• 2025-02-22

Puolustuspolitiikan laitos Poliittiset tiedot

Huono-osaisuus eriarvoistuneessa yhteiskunnassa, sosiologian professori Juho Saari

Huono-osaisuus eriarvoistuneessa yhteiskunnassa, sosiologian professori Juho Saari

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun tarkastellaan työpaikkoja rikosoikeudessa, useimmat hakijat keskittyvät työnhakuunsa paikallisiin tai valtion virastoihin. Jos he pitävät liittovaltion lainvalvontatehtäviä, he tyypillisesti etsivät uraa FBI: n, salaisen palvelun tai Yhdysvaltain marsalkkien kanssa. Yksi usein huomiotta jäänyt uravalinta on Yhdysvaltojen sotilaallisen sivuliikkeen sisällä puolustusministeriön siviilipoliisivoimien jäsenenä.

Sotilashenkilöstön vapauttamiseksi niin, että ne ovat käytettävissä lähetettäviksi, puolustusministeriö työllistää siviilipoliisia. Nämä virkamiehet lisäävät sotilaallisia poliiseja ja auttavat perusturvallisuuden ja lainvalvontatoimintojen tarjoamisessa.

DoD-poliisin työtehtävät ja työympäristö

Puolustusministeriön poliisit työskentelevät useissa eri ympäristöissä, sotilaallisissa laitoksissa Yhdysvalloissa. Jokainen sivukonttori käyttää omia poliisejaan, jotka kaikki kuuluvat DoD-poliisin otsikon alle. Pentagonilla on myös poliisi, joka kuuluu myös tähän luokkaan.

DoD-poliisi ovat yhtenäisiä upseereita, jotka palvelevat samantapaisia ​​tehtäviä kuin siviiliyhteisöissä olevat poliisiviranomaiset. Heidän lainkäyttövalta rajoittuu yleensä siihen sotilastukikohtaan, johon heidät on osoitettu, tai laitoksiin, jotka ovat heidän palkattujen sotilaallisten alojensa valvonnassa.

Puolustusministeriön poliisiviranomaisen työ sisältää usein:

  • Ajoneuvojen ja jalkojen partio
  • Liikenteen valvonta
  • Liikenteen kaatumisen tutkimus
  • Vastaaminen puheluihin
  • Perheväkivallan tutkimukset
  • Väärinkäytökset
  • Yleiset lainvalvontatoiminnot
  • Suojaustoiminnot

Siviili-DoD-poliisit käsittelevät sotilaallisen oikeuden yhtenäisen säännöstön vähäisten rikkomusten tutkimuksia. Ne tarjoavat yleisiä lainvalvontaviranomaisia ​​perusta. Toisinaan heitä voidaan kutsua avustamaan erityisiä tutkintayksiköitä, kuten NCIS-agentteja, antamaan yhdenmukainen lainvalvontaviranomainen, kun olosuhteet sitä edellyttävät.

Kuten muutkin lainvalvontaviranomaiset, DoD: n poliisivoimat tarjoavat myös useita ura-alueita. Â Virkailijat voivat tulla liikenneonnettomuuksien jälleenmyyjiksi, K-9-käsittelijöiksi ja tutkijoiksi.

Myös muiden lainvalvontaviranomaisten tavoin DoD-poliisi suorittaa vuorotyötä. Virkailijoita voidaan kutsua työskentelemään kaikkina vuorokauden aikoina, sekä loma- ja viikonloppuisin.

Koulutus- ja taitovaatimukset

Jokainen sotilaallinen haara asettaa omat vaatimukset, vaikka nämä vaatimukset ovat suurelta osin yleismaailmallisia. Korkeakouluopetusta ei tarvita, mutta korkeakoulututkinnon suorittaneita voidaan palkata korkeammalla. Kaikkien ehdokkaiden on oltava lukiolaisia.

Etusija annetaan yleensä sotilas veteraaneille. Niille, joilla on aiempi lainvalvontakokemus, voidaan antaa myös etusija.

DoD: n poliisityöntekijöiden työpaikkojen on läpäistävä lääkärintarkastus, jotta he voivat fyysisesti pystyä suorittamaan olennaisia ​​tehtäviä. Tarvitaan myös taustatutkimus. Tähän voi sisältyä polygraph-tentti, luottotarkastus ja työllisyyshistoria.

Nimittämisen yhteydessä hakijat osallistuvat koulutukseen yhdellä useista akatemioista Yhdysvalloissa. Akatemian koulutus kestää yleensä 3 kuukautta. Valmistuttuaan äskettäin palkatut virkamiehet raportoivat tehtäväänsä aloittaa kenttäkoulutuksen.

DoD-poliisin työpaikkojen kasvu ja palkka-näkymät

Sotilaallisten poliisiasemien siirtäminen siviiliasemiin on käynnissä, jotta sotilashenkilöstöä voidaan käyttää laajempiin retkiin ja käyttöönottoihin. Tämän seurauksena siviili-puolustusministeriön poliisiviranomaisten määrän odotetaan kasvavan merkittävästi.

Virkailijat palkitaan tyypillisesti GS-5-palkkatasolla, joka voi vaihdella 31 000–40 000 dollarista vuosittain riippuen siitä, missä tehtävässä tehtävä on. Palkan lisäksi virkamiehet ovat oikeutettuja liittovaltion terveys- ja eläke-etuuksiin.

Onko tämä uran oikea sinulle?

Jos olet kiinnostunut lainvalvonnasta, DoD: n poliisiviranomainen voi tarjota monia ainutlaatuisia ja palkitsevia kokemuksia. Sinulla on mahdollisuus palvella sekä yhteisösi että maasi, samalla kun avustat asevoimien jäseniä.

DoD-poliisin urat ovat upeita vaihtoehtoja sotilas veteraaneille, jotka haluavat siirtyä siviilielämään, koska ne tarjoavat mahdollisuuden ylläpitää lähes sotilaallista elämäntapaa. Työskentely DoD-virkailijana voi myös tarjota mahdollisuuden hankkia kokemusta, joka on välttämätöntä etukäteen erikoistuneeseen tutkijauraan tai erityisagenttina. Jos rakastat Yhdysvaltain sotilasta ja haluat työskennellä lainvalvonnassa, ura DoD-poliisivirkailijana voi olla täydellinen sinulle


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Päättäminen, mitä urasi on suuri osa elämääsi, ei ole yksinkertainen. Tässä olevat vinkit saattavat helpottaa prosessia.

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Työnhakijoille on useita keskeisiä asioita. Tämä sivu sisältää useita esimerkkejä, jotka on pidettävä mielessä.

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Nämä tekijät määrittelevät pohjimmiltaan, mitä työntekijät haluavat työstä. Riittävän palkkauksen jälkeen nämä ovat heidän tärkeimmät tarpeet.

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Ymmärrä työkokemuksen sijasta vastaavan kokemuksen merkitys työkokemuksen sijasta ja miten korostat omaa työtä, kun haet työpaikkoja.

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Jopa Post-9/11 GI Bill -palvelun myötä koko koulu-koulun paluu voi jättää sinulle ylimääräistä rahaa. Seuraavassa on muutamia tapoja helpottaa siirtymistä.

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Tietoa siitä, mitä työnantajat voivat kysyä tarkistaessaan mahdollisen työntekijän taustaa, luettelon siitä, mitä yritykset haluavat tietää hakijoista.