• 2024-11-21

Miten vastata epätavallisiin haastattelukysymyksiin

Axwell Λ Ingrosso - More Than You Know Visual EP (Official Video)

Axwell Λ Ingrosso - More Than You Know Visual EP (Official Video)

Sisällysluettelo:

Anonim

Joskus työnantajat kysyvät haastattelukysymyksiä, jotka ovat haaste. Mutta älä huoli liikaa niistä. Ehdokkaiden on mahdotonta laatia vastauksia kaikkiin mahdollisiin kysymyksiin, joita voidaan kysyä työhaastattelun aikana, erityisesti joitakin harvinaisempia ja epätavallisia kysymyksiä.

Esimerkiksi, mitä tapahtuu, jos haastattelija herättää hypoteettisen kysymyksen, kuten "Kuinka paljon vessapaperia New Yorkin osavaltiolle kestää?" tai epätavallisia kyselyjä, kuten "Mikä eläin parhaiten edustaa kuka olet?" tai "Jos voisit olla mikä tahansa karusellin eläin, mitä valitsisit ja miksi?"

Sinun ei tarvitse yrittää saada vastauksia. Et tiedä, mitä sinua pyydetään, eikä tällaisilla kysymyksillä ole oikeaa tai väärää vastausta. Työnantaja pyrkii pikemminkin siihen, miten vastaatte stressiä koskeviin kysymyksiin ja miten loogisen ajattelun prosessit toimivat.

Harkitse, miten vastaat pikemminkin kuin ajattelet mitä sanot. Seuraavassa on muutamia vinkkejä odottamattomiin kysymyksiin parhaalla mahdollisella tavalla.

Miten vastata epätavallisiin haastattelukysymyksiin

Osta jonkin aikaa

Ensinnäkin, osta jonkin aikaa ennen vastausta, jotta voit muotoilla huomaavaisen vastauksen sanomalla jotain "Se on todella kiehtova kysymys, en ole koskaan saanut sitä ennen."

Pyydä selvennystä

On hienoa pyytää selvennystä, jos on vaikea selvittää, mitä työnantaja etsii vastauksessa. Esimerkiksi kysymyksessä, kuinka paljon vessapaperia se tarvitsee NewJerseyn katkaisemiseksi, saatat sanoa "Mielenkiintoinen kysymys, ajattelitteko pohjoista / etelää tai itää / länsiä, leveimmillä / pisimmillä pisteillä tai keskimäärin?"

Miten ajattelet

On tärkeää huomata, että monia epätavallisia kysymyksiä pyydetään näkemään, miten ajatteluprosessi toimii, eikä sen takia, että työnantaja odottaa, että annatte mitään "oikeaa" vastausta. Varmista, että esitätte perustelut, kun vastaat tällaisiin kysymyksiin. Jos esimerkiksi sanoit kissa olevan eläin, joka parhaiten edustaa sinua, saatat mainita, että olet utelias tai nopea. Tietysti työvaatimusten mukaiset viittausominaisuudet ovat hyvä tapa vastata.

Sovita taitosi Jobiin

Useimmat haastattelukysymykset on suunniteltu selvittämään, onko sinulla oikeat taidot tai ominaisuudet, jotka ovat erinomaisia ​​kyseisessä työssä. Paras tapa valmistautua epätavallisiin kysymyksiin on laatia luettelo 6 - 9: stä taidoistasi, joiden avulla voit työskennellä hyvin. Varmista, että olet valmis toimittamaan anekdootteja tai esimerkkejä siitä, miten olet käyttänyt näitä vahvuuksia aikaisempien projektien, työn tai opetussuunnitelman tehtävien onnistumisen suunnitteluun. On olemassa hyvät mahdollisuudet, että tällaiset tiedot antavat sinulle mahdollisuuden laatia elinkelpoisia vastauksia moniin epätavallisiin haastattelukysymyksiin.

Kun sinulla ei ole vastausta

Jos sinulla on täysin outo kysymys, olkaa valmiita mainitsemaan, että et voi ajatella kannattavaa vastausta tähän kysymykseen juuri nyt. On hyväksyttävää kysyä, voisitko palata siihen myöhemmin. Muuten anna sen mennä. Et halua kovaa kysymystä, jossa korostatte teitä niin paljon, että menetät keskittymisen.

Älä anna kyvyttömyytesi vastata häiriöttömyytesi aikana muuhun haastatteluun. Sinun ei tarvitse olla täydellinen, jotta haastattelu onnistuu. Jos mahdollista, jaa vastaus myöhemmin haastattelussa tai seurannan yhteydessä.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.