Mitä tietää North Carolina Child Labour Lawsistä

Jos olet teini-ikäinen, joka asuu Pohjois-Carolinassa ja haluat saada työpaikan, mistä aloitat? Voi olla hyödyllistä ymmärtää ensin lapsityövoimaa koskevia lakeja valtiossa, jotta olisit varma, oletko sinä voida työtä siellä. Jokaisen valtion laki voi olla jokseenkin erilainen, joten jos perheesi muutti äskettäin Ohiosta, se ei välttämättä tarkoita sitä, että voit työskennellä myös Pohjois-Carolinassa yksinkertaisesti siksi, että sinulla oli työtä ennen muuttoa.

Kuinka vanha täytyy olla töissä Pohjois-Carolinassa?

Voit aloittaa työskentelyn Pohjois-Carolinassa, kun olet 14-vuotias, mutta sinulla on oltava lapsityövoimatodistus. Voit saada työtodistuksen työvoiman laitokselta tai läänin sosiaalitoimistosta. Neljätoista on samanikäinen, että liittovaltion laki asettaa vähimmäisikäiseksi, vaikka on olemassa joitakin poikkeuksia. Kun liittovaltion ja valtion lakien välillä on ristiriita, sovelletaan rajoittavampaa lakia, mutta se ei ole ongelma Pohjois-Carolinassa, koska vähimmäisikä on sama.

Milloin 14-vuotias työ voi tapahtua?

Vaikka North Carolina sallii 14-vuotiaan työskennellä, valtio kohtelee teini-ikäisiä eri tavalla sen mukaan, kuinka vanhoja he ovat. Esimerkiksi 14- ja 15-vuotiaat voivat työskennellä jopa kolme tuntia koulupäivinä ja jopa kahdeksan tuntia koulun ulkopuolella, mutta heillä on kiellettyä työskennellä yli 18 tuntia viikossa, jolloin koulu on istunnossa tai yli 40 tuntia viikossa, kun koulu on poissa.

Niiden on myös työskenneltävä klo 7.00–17.00. paitsi kesäisin, jolloin he voivat työskennellä klo 9.00 asti. Palkka-ajan laki määrää, että alle 16-vuotiaille teini-ikäisille on annettava vähintään 30 minuutin tauko sen jälkeen, kun he ovat työskennelleet viisi peräkkäistä tuntia.

Alaikäiset eivät voi pitää työpaikkoja, joita pidetään vaarallisina, kuten useimmissa valmistustöissä tai työpaikoissa, jotka altistavat ne myrkyllisille kemikaaleille tai muille vaarallisille aineille tai työoloille.

Vanhempien teinien säännöt

16–17-vuotiaiden ikäryhmillä on hieman enemmän joustavuutta työajan suhteen, mutta he eivät yleensä pysty työskentelemään kello 11.00. ja klo 5.00, jos koulu on istunnossa sinä päivänä. Toisin sanoen, he eivät voi sulkea töissä klo 5 ja mennä kouluun muutaman tunnin kuluttua. He eivät voi kelloa keskiyöllä, jos heillä on koulu seuraavana päivänä. Vanhempien luvalla ja koulun pääkäyttäjän luvalla tämä rajoitus voidaan kuitenkin joskus luopua.

Vanhemmilla teini-ikäisillä on yleensä myös kiellettyä työskennellä vaarallisissa olosuhteissa ja vaarallisissa työpaikoissa, mutta on olemassa poikkeuksia. Esimerkiksi teini-ikäiset, jotka osallistuvat sellaisiin ohjelmiin, jotka on määritelty oppisopimuskoulutukseksi Fair Labour Standards Actin mukaan, voivat työskennellä vaarallisilla aloilla, jotka ovat yleensä nuorten rajojen ulkopuolella. Keskustele vaihtoehdoistasi potentiaalisen työnantajan tai Pohjois-Carolinan lapsityövoimaviranomaisen kanssa tai käy North Carolina State Labor -verkkosivustolla.