• 2025-01-18

Gossip at Work: Älä tule puhumaan virastosta

Why Gossip Starts & Spreads at Work | Joe Mull | TEDxStripDistrict

Why Gossip Starts & Spreads at Work | Joe Mull | TEDxStripDistrict

Sisällysluettelo:

Anonim

Me kaikki tiedämme, miten juorut työpaikalla tapahtuu. Kerrot työtoverille jotain luottamuksellisesti (luulet). Ennen kuin päivä on ohi, lähes kaikki tietävät siitä. Voi olla erittäin kivuliasta selvittää, että kollegasi puhuvat sinusta selänne takana, mutta jopa enemmän, se voi vahingoittaa vakavasti mainetta ja uraa. Noudata näitä 5 vihjeitä, jotta voit suojautua työpaikan juorutuksen keskittymiseltä:

Älä jaa henkilökohtaisia ​​tietoja

Mitä tapahtuu, kun jaat liian paljon tietoja työtoverisi kanssa? Tämä: Kaikki tietävät sinusta, että saatat mieluummin he eivät. Ole varovainen keskustellessanne avoimesti perheongelmista, avioliittoasioista, rakkauselämäsi yksityiskohdista tai taloudellisista vaikeuksista. Se tarjoaa vain juorut, joilla on paljon materiaalia, joita voit käyttää sinua vastaan, jos he valitsevat. Tietojen pidättäminen ei pysäytä kaikkia juoruja - ne, jotka haluavat puhua muista ihmisistä, eivät ole ennen tekemistä juttuihin - mutta älä välttämättä anna rehua sairaana viihdemuotoonsa.

Tämä ei ole direktiivi, jolla pidättäydytään muodostamasta henkilökohtaisia ​​suhteita työtoverisi kanssa. Olisi vaikeaa selviytyä työssä ilman ystäviä, mutta valita luottamuksellesi viisaasti. Salaisuus, kun se on jaettu, ei ole enää salaisuus, joten tiedät, että tiedätte, että sinä pääset hautaan. Ajattele myös kahdesti, miten henkilökohtaisia ​​tietoja jaetaan esimiehesi tai alaistensa kanssa, koska se voi vaikuttaa ammatillisiin suhteisiin heidän kanssaan.

Älä pääse romantiikkaan mukana työtoverin kanssa

Toimistoromantiikka tuo sinut vaaraan tulla työpaikan juorujen aiheeksi. Sinun ei tarvitse edes jakaa henkilökohtaisia ​​tietojasi työtoverisi kanssa. He voivat todistaa sen elävänä ja henkilökohtaisesti. Sinä ja kumppanisi ovat työpaikkasi todellisuusnäytön tähdet.

Suhteen pitäminen salassa on mahdollista, mutta vaikeaa, varsinkin jos sinä ja työtoverisi ovat samassa joukkueessa. Jos se on jo liian myöhäistä, ainakin olkaa varovaisia, kun etsit työtoveria. Älä huuda suhdettasi kollegojesi edessä. Pidättäydy julkisista kiintymyksistä tai kiistelyistä kaikkien edessä.

Pidä lämpötilasi tarkistuksessa

Joillekin ihmisille ei ole mitään yhtä viihdyttävää kuin katsomassa, että joku menettää luonteensa. Kollegasi innokkaasti tarkkailevat kasvojasi punaisena, kädet ravistelemalla ja suuttumuksellanne. Sitten he viettävät päivänne, joka kulkee sen jälkeen, kun kuiskaat siitä selän takana, kun he odottavat seuraavaa.

Kun jotain työssä häiritsee sinua, vie hetki tai muutama jäähtyä ennen kuin käsittelet sitä. Jos et usko, että voit puhua ilman huutamista tai kiroamista, niin älä. Odota, kunnes olet rauhallinen ja ilmaise ajatuksesi.Jotta vältyttäisiin osallistumasta toimisto-juoruihin, jos yksi henkilö on teidän vihanne aihe, hän on se, josta sinun pitäisi puhua siitä. Älä keskustele siitä muiden kanssa.

Katso käyttäytymistänne työn ulkopuolella

Saatat ajatella, että työsi ulkopuolinen käyttäytyminen ei ole pomosi tai työtovereiden liiketoiminta. Loppujen lopuksi kukaan ei tiedä siitä, ellet kerro heille. Tämä on hyvä sääntö noudattaa - ja saat pisteitä siitä, että kiinnität huomiota ensimmäiseen kärryyn, jotta emme jaa liikaa tietoa - ellei kollega tapaa todistusta käyttäytymisesi.

Et koskaan tiedä, kuka aiotte joutua ajaksi. Jos kirjoitat siitä, mitä teit sosiaalisen median parissa, kuten niin monet ihmiset ovat valmiita tekemään, yksi työtovereistasi voi törmätä siihen. Vielä pahempaa kuin mitä jos huono käyttäytyminen johtaa pidätykseen tai teet sen iltaisiin uutisiin?

Pukeutua asianmukaisesti

Olipa se oikein tai väärin, ihmiset rakastavat juoruja esiintymisistä. Näytä työsi, jopa kerran, pukeutuneena kuin olisit menossa ulos klubiin tai yllään jotain, jonka puhdistat pihalla, ja kollegasi saattavat puhua siitä ikuisesti.

Tämä on riittävä syy olla varovainen siitä, miten pukeudut. Käytä aina työhön soveltuvia vaatteita. Olitpa sitten puku tai farkut ja t-paita riippuu työpaikastasi. Vaatteet tekevät vaikutelman, ja kun juorut ottavat jotain sinusta mukaasi sen perusteella, mitä olet pukeutunut, he pitävät sitä kiinni, kunnes he tekevät sen, mitä he pystyvät tuhoamaan mainettasi. Älä anna heille ammuksia sen saavuttamiseksi.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.