Kuinka saada Big Law Job Callback -haastattelu

Jos kaikki onnistuu OCI-kesän etuyhteydessä olevissa haastatteluissasi, saat "call back" -tarjouksia. Soittopyyntö on kutsu mennä yrityksen toimistoon päiväksi tai puoleksi päiväksi ja tapaa useita asianajajia (yhteistyökumppaneita ja yhteistyökumppaneita). Tyypillisesti vähintään yksi ateria sisältyy tapahtumien aikatauluun. Jos toimisto sijaitsee toisessa kaupungissa lakikoulustasi, yritys maksaa tavallisesti sinut lentämään ja pysymään hotellissa (vaikka on kohteliasta yrittää ajoittaa kaikki soittohaastattelut tietyssä kaupungissa yhden ajanjakson ajan, joten yritykset voivat jakaa matkakulut).

Mitä tapahtuu takaisinsoiton yhteydessä

Takaisinotot ovat melko yksinkertaisia. Kun saavut yritykselle, tapaat tavallisesti rekrytointikoordinaattorin, joka antaa sinulle vettä, vastaa kaikkiin kiireellisiin logistisiin kysymyksiin ja kertoo ehkä vähän siitä, kenelle haastat. (Ihannetapauksessa pyysit haastatteluaikataulua etukäteen, joten sinulla oli aikaa tehdä haastattelijoita uudelleen. Jos ei, kuuntele tarkasti luetteloa nyt.) Tehtäväsi, kun tapaat rekrytointikoordinaattorin, on periaatteessa hymyillä. ”Koulu käy hyvin, kiitos kysymyksestä”, ja niin edelleen.

Älä kysy asiasta kiistanalaisia ​​kysymyksiä (tai milloin tahansa päivän aikana). Jos on asioita, jotka saattavat koskea sinua, voit aina järjestää seurantatutkimuksen jälkeen sinulla on tarjous.

Kun olet tavannut rekrytointikoordinaattorin, siirry ensimmäiseen asianajajahaastatteluun. Älä odota, että tämä henkilö tietää mitään sinusta tai on lukenut sovellusmateriaaliasi. Asianajajat ovat kiireisiä ja saattavat täyttää jonkun, joka lopetti viime hetken. Olkaa valmiita puhumaan itsestäsi ja vastaamaan hyvin peruskysymyksiin (jotka ovat selkeästi esillä ansioluettelossasi).

Ihannetapauksessa olet harjoitellut muutamia lievästi hauskoja anekdootteja oikeustieteellisessä koulussa (tai muussa turvallisessa aiheessa), jota voit käyttää täyttämään aikaa, kun haastattelijasi ei ole erityisen röyhkeä tai hyvin valmistautunut. Varmista, että voit puhua millä tahansa ansioluettelostasi, ja varmista, että olet tarkistanut kirjoitusnäytteen ja voit keskustella asiasta hyvin. (Ja tuo lisää kopioita kaikista materiaaleistasi, jos haet haastattelun ja löydät asianajajan käsityksen siitä, kuka olet.)

20-30 minuutin kuluttua joko rekrytointikoordinaattori palaa sinut seuraavalle tapaamiselle, tai asianajaja, jolle puhut, vie sinut sinne. (Asianajajien tarkkaileminen yrittää löytää seuraava toimisto voi olla erittäin hauskaa leviämistä suurissa toimistoissa, joissa useimmat ihmiset eivät tunne toisiaan.) Jos tarvitset kylpyhuoneen taukoa, vesi, kahvi jne. Voit kysyä.

Seuraava haastattelu

Seuraava haastattelu on pitkälti samanlainen kuin ensimmäinen, mikä antaa sinulle mahdollisuuden hioa ”tarinasi”. Päivän loppuun mennessä olet kertonut saman tarinan 5–10 henkilölle, joka on yllättävän uuvuttavaa! Vain olla valmis olemaan väsynyt ja jatka.

On hienoa esittää samat peruskysymykset jokaisesta, jolta puhut, joten sinun ei tarvitse ajaa itseäsi pähkinöitä yrittäen ajatella jännittäviä uusia kysymyksiä koko päivän ajan. ”Millaisia ​​projekteja teet? Miksi päätit työskennellä tässä yrityksessä? Miten pidät siitä? ”Ovat kaikki kunnossa. Pidä se yksinkertaisena!

Jossain vaiheessa voit rikkoa aterian, tyypillisesti lounaan. Usein lähetetään syömään kahden tai kolmen yhteistyökumppanin kanssa (eikä kumppaneita). Mutta älä poikaa itseäsi - tämä on edelleen osa haastattelua, ja sinun pitäisi toimia vastaavasti. Ole varovainen, mitä tilaat (jotain helppoa syödä, joka ei ole kallein valikon valikko), älä juo, äläkä ole liian ystävällinen. Nämä ihmiset raportoivat käyttäytymisestäsi, joten olkaa ammattimaisia.

Lounaan jälkeen sinulla saattaa olla enemmän haastatteluja (lounaskahvi ei ehkä ole pahin idea), tai saatat vain kääntyä takaisin rekrytointikoordinaattoriin. Ole kaikissa tapauksissa paras käyttäytyminen! Sinun on oltava kohtelias kaikille, joita kohtaat, vastaanottovirkailijasta hallintakumppaniin. Olla töykeä kukaan voi tuomita tarjouksesi.

Seurataan haastattelun jälkeen

Kun olet lähtenyt, harkitse seurantaa sähköpostilla tai käsinkirjoitetulla muistiinpanolla, kiitos kaikille, jotka tapasitte heidän aikansa. Asianajajat elävät laskutettavan tunnin, joten joka puolen tunnin haastattelu maksoi yritykselle noin 200 dollaria ja 500 dollaria. Lähetä vähintään muistiinpano rekrytointikoordinaattorille ja kiittää häntä suuresta päivästä ja toistaa kiinnostuksenne.

Sitten on aika istua ja toivoa parasta! Yritykset vuokraavat erilaisia ​​aikatauluja, joten se saattaa olla jonkin aikaa ennen kuin kuulet (tai sinulla voi olla vastaajaviesti ennen kuin lähdet kotiin). Jos et ole kuullut yrityksestä muutaman viikon ajan, voit vapaasti (kohteliaasti) seurata. Mutta toivottavasti sinun ei tarvitse odottaa liian kauan!