• 2024-11-21

Anna ja hanki LinkedIn suositukset - Etsi unelmiesi työpaikka

Searching for Jobs on LinkedIn

Searching for Jobs on LinkedIn

Sisällysluettelo:

Anonim

Nyt kun olet laajentanut LinkedIn-verkkoasi (päivä 8), on aika käyttää verkkoa auttamaan työnhakuun. LinkedInin avulla yhteystiedot voivat antaa ja vastaanottaa suosituksia, jotka sitten upotetaan LinkedIn-profiiliin.

Asiakkaiden, kollegojen ja ohjaajien suositukset, jotka vahvistavat taitosi ja saavutuksesi, parantavat merkittävästi profiiliasi. LinkedInistä työnhakijoille etsivien johtajien palkkaaminen näkee nämä suositukset, jotka toimivat viitteinä etukäteen, ja auttaisi sinua laskeutumaan haastatteluun.

Valitse Viisi yhteystietoa

Tänään tavoitteena on saada viisi LinkedIn-yhteyden suositusta. Näiden suositusten saamiseksi on kuitenkin ensin annettava suosituksia. Luo luettelo viidestä LinkedIn-yhteydestäsi, joilta haluat saada suosituksen.

Valitse ihmiset, jotka uskovat antavan sinulle suotuisan suosituksen, ja kuka sinusta tuntuu voivasi myös suositella. Mieluiten heidän pitäisi olla ihmisiä, joiden kanssa olet työskennellyt.

Jos et voi ajatella viidestä ihanteellisesta ihmisestä, joiden kanssa olet jo yhteydessä LinkedIniin, etsi LinkedInistä yrityksesi tai entisten yritysten henkilökunta.

Anna suositus

Kirjoita LinkedIn-suositus kaikille näille viidelle henkilölle. Varmista myös, että valitset ihmisiä, joille sinusta tuntuu, että voit kirjoittaa myönteisen suosituksen, ja kuka tiedätte, että ajattelet myös sinua hyvin.

Tämän suosituksen kirjoittaminen tekee todennäköisesti jokaiselle yhteyshenkilölle haluavan suositella sinua, kiitollisuudesta.

Pyydä suositusta

Kun olet lähettänyt suosituksen henkilön LinkedIn-sivulle, lähetä hänelle LinkedIn-viesti, jossa kerrot, että annoit yhteystietosi suosituksen.

Selitä, miksi päätit antaa heille suosituksen (tiivistä joitakin suosituksessa mainittuja positiivisia ominaisuuksia). Kysy sitten, voisiko hän harkita suosituksen kirjoittamista sinulle. Toivottavasti he sanovat kyllä, tietäen, että kirjoitit heille suosituksen.

Hallitse suosituksia

Kun saat suosituksen, saat sähköpostiviestin ja näet suosituksen. Jos jostain syystä et halua suositusta profiilissasi, voit halutessasi olla julkaisematta sitä.

Ole kärsivällinen

Muista, että viisi yhteystietoasi eivät voi kirjoittaa sinulle suositusta vastauksena. Suosituksen antaminen on kuitenkin paras tapa saada suositus.

Jos et saa näistä yhteyksistä suositusta, harkitse suositusten antamista muille verkon käyttäjille ja pyydä heiltä suosituksia.

Voit myös yksinkertaisesti pyytää suositusta LinkedInin viestintäjärjestelmän kautta. Kysy yhteyshenkilöltä, jos he luottavat siihen, että he suosittelevat sinua ja jos heillä on aikaa tehdä niin.

Näin heillä on ulos, jos he kokevat, että he eivät voi antaa sinulle suositusta mistä tahansa syystä. Muistuta viestissäsi henkilö, kuinka olet yhteydessä (esim. ”Ajattelin, olisitteko ystävällistä kirjoittaa minulle LinkedIn-suosituksen, koska viisi vuotta työskentelemme yhdessä XYZ-myyntitiimissä”).

Antamalla ja pyytämällä suosituksia voit parantaa LinkedIn-profiiliasi sekä mahdollisuuksiasi erottua palkkaamalla johtajalle.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.