• 2025-01-18

Esimerkki irtisanomisilmoituksesta kollegoille

Tervetuloa töihin lemmikki! Tutustu hyvää tekeviin karvaisiin kollegoihin.

Tervetuloa töihin lemmikki! Tutustu hyvää tekeviin karvaisiin kollegoihin.

Sisällysluettelo:

Anonim

Käytä tätä irtisanomisilmoituskirjettä, jotta työtoverit tietävät, että eroatte työstäsi. Kun aika sallii henkilökohtaisen sähköpostiviestin lähettämisen jokaiselle henkilölle, jota olet työskennellyt tiiviissä yhteistyössä kuin massapostituksella.

Muista sisällyttää yhteystietosi, joten viestisi vastaanottajat voivat pitää yhteyttä.

Näytteen irtisanomisilmoitus yhteistyötyöläiselle

Otsikkorivi: Poistumisilmoitus - Samantha Smith

Rakas John, Halusin kertoa teille, että jätän asemani täällä ABC Corporationissa. Aloitan uuden aseman XYZ-yhtiössä ensi kuussa.

Arvostan vilpittömästi, että minulla on ollut mahdollisuus työskennellä kanssanne ja nautin aikani yrityksessä.

Kiitos tuesta, ohjauksesta ja rohkaisusta, jonka olette antaneet minulle ABC: n aikana. Vaikka kaipaakseni kollegoitani ja yritystäni, odotan innokkaasti asemani haasteita ja aloitan urani uuden vaiheen.

Pidä yhteyttä. Pääsen LinkedIniin (LinkedIn.com/SamanthaSmith), henkilökohtaisesta sähköpostiosoitteestani ([email protected]) tai matkapuhelimeni 555-121-2222 kautta.

Kiitos vielä kaikesta.

Parhain terveisin, samantha

Näytteen irtisanomisilmoitus yhteisyritysten ryhmälle

Otsikkorivi: Tanishan viimeinen päivä

Hyvä kehitysryhmä, Seuraava torstai 27. huhtikuuta on viimeinen päiväni ABC-yhtiössä. Olen hyväksynyt aseman XYZ-yhtiössä, joka on siirtyminen voittoa tavoittelemattomaan tilaan. Minulla on tällaisia ​​sekaannuksia, jotka kirjoittavat tämän viestin: Vaikka olen innoissani seuraavasta askeleestani, menetän sinut niin paljon.

Olet tehnyt aikaa täällä ABC-yhtiössä niin palkitsevaa! Miten voisin saada läpi pizzakäyttöisen myöhäisillan koodauksen ilman sinua? On ollut ilo työskennellä jokaisen teistä ja toivon, että voimme edelleen pitää yhteyttä.

Voit muodostaa yhteyden minuun LinkedInissä tai ota yhteyttä sähköpostitse: [email protected].

Kiitos vielä kahdesta erinomaisesta työstä ABC: ssä.

Parhaat, Tanisha

Vinkkejä eroamisilmoituksen kirjoittamisesta

Samalla kun autat lähtemään yrityksestä sujuvaksi, eroaminen on hyvä tapa antaa työntekijöillesi henkilökohtaisia ​​yhteystietojasi. (Muista, että he eivät voi käyttää työsi sähköpostiviestejä, kun olet mennyt!)

Tämä helpottaa verkoston rakentamista - ei vain voit jakaa henkilökohtaisen sähköpostiosoitteesi, mutta voit myös tarttua hetkeen ja muodostaa yhteyden LinkedInin ihmisiin, jos et ole jo tehnyt sitä. Seuraavassa on muutamia vinkkejä eroamisilmoituksen lähettämisestä sähköpostitse, joka jättää työtovereille positiivisen vaikutelman:

  • Pidä ammattilainen: Tämä ei ole aika valittaa työtovereista tai yrityksestä. Pidä se upeat ja tyylikäs. (Yleensä on viisasta ajatella välttää vitsejä, jotka saattaisivat tehdä väärällä tavalla hyvästit.)
  • Ole lyhyt: Ei tarvitse kirjoittaa pitkää muistiinpanoa. Keskeiset tiedot, joita haluat sisällyttää, on viimeinen päivä, henkilökohtaiset yhteystietosi ja lämpimät tunteet. Jos haluat, voit myös sisällyttää siihen, mihin työskentelet seuraavaksi.
  • Lähetä yksittäisiä muistiinpanoja, jos voit: Ryhmän tai koko ryhmän viestin lähettämisen ohella harkitse henkilökohtaisten muistiinpanojen kirjoittamista kenelle tahansa, jolla on läheinen suhde. Vaikka sähköposti on aina hyvä, voi olla mukavaa lähettää käsinkirjoitettu muistiinpano. (Joillakin toimialoilla, kuten julkaisemalla, käsin kirjoitetut hyvästit kirjaimet ovat hyvin yleisiä.)
  • Jäljittää muita: Vaikka käsinkirjoitetut kortit voivat olla tulostaulun normaali, ne ovat epätavallisia muilla toimialoilla. On aina viisasta lähettää vihamielinen viesti, joka muistuttaa sitä, mitä muut yhtiössä ovat lähettäneet. Jos eroamisilmoitukset ovat tyypillisesti liiketoiminnan kaltaisia, pysy siinä muodossa. Jos ihmiset käyttävät niitä anekdoottien jakamiseen, lisää yksi itse.
  • Lähetä tarvittaessa eroamisilmoitus asiakkaille tai asiakkaille: Sijaintisi ja toimialoitteen mukaan saatat olla tarkoituksenmukaista ilmoittaa asiakkaillesi tai asiakkaillesi lähtöäsi. Ennen kuin teet niin, ota yhteyttä johtajaasi.

Miten sanoa hyvästit

Olet löytänyt uuden työpaikan ja olet valmis antamaan kaksi viikkoa etukäteen nykyiselle työnantajalle. Mikä on paras tapa sanoa hyvästit? Ensimmäinen askel on antaa pomollesi tietää, että olet eronnut. Seuraavaksi haluat sanoa jäähyväiset työtoverisi kanssa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.