Opetussuunnitelman asiantuntijatyön kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Opetussuunnitelman asiantuntijat tukevat opettajia kehittämällä ja parantamalla kurssien opetusmateriaaleja. Ne voivat myös antaa rakentavaa palautetta siitä, miten opettajat toteuttavat näitä materiaaleja ja kuinka tehokkaita materiaalit ovat. Useimmat opetussuunnitelman asiantuntijat työskentelevät perus- ja keskiasteen kouluissa, korkeakouluissa, ammatillisissa kouluissa, koulutustukipalveluissa tai valtion ja paikallishallinnossa. Joskus opetussuunnitelman asiantuntijoita kutsutaan opetuskoordinaattoreiksi tai opetusalan asiantuntijoiksi.

Opetussuunnitelma-asiantuntijan tehtävät ja vastuut

Yleensä tämä kanta edellyttää kykyä tehdä seuraavaa työtä:

• Osallistu tai helpota opetussuunnitelmien tarkistuskomiteoita.
• Valitse oppikirjat ja muut opetusmateriaalit kaukokäyttöön.
• Aseta odotukset, joiden opetussuunnitelman osien tulee kattaa lukuvuoden aikana.
• Pysy ajan tasalla opetusmenetelmien ja opetustekniikan kehityksestä.
• Auta opettajia ottamaan uutta tekniikkaa opetuksiin.
• Anna palautetta opettajille yksilöllisten havaintojen ja opiskelijatietojen perusteella.
• Käytä tietoja seurata piirin suorituskykyä ulkoisesti asetettujen standardien mukaisesti.

• Kirjoita opetussuunnitelmiin ja opetusasioihin liittyviä apurahahakemuksia.

Opetussuunnitelman asiantuntija Palkka

Opetussuunnitelman asiantuntijan palkka voi vaihdella sijainnista, kokemuksesta ja siitä, onko työ julkisella tai yksityisellä laitoksella. (Tunnit perustuvat 40 tunnin työviikkoon.)

• Keskimääräinen vuosipalkka: 63,750 dollaria (30,65 dollaria tunnissa)
• Top 10% vuosipalkka: 101 500 dollaria (48,80 dollaria tunnissa)
• Alempi 10% vuosipalkka: 33,550 dollaria (16,13 dollaria tunnissa)

Toisin kuin opettajat, opetussuunnitelman asiantuntijat työskentelevät yleensä ympäri vuoden ja niillä ei ole kesäkatkoja.

Koulutus, koulutus ja sertifiointi

Opetussuunnitelman asiantuntijoiden on yleensä ansaittava maisterin tutkinto, saat opettajan tai järjestelmänvalvojan todistuksen ja heillä on kokemusta opettajana.

• astetta Useimmat työnantajat vaativat, että opetussuunnitelman asiantuntijoilla on maisterintutkinto, mieluiten koulutuksessa tai opetussuunnitelmassa. Ehdokkaat tarvitsevat kandidaatin tutkinnon pääsyä tällaiseen maisteriohjelmaan. Jotkut työnantajat vaativat vain kandidaatin tutkinnon olevan opetussuunnitelman asiantuntija.
• Sertifikaatit: Työnantajat vaativat lähes aina valtion myöntämän opetustodistuksen. Joissakin kouluissa tarvitaan myös valtion myöntämä koulutusvalvojan todistus.
• Kokea: Työnantajat vaativat usein opetussuunnitelman asiantuntijoilta merkittävää opetuskokemusta, koska osa työstä edellyttää opettajan suorituskyvyn arviointia havainnointia ja tietojen analysointia käyttäen. Lisäksi opettajat voivat olla avoimempia rakentavalle kritiikille joku, jolla on vuosien kokemus luokkahuoneesta, eikä joku, jolla on pääasiassa teoreettinen käsitys ammatista. Piiri voi jakaa opetussuunnitelman erikoisalansa palkkaluokittain tai aiheittain, joten piiri voi vaatia, että opetussuunnitelman asiantuntijoilla on kokemusta palkkaluokista tai aiheista. Tällaiset jakaumat ovat yleisempiä suuremmilla alueilla kuin pienemmissä.

Opetussuunnitelman erikoisosaaminen ja osaaminen

Opetussuunnitelman asiantuntijoiden tulisi pystyä osoittamaan seuraavia taitoja ammattitaitoisesti tehtäviensä suorittamiseksi:

• johtajuus: Opetussuunnitelman asiantuntijoiden on kyettävä antamaan neuvoja ja ohjaamaan opettajia, joiden kanssa he työskentelevät.
• viestintä: Tässä asemassa olevien ihmisten on voitava selkeästi selittää opettajien, opettajien ja koulun henkilökunnan opetussuunnitelman tai opetuksen muutokset.
• Päätöksenteko: Opetussuunnitelman asiantuntijoiden tulee pystyä luottavaisesti tekemään tietoon perustuvia valintoja opetusmenetelmistä ja opetussuunnitelmamateriaaleista.
• Analyyttinen ajattelu: Opetussuunnitelman asiantuntijoiden on kyettävä arvioimaan opiskelijan suorituskykyä koskevia tietoja, opetusstrategioita ja opetussuunnitelma-aineistoja ja tekemään sitten niiden analyysiin perustuvia suosituksia.

Job Outlook

Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan opetussuunnitelma-asiantuntijoiden työmarkkinat kasvavat todennäköisesti nopeammin kuin kaikki ammatit keskimäärin, 11 prosenttia vuosina 2016–2026. Koska monet tässä asemassa olevat ihmiset ovat valtion ja paikallishallinnon palveluksessa, tämän työn kasvu riippuu myös valtion ja kuntien talousarvioista.

Työympäristö

Useimmat opetussuunnitelman asiantuntijat työskentelevät toimistoympäristössä. He voivat kuitenkin viettää huomattavan paljon aikaa matkoillaan koulujensa piirissä tai järjestelmässä ohjaamaan opetusta tai harjoittelemaan.

Työjärjestys

Opetussuunnitelman asiantuntijat työskentelevät yleensä täysipäiväisesti maanantaista perjantaihin ympäri vuoden (toisin kuin opettajat, jotka yleensä saavat kesälomoja). Tavallisesti tämän työn päivittäinen aikataulu vastaa työnantajan yleisiä käyttöaikoja. Opetussuunnitelman asiantuntijat voivat myös tavata opettajia luokkahuoneen ulkopuolella.

Samankaltaisten työpaikkojen vertailu

Ihmiset, jotka ovat kiinnostuneita opetussuunnitelman asiantuntijoiksi, voivat myös harkita muita asiaan liittyviä kantoja. Seuraavassa on muutamia niihin liittyviä työpaikkoja sekä niiden keskimääräiset vuosipalkat:

• Koulutus- ja kehittämisasiantuntija: $60,360
• Koulutus- ja kehityspäällikkö: $108,250