Harjoittelun ja Co-Opin väliset erot?
A Show of Scrutiny | Critical Role: THE MIGHTY NEIN | Episode 2
Sisällysluettelo:
Työmarkkinoille pääsy voi olla erityisen kova, mutta on olemassa asioita, joita opiskelija voi tehdä, jotta heidän menestyksensä voidaan varmistaa, kun he saavat tutkintonsa.
Harjoittelupaikkojen ja Co-optien välinen ero
Harjoittelupaikat ovat yleensä yhden lukukauden tai kesän aikana ja ne voidaan maksaa tai maksaa maksamatta riippuen työnantajalta. Usein opiskelijat tekevät useamman kuin yhden harjoittelun koko college-uransa ajan, jotta he voivat kokeilla pari eri kenttää tai kantoja ja verrata niitä nähdäksensä, mitä he haluavat parhaiten.
Yleensä yhteistoiminnot kestävät yli yhden lukukauden. Opiskelijat voivat ottaa luokkia syksyllä ja sitten työskennellä yritykselle kevään lukukauden aikana. Tämä kierto voi joskus kestää yli vuoden.
harjoittelupaikkoja
Wikipedian mukaan työharjoittelu on ammattikoulutuksen ja ammatillisen uran työpaikkakoulutusjärjestelmä. Ammatillisen uran harjoittelu on samanlainen kuin ammatilliset ja ammatilliset työpaikat. myös lukiolaisille tai jatko-opiskelijoille, joskus he ovat keskikouluja tai jopa peruskoulun opiskelijoita. ”
”Yleisesti ottaen harjoittelu toimii opiskelijan ja hänen työnantajansa välisenä kokemustenvaihtona. Opiskelijat vaihtavat halpaa tai vapaata työtään saadakseen kokemusta tietystä kentästä. He voivat myös käyttää työharjoittelua selvittääkseen, onko heillä kiinnostusta tiettyyn uraan, luoda yhteystietoverkko tai saada koululuottoa. Jotkut harjoittelijat löytävät myös pysyviä ja maksullisia työpaikkoja niiden yritysten kanssa, joissa he ovat harjoittaneet työtä. Näin työnantajat hyötyvät myös siitä, että kokeneet harjoittelijat tarvitsevat vähän tai ei lainkaan koulutusta, kun he aloittavat kokopäiväisen säännöllisen työn.
Co-Ops
”Yhteistoiminnallinen koulutus on jäsennelty menetelmä yhdistää luokkahuoneessa toimiva koulutus käytännön työkokemukseen. Yhteistyöhön liittyvä kokemus, joka tunnetaan yleisesti nimellä "co-op", tarjoaa akateemista tunnustusta jäsennellylle työkokemukselle. Yhteistoiminnallinen koulutus on uutta merkitystä, kun nuoria autetaan kouluttamaan siirtymistä, palveluopiskelua ja kokemuksellisia oppimisaloitteita."
Asianmukaisen työkokemuksen ja lisääntyneiden mahdollisuuksien hankkimiseksi.
Mitä työnantajat etsivät
Saatat ajatella, että yksi ensimmäisistä asioista, joita työnantaja etsii, on korkea GPA. Vaikka korkea GPA-arvo voi olla erittäin tärkeä joillekin työpaikoille, kuten rahoituspalvelujen tai tieteen aloilla, monet työnantajien tutkimukset osoittavat, että asiaankuuluva työkokemus on mitä he etsivät eniten työnhakijoistaan.
On olemassa monia tapoja saada asiaankuuluva kokemus. Harjoittelupaikat, yhteisoperaatiot, tutkimushankkeet ja palveluopiskelumahdollisuudet ovat joitakin suosituimmista. Monet yritykset käyttävät työharjoittelu- tai yhteistoimintaohjelmiaan koulutuspaikaksi seuraavien uusien palkkojen ryhmälle. Nämä yritykset eivät ainoastaan saa oppilaita, joilla on kokemusta, he saavat myös uusia työntekijöitä, jotka jo tuntevat yrityksen, joka tarvitsee vähemmän koulutusta, kun heidät on palkattu.
Pehmeiden ja kovien uutisten väliset erot
Kova uutinen viittaa usein uutisiin, jotka kattavat 5W: n, tai uutiset, ja se on olemassa pehmeitä uutisia vastaan.
Gallerian ja museon väliset erot
Mietitkö eroa taidegallerian ja taidemuseon välillä? Seuraavassa on määritelmä kullekin ja miten kerrotaan toisille.
Työllisten ja itsenäisten työntekijöiden väliset erot
Mitä tarkoittaa olla itsenäisiä ammatinharjoittajia? Tämä opas vie sinut eroihin, mukaan lukien verot ja työntekijöiden edut.
