Parhaat taidot luetella ansioluettelossasi

Mitkä ovat parhaat taidot sisällyttääksesi ansioluetteloon? Mikä taitosjoukko auttaa sinua palkkaamaan? Tiedätkö eron kovien taitojen ja pehmeiden taitojen välillä? Miten voit jakaa taitosi, asiantuntemuksesi ja saavutuksesi tulevien työnantajien kanssa? Sen lisäksi, että olet antanut kokemuksen kokemuksestasi, ansioluettelosi on täydellinen paikka korostaa taitojasi, vahvuuksia ja kykyjä.

Parhaat taidot, joita haluat jatkaa

Tarkastellaan luetteloita parhaista taidoista, joita työnantajat etsivät työnhakijoiden arvioinnissa, ja parhaita taitoja, joita voit jatkaa ansioluettelosi auttamiseksi.

On joitakin taitoja, joita voidaan soveltaa lähes jokaiseen työhön ja yrityksen tyyppiin. Jos sinulla on nämä yleiset taidot, tehostat markkinointia. Tarkista nämä listat, jotka sisältävät työnantajien eniten kysyttyjä taitoja.

• 10 parasta viestintätaitoa
• 10 parasta asiakaspalvelua
• 10 parasta johtamistaitoa
• 7 parasta ammattitaitoa
• 7 parasta taitoa
• 7 parasta ammattitaitoista työnhakijaa hakevat työnhakijoita
• Top 10 Skills työnantajat haluavat College Grads on
• LinkedInin huipputaidot
• Parhaat taidot tietotaloudelle

Kovat ja pehmeät taidot

Kun lisäät taitojasi ansioluetteloon tai tarkastelet kiinnostuksen kohteena olevaan työhön tarvittavia taitoja, on olemassa kahdenlaisia ​​taitoja, jotka ovat merkityksellisiä.

• Pehmeät taidot ovat taitoja, joita sovelletaan jokaiseen työhön. Nämä ovat ihmisten taitojasi - ihmissuhdetaidot, viestintätaidot ja muut ominaisuudet, joiden avulla voit menestyä työpaikalla.
• Kova taito on pätevyys, jota tarvitaan työn tekemiseen. Esimerkiksi tietotekniset taidot, hallinnolliset taidot tai asiakaspalvelutaidot. Lue lisää kovien ja pehmeiden taitojen eroista.

Yhä useammat työpaikat vaativat hybriditaitoja, jotka ovat pehmeiden ja teknisten taitojen yhdistelmä. Ehdokkaat, joilla on nämä taidot, ovat erittäin kilpailukykyisiä ja voivat lisätä heidän ansaintavoittoaan.

Jobin luetellut taidot

Sen lisäksi, että korostatte useimpien työpaikkojen tarvitsemia yleisiä taitoja, on tärkeää osoittaa työnantajille, että sinulla on työpaikalla tarvittavat taidot. Tarkasta tämä luettelo työllistämistoiminnoista, jotka on lueteltu työpaikoilla, ja tiedot monista eri ammateista vaadittavista taidoista ja ominaisuuksista.

Tyypin mukaan luetellut taidot

Tarkista nämä kattavat luettelot, jotka sisältävät sekä kova- että pehmeitä taitoja kullekin luokalle.

Ajatusprosessit

Ajatteluprosessit ovat pehmeitä taitoja, jotka mahdollistavat ajattelun, syyn ja ongelman ratkaisemisen. Nämä ovat taitoja, joilla on suuri kysyntä kaikilla toimialoilla.

• analyyttinen
• Käsitteellinen
• Luova ajattelu
• Kriittinen ajattelu
• Deduktiivinen päättely
• Induktiivinen päättely
• Looginen ajattelu
• Ongelmanratkaisu

Hallinto-, liike- ja rahoitusasiat

Hallinnolliset, liiketoiminta- ja rahoitusosaamiset pitävät toimistot ja yritykset tehokkaasti ja tehokkaasti kaikentyyppisissä yrityksissä, pienistä yrityksistä suuriin yrityksiin.

• toimisto-
• Kirjanpito
• hallinnollinen
• Bisnesvaisto
• liiketoiminta
• Liiketoiminnan tarinankerronta
• Asiakaspalvelu
• Rahoittaa
• Microsoft Office Skills
• Neuvottelut
• QuickBooks

Viestintä ja ihmissuhde

Kyky kommunikoida sekä suullisesti että kirjallisesti on vaatimus useimmille tehtäville. Työnantajat hakevat hakijoita, joilla on kyky kommunikoida hyvin muiden kanssa riippumatta heidän roolistaan ​​organisaatiossa.

• Aktiivinen kuunteleminen
• yhteistyö
• viestintä
• editointi
• Joustavuus
• Ihmissuhde
• Kuunteleminen
• Sanaton viestintä
• esittely
• Julkinen puhuminen
• Sanallinen viestintä
• Kirjoittaminen

Johtajuus ja johtaminen

Nämä ovat taitoja, joiden avulla voit olla tehokas johtaja ja johtaa tiimiä tai johtaa yritystä.

• Päätöksenteko
• valtuuskunta
• yrittäjän
• johto
• johto
• motivoiva
• neuvottelu
• Strateginen suunnittelu

Henkilökohtaiset taidot

Henkilökohtaiset taidot ovat ominaisuuksia, jotka oikeuttavat sinut yksiselitteisesti työnhakijaksi. Yksilön taitosjoukko koostuu erilaisista henkilökohtaisista taidoista, jotka he ovat saaneet koulutuksen ja työllisyyden kautta.

• haastattelemalla
• Elämäntaidot
• moniajo
• organisatorinen
• henkilökohtainen
• sosiaalinen
• Ajanhallinta

Myynti ja markkinointi

Tarvitset monenlaisia ​​taitoja, jotta menestyisit myyntiroolissa, ja sinun täytyy pystyä osoittamaan nämä taidot tuleville työnantajille.

• Myynti
• Digitaalinen markkinointi
• Olennaiset myyntitaidot
• Markkinointi
• Vakuuttava

ryhmätyö

Tiimityötaidot, kyky työskennellä osana tiimiä ovat vaatimus lähes kaikilla toimialoilla ja työpaikoilla.

• yhteistyö
• Konfliktien hallinta
• Konfliktien ratkaiseminen
• Tiimin rakentaminen
• ryhmätyö

tekniikka

Työnantajat etsivät ehdokkaita, joilla on vahvat tekniset taidot, vaikka palkkaavat myös muita kuin teknisiä rooleja.

• Tietokone
• Tietotekniikka
• Tietotekniikka (IT) Pehmeät taidot
• Tieto- ja viestintätekniikka (ICT)
• tekninen
• Jobin luetellut tekniset taidot

Yleiset taidot

• Behavioral
• konsultointi
• työllistettävyys
• yleinen
• Lukion opiskelijan taidot
• Pehmeitä taitoja
• vahvuudet (Esimerkkien luettelo)
• siirtokelpoinen

Teollisuuden erityisosaaminen

• Sininen kaulus
• Kova taito
• Terveydenhuolto
• vieraanvaraisuus
• Digitaalinen media
• oikeudellinen
• Jälleenmyynti
• Sosiaalinen media

Mitkä taidot sisällyttää ansioluetteloon

Etkö ole varma, mitkä taidot sisällyttää ansioluetteloon? Työnantajan työnvälitys on hyvä opas siitä, mitä työnantajat haluavat nähdä ehdokkaissa. Vietä muutama minuutti työn mainoksen koodaus ja räätälöi ansioluettelosi työvaatimusten mukaan. Työpaikkaan liittyvien taitojen lisäksi on olemassa useita hyvin arvostettuja yleisiä taitoja, joita lähes jokainen työnantaja haluaa - voit selata näitä taitoja alla ja tarkastella taitoja luokittain.

Sovita taitosi Jobiin

Ottamalla aikaa ottelun näyttämiseen näyttää palkkaavan johtajan miksi olet pätevä työhön ja kannattaa haastatella. Työnantajat haluavat nähdä, että sinulla on se tehtävä, joka onnistuu työssä. Ammattitaitoja, joita luet ansioluettelossasi, käytetään vastaamaan pätevyytesi siihen työhön, jolle olet hakenut.

Kun lisäät taitojasi ansioluettelosi, olkaa erityisiä.

Mitä parempaa ottelua olet työhön, sitä paremmat mahdollisuudet sinun on valittava haastatteluun. Riippuen työstä, johon olet hakenut, on joitakin taitoja, joita sinun ei tarvitse sisällyttää. Tässä on luettelo taidoista, joita sinun ei pitäisi laittaa ansioluetteloon.

Kuinka sisällyttää taidot Resume-ohjelmaan

Jokaisen roolin mukaan räätälöi ansioluettelosi taidot, jotta mukana olevat tiedot vastaavat työnkuvauksessa mainittuja taitoja.

Voit myös kutoa taitojasi kokemusosastossa, kun kuvailet aiemmin hoitamiesi roolien tehtäviä ja vastuuta.

”Avainsanan” taidot, jotka sisällytätte ansioluetteloon ja kansilehdisiin, auttavat työhakemusmateriaaleja valitsemaan automatisoidut jäsentäjät, joita työnantajat käyttävät usein hakijoiden haastatteluun. Sinun pitäisi myös olla valmis mainitsemaan tärkeimmät taidot työhaastattelujen aikana.

1:34

Katso nyt: 6 taitoja, jotka asettavat sinut mihin tahansa teollisuuteen

Jatka esimerkkiä taitojen avulla

Tämä esimerkki keskittyy taidot, pätevyydet ja todistukset, jotka täyttävät hakijan työn. Lataa uudelleen mallipohja (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai lue alla oleva esimerkki.

Lataa Word-malli

Jatka esimerkki (tekstiversio)

Megan-hakija

123 Main Street

Boston, MA 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

OHJELMISTOINSINÖÖRI

Innovatiivinen, yksityiskohtaisesti suuntautunut ohjelmistoteknikko, joka tarjoaa 8 vuoden kokemuksen kehittää uusia jännittäviä ohjelmia ja sovelluksia Windowsille, MacOSille, iOS: lle ja Androidille.

TÄRKEIMMÄT KOMPETIT:

• Projektinhallinta

• Yksikkötestaus / TDD-asiantuntemus

• Tekniset tiedot ja dokumentaatio

• Ohjelmistotuotannon parhaat käytännöt

• Lähdekoodin suunnittelu ja tarkistus

• Jenkinsin jatkuva integrointi

• Ketterä Scrum-tiimin menetelmät

• Ajanhallinta

TEKNISET TULOKSET:

Platformit: UNIX,.NET, QT, Linux, Docker

Kehykset: MVC, MVVM, MVP

Kielet: C #, C ++, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Shell Scripting

Työkalut: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)

AMMATILLINEN KOKEMUS

RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Washington

Ohjelmiston insinööri I & II, 6 / 20XX-Present

Osallistu ammattitaitoisesti kaikkiin tuotekehityksen elinkaaren vaiheisiin. Luo koodi- ja automatisoituja testiskriptejä yhteistyössä tiimin jäsenten kanssa arvioidakseen uusien suunnittelutapojen toteutettavuutta.

• Palvelin Java-tiimin johtajana BinaryNEW 6.0: n 20XX-julkaisulle.
• Käytettiin C ++: a ja Javaia palkitun "Geosearch" -ohjelmiston ja siihen liittyvien sovellusten suunnitteluun.
• Ohjattu ja valmentanut uusia tiimin jäseniä Agile-menetelmissä.

TECHNOLOGY INC., Seattle, Washington

Freelance-ohjelmoija

6 / 20XX-Present

Kehitetty ja toimitettu verkkosivustoratkaisuja hyödyntämällä laaja-alaisia ​​teknologioita ja kehyksiä.

• Luodaan back-end-ohjelmointi LAMP-pinolla, Linuxilla, CSS: llä, JavaScriptillä / kyselyllä ja MySQL: llä.
• Luotu e-kaupankäynnin sivustot, jotka on integroitu PayPalin ja muiden maksuporttien sovellusliittymiin.

KOULUTUS JA LUOTTAMUKSET

Bachelor of Science (20XX); GPA 3,75

PEPPERDINE UNIVERSITY, Malibu, Kalifornia

Majuri: Tietojenkäsittelytiede

Sertifikaatit:

• Microsoft Certified Solutions -kehittäjä (MCSD)
• Red Hat Certified JBoss -kehittäjä (RHCJD)
• Scrum Alliance -sertifioitu Scrum-kehittäjä (CSD)

Aloita kirjoittaminen alkuun:Miten rakentaa palaute 7 helppoa vaihetta varten Arvostele Free Professional Resume Samples and Templates