• 2025-01-18

Farrier-työn kuvaus

Чикибамбони (анимация)

Чикибамбони (анимация)

Sisällysluettelo:

Anonim

Farrierit ovat korkeasti koulutettuja hevosen jalkahoidon ammattilaisia. Vaikka tämän työn tiedetään olevan hyvin fyysisesti vaativa, hoitoalalla työskentely tarjoaa merkittäviä taloudellisia etuja ja joustavan aikataulun.

tehtävät

Farriers käyttää erilaisia ​​työkaluja, kuten rasps ja nippers, leikata ja muotoilla hevosen sorkkia. He myös säätävät, muuttavat ja käyttävät hevosenkengät tarvittaessa haudutukseen. Hevoset vaativat yleensä leikkaamista joka kuudes tai kahdeksan viikkoa, jotta jalka- ja alaraajojen tasapaino säilyy.

Laaja valikoima eri kokoja, painoja ja muotoiluja kenkiä on saatavilla mahdollisimman pienellä muokkauksella, mutta jotkut farrierit ovat taitavia rautateollisuudessa ja voivat tehdä mukautettuja kenkiä. Henkilöitä, joilla on näitä rautatyötaitoja, kutsutaan myös seppäksi. Suurin osa kengistä on esivalmistettua lajiketta; American Farriers Journalin hiljattain tekemä tutkimus osoitti, että alle 10 prosenttia kenkistä oli mukautettuja tilauksia.

Farrierit arvioivat huolellisesti hevosen konformaatiota, kävelyä ja kuopan tasapainoa määritettäessä, mitä muutoksia tehdään. Jotkut ovat erikoistuneet nuorten, kasvavien hevosten korjaavaan leikkaamiseen ja kengittämiseen ja käyttävät epoksi-, hartsi- ja liimakenkiä jalkojen ja alaraajojen kulman muuttamiseen ja oikean kasvun edistämiseen.

Hevonenomistajiensa asiakkaita kuullaan säännöllisesti Farriersia myös suosituksista haudunhoitotuotteista, ruokinnasta, ravintolisistä, perhosuihkeista ja laitteista.

Fyysisesti farrierien on pystyttävä seisomaan pitkiä aikoja taivuttamalla ja nostamalla hevosen jalat. Tämä on hyvin fyysisesti vaativa ammatti ja vaatii jonkin verran voimaa ja kuntoa.

Palvelujen kysyntä

Vuoden 2011 amerikkalaisen Farriers Journal Media -oppaan mukaan keskimääräinen kokoaikainen karjankuljettaja toimii lähes 270 hevosella vuodessa ja keskimäärin 7,1 käyntiä jokaiselle hevoselle vuodessa. Se lisää jopa 1 900 leikkausta.

Rutiinihoidon lisäksi kysytään usein myös hätäpalvelusta, kun hevonen menettää kenkänsä tai sillä on kipeä jalka, joka tarvitsee huomiota.

Uraoptiot

Yli 90 prosenttia nykyisistä viljelijöistä on itsenäisiä ammatinharjoittajia. Ammatti tarjoaa erittäin joustavan aikataulun, ja jotkut viljelijät haluavat matkustaa kilpa- tai näyttelypiirejä tarjoamalla palvelujaan hevosilla kilpailemaan eri puolilla maata. Jotkut karjankasvattajat valitsevat myös työskentelevän vain osa-aikaisesti ja harjoittavat hevosharjoittelua, vanningia tai jalostustoimia.

Farrierit voivat työskennellä erilaisissa roduissa eri ympäristöissä, maatilalta kilparadalle. Huvihevoset, kilpahevoset ja jopa eläintarhat voivat vaatia karjankasvattajan huomiota. He voivat myös neuvotella eläinlääkäreiden kanssa ja rakentaa erityisiä kenkiä tai proteeseja, joilla voidaan auttaa hevosia, joilla on vakavia jalkaongelmia.

Koulutus, koulutus ja sertifiointi

Yhdysvalloissa on kolme merkittävää farrierien sertifiointiryhmää: American Farriers Association (AFA), Ammattilaisten harjoittajien kilta (GPF) ja työvoiman harjoittajien veljeskunta (BWFA). Nämä yhdistykset tarjoavat myös lisäetuja jäsenilleen, kuten alennukset hankintahankinnoista, ryhmävakuutussuunnitelmista ja jatkokoulutuskeskuksista. Sertifiointia ei vaadita kyseiselle ammatille, mutta useimmat karjankasvattajat kuuluvat vähintään yhteen ammattiryhmään.

Niille, jotka juuri aloittavat liiketoimintaa, on olemassa useita kenkäkouluja, jotka opettavat hevosen jalkojen hoidon perusteet yhdessä joidenkin luokkien kanssa hevosen anatomiasta, fysiologiasta, konformaatiosta ja käyttäytymisestä.

Useimmat karjankasvattajat työskentelevät oppisopimuskoulutuksessa muutaman vuoden ajan, ennen kuin he tekevät itsensä. Koulutus auttaa oppilaita hienosäätämään taitojaan ja saamaan neuvoja ja apua kokenut ammattilainen.

palkkaus

Amerikkalaisen Farriers Journalin vuonna 2011 tekemä tutkimus osoitti, että kokeneet kokopäiväiset karjankasvattajat vetävät keskimäärin 92 600 dollaria (nousu 80 000 dollarista vuonna 2008). Osa-aikaiset ja uudet viljelijät ilmoittivat keskimäärin 24 000 dollaria. Vaikka korvaus voi vaihdella suuresti maantieteellisen sijainnin ja työn tyypin mukaan, tämä kenttä on hyvin tunnettu hevoselinkeinon erittäin vankasta ansaintapotentiaalista.

AFJ-kyselyssä ilmoitettiin keskimäärin 40 dollaria leikkauksesta ilman kenkiä. Neljän tynnyrijalkineen hinta oli hieman yli 100 dollaria.

Vaikka bruttopalkka voi olla huomattava, viljelijän on myös otettava huomioon liiketoiminnan ylläpitokustannukset. Näihin seikkoihin kuuluvat vakuutukset, ammattijärjestöjen jäsenmaksut, kuorma-autojen huolto, kaasun ja laitteiden vaihto tai korjaus.

Job Outlook

Viljelijöiden kysynnän odotetaan kasvavan tasaisesti lähivuosina, ja palkkojen odotetaan edelleen nousevan. Pelkästään Yhdysvalloissa on yli yhdeksän miljoonaa hevosta, ja jokainen hevonen vaatii jalkahoitoa useita kertoja vuodessa. Tällä alalla odotetaan vahvaa työpaikkojen kasvua seuraavien kymmenen vuoden aikana.

American Farrier's Associationin mukaan useimmat viljelijät ovat miehiä, mutta naisia ​​on tällä hetkellä 10 prosenttia kentästä, ja tämä määrä kasvaa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.