Miksi makaa Resume on huono idea

Mitä pitäisi tehdä, kun löydät työpaikkailmoituksen, joka näyttää lähes täydelliseltä sinulle? Melkein. Sinulla on kaikki tarvittavat taidot paitsi yksi. Pitäisikö sinun mennä eteenpäin vai pitäisikö soveltaa joka tapauksessa? Jos päätät mennä sen eteen, pitäisikö sinun jättää huomiotta se tosiasia, että puuttuu tämä taito? Pitäisikö sinun valehdella ja sanoa, että sinulla on se? Valitse jokin kahdesta ensimmäisestä vaihtoehdosta, koska ansioluettelosi ei koskaan ole hyvä idea. Tässä on neljä syytä, joita sinun ei pitäisi koskaan valehdella, liioitella tai sanoa mitään, mikä ei ole totta ansioluettelossasi.

Yksi Lie johtaa enemmän

Oletetaan, että ohitat nämä neuvot ja mennä eteenpäin ja sisällytätte uudelleen tähän taitoon, jota sinulla ei ole. Olet perustellut, että se on vain yksi asia, ja se ei ehkä edes ole tärkeää työnantajalle. Sitten ansioluettelosi läpäisee alustavan seulonnan, ja sinut kutsutaan työhaastatteluun ja - yllätys - haastattelija kysyy sinulta, että yksi taito. Se, jota et uskonut, olisi niin tärkeää. Joten löydät itsesi epämiellyttäväksi. Et voi hyvin sanoa: "Hups. Minun huono.

Minä valehtelin jatkaani ja en todellakaan ole sitä. ”Joten et sano mitään, mikä on todellisuudessa toinen valhe, mutta tällä kertaa haastattelussa. Kuinka pitkälle tämä tapahtuu? Mitä tapahtuu, jos saat työn ja sinun on jatkettava teeskentelyäsi, että sinulla on tämä taito, vaikka et ole valehtanut potentiaaliselle pomolle, mutta olet myös valehtanut nykyiselle.

Huolehdi aina siitä, että sait kiinni

Kun kerrot valheen, on aina olemassa vaara, että joku löytää totuuden. Kysy itseltäsi, oletteko halukas elämään jatkuvasti sen pelossa. Aikooko se olla haastattelun aikana? Et ehkä pysty vastaamaan kysymyksiin, jotka koskevat kyseistä taitoa. Tulevatko viittaukset sinut ulos, kun mahdollinen työnantaja ottaa heidät yhteyttä? Et voi ja älä pyydä heitä valehtelemaan sinua. Jos teet sen hakemusprosessin kautta, etkö pysty suorittamaan työtäsi, koska sinulla ei ole kaikkia tarvittavia taitoja?

Onko se, kun kaikki tietävät, että olet valehdellut. Riippumatta siitä, miten tai kun saat kiinni, se on kiusallista. Kuvittele, että pomosi kutsuu sinut hänen toimistoonsa, katsoen sinua silmään ja sanomalla vakavalla äänellä: "Tiedän." Etkö halua olla nielemässä suuressa lattian reikässä?

Luultavasti menetät työnne

Kun pomosi saa selville, että olet valehdellut ansioluettelossasi ja jatkoi valehtelusi viikkojen, kuukausien tai jopa vuosien ajan siellä, on todennäköistä, että hän ampuu sinut. Se ei ehkä ole väliä, jos muuten teit erinomaisen työn. Hän on menettänyt luottamuksen sinuun. Vaikka olisit ennen kaikkea ihana työsuhde, se todennäköisesti tuhosi sen. Nyt sinun ei tarvitse vain aloittaa työnhakua uudelleen, mutta sinun on myös selitettävä mahdollisille työnantajille, miksi pomo ampui sinut.

Voit aina jättää työn pois ansioluettelostasi, mutta jos olit siellä jonkin aikaa, sinun on selitettävä työllisyyden kuilu. Myös taloudellisia vaikutuksia on harkittava. Et välttämättä pysty keräämään työttömyysvakuutusta, koska olit ampunut työnantajan sääntöjen rikkomisesta.

Se vahingoittaa maineesi

Sinun ei tarvitse pelkästään käsitellä työttömyyden taloudellisia seurauksia ja uuden työn etsimisprosessia, vaan sinun täytyy huolehtia siitä, kuinka paljon petos vahingoitti ammattimaista mainettasi. Voisiko se vaikuttaa kykyynsi palkata? Se riippuu siitä, aiotko jäädä samalle toimialalle? Jos työskentelet sellaisessa paikassa, jossa jokainen tietää kaikki (ja näin on monilla toimialoilla), saatat kohdata karkeat ajat. Huono maineesi voi seurata sinua jonkin aikaa.