• 2024-11-21

Myöhemmin elämässä käydyn lainopetuksen edut

Dynoro & Gigi D’Agostino - In My Mind

Dynoro & Gigi D’Agostino - In My Mind

Sisällysluettelo:

Anonim

Ehkä olet harkinnut kadonneita mahdollisuuksiasi nuoruudessasi, muistaa, kuinka olet aina unelmoinut asianajajaksi. Olet suorittanut college ja elämä tapahtui. Ehkä aloitit perheen kasvattamisen, mutta yksi asia johti toiseen ja et koskaan päässyt jatkamaan koulutusta. Onko liian myöhäistä? Oletko koskaan liian vanha oikeustieteelliseen kouluun?

Monet sanoisivat sinulle ei. Kun talous taistelee edelleen - ja sillä on aina jatkossakin ylä- ja alamäkiä - enemmän ihmisiä menee oikeuskouluun myöhemmin elämässä. Yhä useammat lainopiskelijat ovat nelikymmentä ja jotkut ovat jopa vanhempia.

Et ole koskaan liian vanha palaamaan mihinkään kouluun. Monet vanhemmat opiskelijat löytävät laillista työllisyyttä ja vanhemmat oikeustieteen tutkinnon suorittaneet on otettu palvelukseen kaikilla oikeudellisilla aloilla.

Aloittaminen - tai kouluun palaaminen - myöhemmin elämässä tuo ainutlaatuisia etuja ja haittoja. Jos luulet, että olet liian vanha oikeustieteelliseen kouluun, harkitse näitä etuja, kun palaat kouluun jatko-opinnoissa myöhemmin elämässä.

Joustavat opetusvalinnat

Vanhemmilla työntekijöillä on yleensä muita merkittäviä sitoumuksia, kuten kokopäiväiset työpaikat ja heidän perheensä nostaminen. Tämä voi tehdä oikeuskoulusta todellisen haasteen. Mutta sen ei tarvitse olla. Vanhemmille opiskelijoille on nykyään enemmän vaihtoehtoja kuin koskaan ennen. Monet lakikoulut tarjoavat iltaohjelmia ja osa-aikaisia ​​ohjelmia. Verkko-oppiminen on räjähtävää, ja yhä useammat oppilaitokset tarjoavat tätä vaihtoehtoa.

Työkokemus

Vanhemmat opiskelijat tuovat pöydälle muita kykyjä kuin mitä he ovat oppineet koulussa. He ovat usein kehittäneet monenlaisia ​​siirrettäviä taitoja aikaisemmasta urastaan.

Monet asianajotoimistot ja -järjestöt arvostavat tätä aiempaa työkokemusta. Sinun ei tarvitse kirjoittaa sitä pois. Sisällytä se ansioluetteloon ja mainitse se kirjekuorissasi. Esimerkiksi työnantajat valitsevat usein ehdokkaan, jolla on 15 vuoden kokemus insinööri-alasta, äskettäisen oikeustieteellisessä koulussa, jolla ei ole työkokemusta punnittaessa työnhakijoita henkisen omaisuuden asianajajana,

Elämäkokemus laskee, liian

Lakikoulut etsivät lajikkeita saapuvissa luokissaan ja elämäsi kokemus voi antaa sinulle mahdollisuuden osallistumisprosessissa. Myös työnantajat arvostavat elämää usein. Jos sinulla on kokemusta, joka liittyy etsittävään työhön, muista tuoda se esiin verkottumiskeskusteluissa ja työhaastatteluissa.

Maturiteetin edut

Tutkimukset osoittavat, että työnantajat pitävät ikääntyviä työntekijöitä kypsempinä, luotettavampina, vakaampina, rehellisempinä ja sitoutuneina. Vanhemmat tutkijat ovat keskittyneempiä ja perusteltuja. He tietävät, mitä he haluavat urallaan ja työnantajalta.

Maturiteetti voi olla etu sekä lainopiskeluprosessissa että jatko-opetuksessa. Vanhemmilla työntekijöillä on vähemmän todennäköisesti taistelua heräämällä aamunkoitossa töihin töihin, ja he ovat yleensä vähemmän taipuvaisia ​​haastamaan vakiintuneita pukeutumissääntöjä yllään lyhyitä hameita, paljastavia vaatteita tai muita sopimattomia vaatteita. Ne voivat olla myös luotettavampia ja vastuullisempia vain siksi, että he tietävät, että heidän perheensä riippuvat heistä.

Kaikki nämä tekijät voivat kärsiä myynnistä omassa palveluksessasi, kun haet oikeustieteelliseen kouluun ja olet ansainnut tutkinnon ja läpäissyt baarin. Älä kirjoita automaattisesti pois oikeustieteelliseen kouluun antamatta sille vakavaa ajatusta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.