleinen häiriötekijä on sellainen, että saatat tuoda itsellesi, matkapuhelimellesi. Soitto matkapuhelin tai tekstiviestin pingoittaminen häiritsee sinua sekä haastattelijaa. Varmista, että asetat puhelimen mykistykseen tai värisemällä ja kaatamalla sen kukkaroon, pussiin tai taskuun, ennen kuin istut haastatteluun.

Kysy kysymyksiä

Vähemmän muodolliset haastattelut ja kahvikokoukset antavat ehdokkaalle mahdollisuuden esittää monia kysymyksiä mahdollisista työpaikoista, yrityksen tiedoista ja jopa urakehityksestä.

Oppiminen erilaisista tehtävistä ja yrityksen työntekijöistä antaa sinulle mahdollisuuden ymmärtää, miten voit olla ainutlaatuinen voimavara heidän työstään. Se antaa myös paremman kuvan siitä, olisitko tyytyväinen työskentelemään tässä organisaatiossa.

Seuraava vaihe

Kokouksen lopussa yhteystietojen vaihto on loistava tapa laajentaa verkostoasi ja kiittää rekrytoijaa siitä, että hän on viettänyt aikaa puhua kanssasi. Tämä pitää sinut tuoreena haastattelijan mielessä. Voit myös toistaa kiinnostuksenne siirtyä palkkaamiseen.

Vaikka et olisikaan kiinnostunut määritetystä sijainnista tai yrityksestä, on hyvä lähettää nopea kiitos sähköpostitse tai muistiinpanoon ja muodostaa yhteys sosiaaliseen mediaan, kuten LinkedIniin. Vaikka et ehkä ole kiinnostunut yhtiöstä, uuden yhteyden saaminen voi johtaa sinut muihin mahdollisuuksiin, jotka saattavat olla juuri sitä, mitä etsit.

Pikakatselu

Tässä on lisätietoja siitä, mitä voit odottaa, kun sinua pyydetään epäviralliseen haastatteluun, mukaan lukien miten valmistaudutaan, mitä tuoda ja kuluttaa, kysymyksiä, joita haluat kysyä, ja miten seurata.