Law School -luokat tai työkokemuksen merkitys
Taekwondo Song + More Nursery Rhymes & Kids Songs - CoComelon
Sisällysluettelo:
On olemassa tiettyjä työpaikkoja, joita aiotte vain saada, jos sinulla on erinomaiset lakikoulut, mieluiten arvostetusta koulusta. Näihin kuuluvat korkeimman oikeuden toimistot, muuntyyppiset liittovaltion virkamieskunnat, monet BigLaw-työpaikat ja kilpailukykyiset, arvostetut hallituksen mahdollisuudet, kuten DOJ Honors -ohjelma. Monet yllättävät, että tietyt yleisen edun mukaiset mahdollisuudet kuuluvat myös tähän luokkaan! Kyllä, monet onnistuneet lakia opiskelijat ovat valmiita tekemään työtä hyvin vähän rahaa tekemään työtä, jonka he uskovat.
Arvosanat saavat kuitenkin sinut vain tähän mennessä, vaikka he olisivatkin erinomaisia. Jopa arvokkaiden oikeuskoulujen suurten palkkaluokkien harvinaisessa valtakunnassa on muita tekijöitä. varten eniten Esimerkiksi arvostetuissa toimihenkilöissä tarvitset todellakin professorin, joka on ”tiimissänne”, jotta voit noutaa puhelimen ja soittaa sinulle. Jos tätä ei tarvita, tarvitset vähintään useita kiitettäviä suosituksia. Hyvien arvosanojen saaminen on mukavaa, mutta toivon, että olette olleet mukavia myös professoreillesi! Tarvitset heidän apuaan.
Miksi työkokemus on kriittinen
99,9%: n oikeustieteen opiskelijoista, jotka eivät ajattele, missä he asuvat korkeimman oikeuden toimistonsa aikana, keskustellaan työkokemuksesta, johon voi sisältyä maksettu oikeudellinen työkokemus, harjoittelupaikkoja, ulkoilma- ja klinikat sekä pro bono -työ. Onko merkitystä, kun on aika etsiä kokopäiväistä työtä?
Lyhyesti sanottuna kyllä.
Kun työnantajat tehdä päättävät palkata, se ei ole päätös, jonka he ottavat kevyesti. Useimmissa tapauksissa he tarvitsevat jonkun, joka voi tulla alukseen ja päästä töihin ensimmäisenä päivänä. Miten näytät, että olet kyseinen henkilö? Osoittaen tiettyihin asioihin, joita olet tehnyt aikaisemmin ja jotka liittyvät suoraan siihen, mitä he haluavat palkata.
Jos oikeudellinen työkokemuksesi on rajallinen, miten voit vakuuttaa työnantajan sinä olet se he haluavat palkata? Kenelläkään ei ole aikaa laajaan koulutukseen - sinun täytyy olla ”valmis”, kun näytät ensimmäiselle työpäivälle. Työkokemuksen hankkiminen oikeustieteellisessä koulussa auttaa sinua tekemään tapauksen, jonka voit suorittaa ensimmäisenä päivänä.
Tarvitset kokemuksen erottua
Useimmat lainopiskelijat näyttävät tietysti parhaiten. He ajattelevat, että he tulevat käymään jalkakäytäväksi kesätöihin, vapaaehtoistyönä mielenkiintoisiin pro bono -tehtäviin ja niin edelleen.
Mutta mitä tapahtuu muutaman viikon kuluessa, se alkaa keskittyä kokonaan luokkaansa. Tämä on ymmärrettävää - lakikoulu on kova, ja paljon työtä on tehtävä.
On kuitenkin vakava virhe keskittyä kaikki energianne yrittäessä saada hyviä arvosanoja. Miksi? Useita syitä:
- Entä jos arvosanasi ovat keskimäärin? Useimmissa lainopetuksen luokissa pakotettu käyrä, paljon erittäin älykkäitä, ahkeria oppilaita joutuu keskiarvoluokkaan (tai alle). Onko vain kourallinen ihmisiä 10%: ssa, onko sen arvoinen laittaa kaikki munasi tähän koriin? Ehkä. Ehkä ei.
- Lakikoulu on tutkimusajankohta. Jos et koskaan kokeile lain eri osa-alueita, mistä tiedät, mikä käytännön alue sopii sinulle? Ihanteellisessa, oikeustieteellisessä koulussa (ja kesät kunkin vuoden välillä) on aika tutkia erilaisia urapolkuja. Paljon parempi tehdä se koulussa kuin ymmärtää useita vuosia siitä, että valitsemasi polku ei toimi!
- Työskentelet miten tapaat ihmisiä. Ylivoimaisilla työmarkkinoilla tarvitset kaikkea apua. Kuka todennäköisesti auttaa sinua? Ihmiset, jotka ovat jo työskennelleet kanssasi (olettaen, että olet tehnyt hyvää työtä). Luotat näihin yhteyksiin koko urasi ajan, mutta etenkin kun etsit ensimmäistä työtä.
Jos olet vielä oikeustieteellisessä koulussa, on aika tutkia, miten käytät aikaa. Jos suurin osa / kaikki on käytetty luokkahankintaan, olet todennäköisesti epäedullisessa asemassa työpaikan metsästyksessä. Aika noutaa pro bono -hanke tai kaksi ja päästä töihin! Sinun ansioluettelosi kiittää sinua myöhemmin.
Työntekijöiden korvausten ja etujen merkitys
Hyödynnä rekrytointi- ja säilyttämispyrkimyksiäsi käyttämällä työntekijöiden etuuspakettia. Näiden vinkkien avulla voit luoda kilpailukykyisen kokonaishyvitysohjelman.
Law School Admissions Vinkkejä auttaa sinua erottumaan
Oikeusopiskeluprosessi on erittäin kilpailukykyinen. Tarkista nämä lakisääteisten koulujen hyväksymisvihjeet, jotta saat kilpailuetua.
Dokumentaation merkitys henkilöstöresursseissa
Dokumentaatiolla on ratkaiseva merkitys työntekijöiden välisten suhteiden hallinnassa yrityksen kanssa. Opi parhaita käytäntöjä täällä.