• 2025-01-18

Miksi Demon tuominen tietueeseen on huono idea

The Midnight Chase | Critical Role: THE MIGHTY NEIN | Episode 3

The Midnight Chase | Critical Role: THE MIGHTY NEIN | Episode 3

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun olet innokas päätöksentekijöille levylle kuuntelemaan demoa, ajatus pysäyttää toimistonsa, CD-levy, on houkutteleva. Mutta onko se koskaan hyvä idea? Äänellinen NO.

Miksi Demon tuominen tietueeseen on huono idea

Melkein kaikissa tapauksissa tietueiden etukonttorin pudottaminen ilman ennakkoilmoitusta antamaan heille demosi menossa takaisin ja tästä syystä:

  • Se on epämiellyttävää: Etiketissä oleva kukaan ei halua kuunnella demoa edessänne, eikä he halua hyväksyä sitä sinulta henkilökohtaisesti. Se ei johdu hermostuneisuusasennosta eikä myöskään pohdiskelusta musiikkistasi. Sen sijaan kaikki etiketissä olevat ymmärtävät, kuinka paljon demosi merkitsee sinulle, ja valtaosa demoista, joita etiketti kuulee, jää pois. Tarran antaminen paikalle, jossa voit arvioida demoa omilla ehdoillaan, toimii teidän hyväksi. Niiden sijoittaminen paikalle ei tule olemaan.
  • Se ei ehkä ole toimisto: Tämä koskee vain pieniä, indie-tarroja, mutta saatat olla yllättynyt siitä, kuinka monta suosikkimusiikkiliiketoimintaa toimii jonkun makuuhuoneen tai autotallien ulkopuolella. Kääntyminen jonkun kotiin? Kiusallinen. Ja vähän pelottavaa … molemmille!
  • Vastaanottovirkailija on valmis sinulle: Taajuuksien toisella puolella päämerkinnöissä on vastaanoton vastaanottaja, joka on käsitellyt demoja tuhansia kertoja. Et mene niitä ohi. Lisäksi valtaosa merkinnöistä, joissa on vastaanottovirkailijat, ei hyväksy ei-toivottuja demoja.
  • Muistatte vääristä syistä: Se saattaa tuntua siltä, ​​että demon esittelyssä näkyvät tietokannat, jotka osoittavat jotakin röyhkeyttä ja "mennä" -asenteeseen. Se voi tuntua hyvältä tapa tehdä vaikutelman. Et ehkä unohda. Ja olet varma, että sitä muistatte hellästi.

Levy-merkinnän esittelykäytännöt

Lähes jokaisella tietueella on demo-politiikka, joka on selkeästi lueteltu heidän verkkosivuillaan - noudata sitä kirjaimella. Demopolitiikka ei ole lannistanut sinua. Se on olemassa luomaan tehokas menetelmä käsitellä demoja, jotka kaadetaan jopa pienimmille tarroille. Etiketti haluaa antaa demosi saamaan sen ansaitsemansa mahdollisuuden tai vaihtoehtoisesti säästää aikaa tuhlata aikaa lähestymällä etikettiä, joka ei voi olla avuksi. Täältä löydät myös hyväksyttävät demoformaatit (esim. CD, mp3-leikkeet), niiden sähköpostiosoitteen, tietyn demon (A&R) edustajan nimen, jolle sinun pitäisi käsitellä pakettisi, ja seurantasäännöt, jotka osoittavat, onko se hyväksyttävää voit soittaa tai lähettää sähköpostia.

Nyt varoitus: Jokaisella säännöllä on poikkeuksia. Saatat tapahtua, kun etiketti, joka kutsuu pudottavia kävijöitä, on epäilemättä jossakin muusikko, joka sai paljon, kun hän repäisi etikettitoimistoon demolla. Paras panoksesi demojen kanssa on kuitenkin noudattaa ohjeita.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Onko armeija, laivasto, ilmavoimat tai merijalkaväki, jotkut rekrytoijat valehtelevat tai venyttävät totuuden. Se tapahtuu, koska rekrytointi on numeropeli.

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Live-laukauksen hallitseminen TV-uutisten reportterille on välttämätön ja kriittinen taito, mukaan lukien suunnittelu, esitys ja improvisaatio.

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Mikä on koneen oppiminen ja mitkä teollisuudenalat käyttävät tätä tekniikkaa? Katso, miten se muuttaa työpaikkaa ja mitä taitoja tarvitset tässä IT-alalla.

Kymmenen myyttiä johtajista

Kymmenen myyttiä johtajista

Monet ihmiset ymmärtävät väärin, mitä johtaminen on kyse. Tämä lista ylimmän johdon myytteistä selittää, miksi he ovat väärässä. Päinvastoin teet paremman johtajan.

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Mediatyönhaku on suoritettava huolellisesti, jotta saat haluamasi työn. Nämä viisi vinkkiä auttavat sinua saamaan parhaan mahdollisuuden palkata.

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Virheet, joita johtajat tekevät työntekijöiden kanssa, ovat yleensä samanlaisia ​​- kaikki huono. Tässä on kymmenen yleistä virhettä, joita johtajien on vältettävä tekemästä.