Vältä uusien työtyön äitiä

Paluu työhön on kova muutos kaikille äideille. Ehkä pelkäätte, ehkä et voi odottaa, mutta se on varmasti yllättävää. Tässä on kahdeksan tavallista haittaa, jotka toimivat äidit voivat joutua matkalla takaisin työpaikalle.

Pitfall 1: odottaa riviin lastenhoitoa

Kun olin raskaana ensimmäisellä vauvallani, sain pyytämättä neuvoja kaikesta, siitä, mitä syödä mitä ostaa. Mutta kukaan ei kertonut minulle kaikkein hyödyllisintä tietoa - saat päiväkotien odotuslistoja välittömästi.

Siihen aikaan, kun kiersi keskuksia kuukausi ennen toimitustani, huomasin, että vauvanhoitoaikojen odotusajat olivat yli vuoden! Panicked, allekirjoitin puoli tusinaa eri listoja ja aloitin rukoilemisen. Onneksi minulla oli mahdollisuus ottaa kuuden kuukauden lomapaikka, ja huippuluokan päivähoito löysi meille paikan.

Vaikka et odota päivähoitoa, kirjaudu joka tapauksessa. Ehkä sinun täytyy mennä takaisin töihin odotettua nopeammin, tai äitisi tai lastenhoitajasi yhtäkkiä palaa vauvastasi. Jos olisit laskenut alustan etukäteen, viime hetken hoito on paljon helpompaa.

Pitfall 2: Lapsihoidon passiivisuus

Kun olet saanut jotakin päivähoitoa odottavista listoista tai jonottanut lastenhoitajan, älä ylitä tehtävää pois luettelostasi ja unohda se. Olette ottaneet ensimmäisen askeleen tärkeimmässä uuden äitien elämän suhteessa, ja sinun täytyy kasvattaa sitä.

Päivähoitokeskuksia hoitavat ihmiset, ja ilmeisesti myös lapsenvahtijat ovat ihmisiä. He haluavat tietää, että sinulla on helppo työskennellä ja arvostat tärkeitä tehtäviä.

Muista kirjautua sisään suosituimpien päiväkotien tai lastenhoitajan kanssa. Soita lapsen syntymän jälkeen ja säännöllisesti äitiysloman aikana. Olen varma, että minun kahden kuukauden välein saapuvat puhelut päiväkotiimme saivat meidät paikalle ennen aikataulua. Pyrin osoittamaan innokkaita kiinnostuksia ilman nykimistä.

Jos olet sitoutunut, henkilökohtainen näyttäminen on tehokkain tapa päästä lastenhoitoon. Palveluntarjoajat haluavat kiinnostuneita vanhempia. Tiedän kaksi uutta äitiä, jotka kävivät vauvallaan keskustaan ​​viikolla ennen kuin heidän piti palata töihin ja kävelivät ulos paikasta.

Pitfall 3: Takaisin Full Steam

Olipa äitiyslomasi kuusi viikkoa, kuusi kuukautta tai kuusi vuotta, paluu työhön on oikaisu.

Jos mahdollista, palaa viikon puoliväliin. Saat lyhyen ensimmäisen viikon takaisin töihin, ja vauva saa helposti käyttöön lastenhoidon. Saatat myös haluta tutkia menemällä takaisin osa-aikaista aikataulua ensimmäisten viikkojen tai kuukausien aikana.

Joillakin on helpompi pitää yhteyttä työhön äitiysloman aikana, jotta he voivat siirtää työtä ja pitää hankkeita eteenpäin. Näin he eivät palaa valmiiksi jääneisiin tehtäviin.

Toiset tekisivät mielellään puhtaan tauon ja palaavat uuteen alkuun tai jopa uuteen paikkaan. Tämä taktiikka toimii parhaiten, jos työsi on itsenäisempi ja voit karsia hankkeita ennen äitiyslomaa ja aloittaa uusia, kun palaat.

Pitfall 4: Menossa se yksin

Haluat onnistua kuin äiti. Haluat tuntea kykenevän. Voit saavuttaa molemmat tavoitteet pyytämällä apua.

Olet todennäköisesti löytänyt onnellisen tasapainon työskentelevänä äidinä, jos myönnät, että sinulla on tarpeita ja tarvitset apua. Yritetään mennä yksin vain työntää sinut yli uupumuksen ja turhautumisen.

Hyväksy ystävien tai sukulaisten tuki, olipa kyseessä muutama tunti lastenhoitoa tai vuoka, joka säästää sinut illallisen valmistelemiseksi yhden yön. Ja jos nostat lapsesi kumppanin kanssa, varmista, että se on todellinen kumppanuus, jossa annat ja otat apua.

Kun palaat työhön, etsi muita äitejä työpaikallasi. He voivat antaa sinulle elintärkeitä tietoja, joista tarvitset paperityötä, johon johtajat voivat säästää vauvojen tarinoita. Vanhempien lasten äidit voivat vakuuttaa teille, että lapset osoittautuvat hienoiksi, vaikka he ovat lastenhoidossa.

Pitfall 5: Kuvittele lapsesi kurja

Sanot hyvästi, sulje ovi ja päätyä töihin. Siitä hetkestä lähtien et tiedä, mitä lapsesi ajattelee tai tekee loppupäivän.

Älä tee virhettä kuvitellessasi hänen huutavan silmänsä kadonneesta äidistä. Se on yleensä vain ensimmäinen minuutti, kunnes kiiltävä lelu tai leikkikaveri häiritsee häntä.

Jotkut äidit piiloutuvat suljetun oven ulkopuolelle, kunnes erottelu tunkeutuu. Tai hiipiä, kun työpäivä on ohi, jotta lapset voivat leikkiä, tanssia musiikkiin tai nauttia hiljaa kirjasta.

Pyydä lapsen hoitajaa ottamaan kuvia päivän aikana, jotta voit nähdä hänet harrastavan toimintaa tai nauttivan nauraa. Ripusta ne työpöydällesi todellisuuden tarkistuksena, kun fantasiat kääntyvät hapan päälle.

Vanhempien lasten kanssa voit ajoittaa viikoittain puhelimitse tehtävät sisäänkirjautumiset. Voit saada paljon enemmän poikaystävästä kävellen kotiin koulusta kuin puoli tuntia ennen illallista.

Pitfall 6: anteeksipyyntö

Sinulla on tarpeeksi mieltäsi huolimatta siitä, mitä muut ihmiset ajattelevat sinusta. Älä tuhlaa anteeksipyyntöä päivittäistavarakaupan naiselle, joka hymyilee puvun ja rattaiden yhdistelmällä.

Tarvitset kaikki anteeksipyynnön, kun heräät miehesi klo 14.00 saamaan vauvan, mutta käy ilmi, että hän nukkuu kunnolla ja hänen huutonsa olivat vain unelmissasi.

Pitfall 7: Odotetaan, että ei tapahdu iskuja

Ensimmäinen viikko meni sujuvasti. Rakastat paluuta kiinnostavaan työhön aikuisten maailmassa. Ja sitten vauva saa ensimmäisen kylmän ja ei nuku koko yön ennen suurta esitystäsi.

Rentoutua. Äiti sanoi, että olisi tällaisia ​​päiviä. Saat sen läpi, ja ensi kerralla tiedät, että pidät nukkuvarauksesi korkealla korvatulehduksen yhteydessä.

Saatat haluta laittaa autoon hätäpussin, jossa on puhtaat vaatteet vauvalle ja äidille, välipalat tai jopa uusi lelu. Saatat jäädä huonoun liikenteeseen huutavan lapsen kanssa tai joutua ajamaan errand ennen kuin palaat kotiin.

Pitfall 8: tarttuminen aseisiisi Blindly

Monet työskentelevät äidit ovat tottuneet tekemään suunnitelman ja työntämään eteenpäin, kunnes se onnistuu. Elämä vauvan kanssa on harvoin niin yksinkertaista.

Anna itsellesi lupa säätää järjestelyjäsi, olipa kyseessä työaikataulu tai lastenhoito. Kuuntele suolistoa. Jos joku todella ei toimi sinulle tai perheellesi, muuta sitä.