Virtuaalinen uramessut FAQ

01 Mikä on virtuaalinen uramessu?

Virtuaalinen uramessu (jota kutsutaan joskus online-työmessuiksi) on online-tapahtuma (koska se tapahtuu tietyssä ajassa ja ei ole käynnissä), jossa työnantajat ja työnhakijat kokoontuvat virtuaalisessa ympäristössä käyttäen chat-huoneita, puhelinkonferensseja, webcast-lähetyksiä, webinaareja ja / tai sähköpostiviestejä tietojen vaihtamiseksi työpaikkojen avaamisesta. Työnhakijoiden lataus jatkuu, ja se voidaan sovittaa yhteen työnantajien kanssa tai voi yksinkertaisesti selata yritysten "toimistoja". Kuten virtuaalinen työmessu, virtuaalinen työmessuilla on rajoitettu kesto.

02 Onko virtuaalinen työpaikkamessuilla vain etätyötä (tai työtä kotoa)?

Itse asiassa, riippuen työnantajista, sillä voi olla hyvin vähän töitä kotona. Se tosiasia, että virtuaalinen uramessut eivät voi kohdistaa mitään erityistä tai hyvin suurta maantieteellistä aluetta, voi kuitenkin olla etu työnantajille, jotka etsivät etäkäyttäjiä.

Virtuaalinen työmessu voi saada työnhakijoita kaikkialta maasta tai maailmasta, joten yritykset, jotka etsivät vain työntekijöitä lähellä heidän sijaintiaan, voivat joutua poistamaan päteviä hakijoita sijainnin vuoksi. Yrityksellä, joka etsii työntekijöitä töihin kotoa, olisi vähemmän maantieteellisiä rajoituksia.

03 Kuka sponsoroi virtuaalisia uramessuja?

Monet eri organisaatiot voivat järjestää virtuaalisen työpaikkamessun. Usein heitä isännöivät samat ryhmät, jotka voivat sponsoroida muita kuin virtuaalisia työpaikkoja, kuten korkeakoulut, ammattijärjestöt, valtion työvoimatoimistot, veteraanijärjestöt jne.

Ryhmä voi halutessaan järjestää virtuaalisen uran reilun, koska se maksaa vähemmän tai se voi järjestää yhden yhdessä reaalimaailmanmessujen kanssa. Muut organisaatiot, kuten online-työtaulut tai Internet-pohjaiseen rekrytointiin erikoistuneet yritykset, voivat myös sponsoroida virtuaalisen uramessun.

Joskus yritykset voivat kopioida online-rekrytointitapahtuman "virtuaalisen uran oikeudenmukaiseksi", mutta koska on vain yksi työnantaja, se ei ole oikeastaan ​​oikeudenmukainen.

04 Minkälaisia ​​työpaikkoja on saatavilla virtuaalisen uran messuilla?

Lähes kaikki sellaiset, jotka ovat ei-virtuaalisessa työmessuissa. Reaalimaailman työmessujen tapaan virtuaalinen uramessut voivat keskittyä tiettyyn teollisuuteen, ammattiin tai maantieteelliseen alueeseen. Veteraneille on tarjolla virtuaalisia työpaikkamessuja. Jos kollegion sponsoroi, se voi olla suunnattu viimeaikaisiin korkeakoulututkintoihin. Virtuaalisiin työpaikkamessuihin osallistuvilla yrityksillä on yleensä useita aukkoja ja paikkoja.

05 Miten virtuaalinen uramessut toimivat?

Virtuaaliset urheilumessut järjestävät pelin. Ne voivat olla yksinkertaisia ​​verkkosivustoja, joissa on työnantajien luettelot ja linkit niiden verkkosivuille tai "kopeille". Kuitenkin jotkut ominaisuus kehittävät virtuaaliset ympäristöt näyttävät näyttävän todellisen maailman uramessuilta, jossa on fiktiivisen kongressikeskuksen kartta ja linkit yrityksen sivuille, joissa on kaappien grafiikkaa. Näissä on usein chat-huoneita ja videoesityksiä.

Virtuaalinen uramessut voivat tarjota resursseja työnhakijoille, kuten vinkkien, urakilpailujen tai videoiden esittelyyn haastattelussa. Yritysten toimipisteet voivat tarjota runsaasti tietoa yrityksistä tai he voivat yksinkertaisesti järjestää linkkejä niiden verkkosivuille ja luettelon työpaikoista.

Suuri osa virtuaalisen uran messuista voidaan pilata työnhakijoiden omaan tahtiin. Tiettyinä aikoina voi kuitenkin olla chat-aikoja, webinaareja tai online-esityksiä.

Kuten ei-virtuaalinen uramessu, olet todennäköisesti rekisteröitynyt, kun aloitat, lataat ansioluettelosi ja täytät usein kyselylomakkeen, joka koskee etujasi ja kokemuksiasi. Ammattimessut voivat luoda luettelon työnantajista, jotka vastaavat taitojasi. Voit käyttää tätä luetteloa tai selata yrityksiä.

Useimmilla virtuaalisilla messuilla on mahdollisuus etsiä osallistujayritysten avoimia työpaikkoja joko yhdessä tai kunkin yrityksen toimipisteessä. Jokaisen yrityksen toimipisteessä voi olla mahdollisuus henkilökohtaisiin kontakteihin, kuten chat-huoneeseen, tai voit jättää ansioluettelosi tai lähettää sähköpostia sähköpostitse.

06 Paljonko virtuaalisen uran oikeudenmukainen hinta?

Niiden pitäisi olla vapaita työnhakijoille. Ole varovainen siitä, että se perii maksun tai palkitsee työnhakupalveluja hintaan; ne ovat todennäköisesti huijauksia.