• 2025-04-23

Anna ja hanki LinkedIn suositukset - Etsi unelmiesi työpaikka

Searching for Jobs on LinkedIn

Searching for Jobs on LinkedIn

Sisällysluettelo:

Anonim

Nyt kun olet laajentanut LinkedIn-verkkoasi (päivä 8), on aika käyttää verkkoa auttamaan työnhakuun. LinkedInin avulla yhteystiedot voivat antaa ja vastaanottaa suosituksia, jotka sitten upotetaan LinkedIn-profiiliin.

Asiakkaiden, kollegojen ja ohjaajien suositukset, jotka vahvistavat taitosi ja saavutuksesi, parantavat merkittävästi profiiliasi. LinkedInistä työnhakijoille etsivien johtajien palkkaaminen näkee nämä suositukset, jotka toimivat viitteinä etukäteen, ja auttaisi sinua laskeutumaan haastatteluun.

Valitse Viisi yhteystietoa

Tänään tavoitteena on saada viisi LinkedIn-yhteyden suositusta. Näiden suositusten saamiseksi on kuitenkin ensin annettava suosituksia. Luo luettelo viidestä LinkedIn-yhteydestäsi, joilta haluat saada suosituksen.

Valitse ihmiset, jotka uskovat antavan sinulle suotuisan suosituksen, ja kuka sinusta tuntuu voivasi myös suositella. Mieluiten heidän pitäisi olla ihmisiä, joiden kanssa olet työskennellyt.

Jos et voi ajatella viidestä ihanteellisesta ihmisestä, joiden kanssa olet jo yhteydessä LinkedIniin, etsi LinkedInistä yrityksesi tai entisten yritysten henkilökunta.

Anna suositus

Kirjoita LinkedIn-suositus kaikille näille viidelle henkilölle. Varmista myös, että valitset ihmisiä, joille sinusta tuntuu, että voit kirjoittaa myönteisen suosituksen, ja kuka tiedätte, että ajattelet myös sinua hyvin.

Tämän suosituksen kirjoittaminen tekee todennäköisesti jokaiselle yhteyshenkilölle haluavan suositella sinua, kiitollisuudesta.

Pyydä suositusta

Kun olet lähettänyt suosituksen henkilön LinkedIn-sivulle, lähetä hänelle LinkedIn-viesti, jossa kerrot, että annoit yhteystietosi suosituksen.

Selitä, miksi päätit antaa heille suosituksen (tiivistä joitakin suosituksessa mainittuja positiivisia ominaisuuksia). Kysy sitten, voisiko hän harkita suosituksen kirjoittamista sinulle. Toivottavasti he sanovat kyllä, tietäen, että kirjoitit heille suosituksen.

Hallitse suosituksia

Kun saat suosituksen, saat sähköpostiviestin ja näet suosituksen. Jos jostain syystä et halua suositusta profiilissasi, voit halutessasi olla julkaisematta sitä.

Ole kärsivällinen

Muista, että viisi yhteystietoasi eivät voi kirjoittaa sinulle suositusta vastauksena. Suosituksen antaminen on kuitenkin paras tapa saada suositus.

Jos et saa näistä yhteyksistä suositusta, harkitse suositusten antamista muille verkon käyttäjille ja pyydä heiltä suosituksia.

Voit myös yksinkertaisesti pyytää suositusta LinkedInin viestintäjärjestelmän kautta. Kysy yhteyshenkilöltä, jos he luottavat siihen, että he suosittelevat sinua ja jos heillä on aikaa tehdä niin.

Näin heillä on ulos, jos he kokevat, että he eivät voi antaa sinulle suositusta mistä tahansa syystä. Muistuta viestissäsi henkilö, kuinka olet yhteydessä (esim. ”Ajattelin, olisitteko ystävällistä kirjoittaa minulle LinkedIn-suosituksen, koska viisi vuotta työskentelemme yhdessä XYZ-myyntitiimissä”).

Antamalla ja pyytämällä suosituksia voit parantaa LinkedIn-profiiliasi sekä mahdollisuuksiasi erottua palkkaamalla johtajalle.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Yhtiön kulttuurin ymmärtäminen

Yhtiön kulttuurin ymmärtäminen

Ymmärtäminen yrityksen kulttuuri on kriittinen ammatillinen, johtajuus, ja uran taito. Opi, mitä kysymyksiä kysytään ja miten näitä tietoja käytetään.

Aberdeenin lähetyspalvelut kotona töihin

Aberdeenin lähetyspalvelut kotona töihin

Etsitkö reaaliaikaisia ​​kuvatekstejä tai transkriptiotöitä kotoa? Tutustu Aberdeenin kuvatekstien WAH-kantoihin ja sovellustietoihin.

Haastattelukysymykset yrityskulttuurista

Haastattelukysymykset yrityskulttuurista

Lue luettelo yrityskulttuuriin liittyvistä haastattelukysymyksistä, esimerkkejä parhaista vastauksista ja kysymyksistä, joissa haetaan haastattelijaa oppimaan työnantajalta.

Yrityksen profiili: Federal Bureau of Investigation (FBI)

Yrityksen profiili: Federal Bureau of Investigation (FBI)

FBI: n mukaan kriittinen tarve palkata uusia erityisagentteja ja muuta henkilöstöä tehtäväänsä. Tässä on enemmän tietoa työmahdollisuuksista sivuliikkeen kanssa

Company Drug Testing Policy

Company Drug Testing Policy

Yrityksen huumeiden testauspolitiikka kertoo sinulle, milloin ja miksi työnhakijoita ja työntekijöitä voidaan testata huumeiden ja alkoholin käytöstä.

6 Tricks Companies käyttää myymään naisille

6 Tricks Companies käyttää myymään naisille

Naiset ovat Amerikan tehokkaimpia kuluttajia. Siksi yritykset käyttävät näitä kuutta temppua myymään naisille.