Tietotekniikan (IT) taitoluettelo ja esimerkit

Teknologia-alalla on yleisesti nimitystä IT. Ohjelmoinnista ja tietokannan luomisesta yleisen teknisen tuen tarjoamiseen on monia kiinnostavia alueita ja monia asiantuntemuksen omaavia rooleja.

Saatavilla olevien työpaikkojen laaja valikoima tarkoittaa sitä, että työnantajat etsivät erilaisia ​​taitoja palkkaessaan. Jotkut voivat etsiä asiantuntemusta tietystä kielestä tai ohjelmasta, kun taas toiset saattavat etsiä yleisempiä taitoja.

Esimerkiksi kyky kommunikoida selkeästi, kyky hallita monimutkaisia ​​hankkeita, joilla on vaihtelevia virstanpylväitä ja määräaikoja, sekä kyky hallita budjetteja ja muiden osastojen ikäryhmien tarpeita.

Tärkeimmät taidot Työnantajat etsivät IT-asiantuntijoita

Coding

Yksi perustaitoja, joita työnantaja etsii IT-ammattilaiselta, on kyky kirjoittaa koodia. Jos työ on ohjelmointi, työnantaja voi hakea hakijaa, joka voi koodata useilla eri kielillä, koska monet järjestelmät on rakennettu enemmän kuin vain yhdellä kielellä.

Kirjoituskoodi vie enemmän kuin vain kielikielen taito, se vaatii loogista ajattelua, ongelmanratkaisua, integroimalla eri teknologioita ja jolla on laaja tietämys tietojärjestelmistä.

Jopa sellaisten työpaikkojen osalta, jotka eivät ole nimenomaisesti koodinkirjoituksia, tietotekniikan ammattilaisella olisi oltava vähintään työkokemus peruskeinoista, kuten HTML ja C ++.

Tietotekniikan ammattilaisella on myös oltava käsitys koodin kirjoittamisen prosessista, jotta ohjelmistokehityshanke voidaan nähdä ja hallita QA: n kaltaisia ​​asioita (laadunvarmistus).

viestintä

Teollisuudessa yleisesti uskotaan, että tietotekniikan ammattilaiset voivat olla mukavia introverteina, mutta tämä on väärinkäsitys. Viestintätaidot ovat ensiarvoisen tärkeitä kaikille tietotekniikassa, sillä tietotekniikan ammattilaiset joutuvat usein työskentelemään monissa ryhmissä ja ryhmissä. IT-ammattilaisille on usein tarjottava teknisiä ratkaisuja ihmisille, jotka eivät ole yhtä tajuja. Heidän on osoitettava johtajuutta kaikilla hanketasoilla ja monilla eri ryhmillä. Heitä kehotetaan usein esittämään ideoita ja raportteja suuremmille ihmisryhmille.

Tietotekniikan ammattilaisen tehtävänä on rakentaa tiimejä ja edistää tiimityötä ja yhteistyötä heidän ikäisensä kanssa.

verkot

Osaamisverkosto on vaatimus useimmilta IT-ammattilaisilta, sekä suurissa että pienissä yrityksissä. Osaamisverkosto on hyvien viestintätaitojen laajennus, sillä se edellyttää työympäristön ihmisten ryhmien keräämistä, jotta he voivat jakaa tietoa heidän tietämyksestään organisaation sisällä olevan tietojärjestelmän rakentamiseksi, joka on enemmän kuin sen osien summa. Tietoverkot edellyttävät, että yksittäiset IT-ammattilaiset ovat avoimia tietämyksensä kanssa ja että ne ovat avoimia ja uteliaita uusien asioiden oppimisesta työtovereiltaan.

Joissakin tietotekniikkatöissä saattaa olla verkkoarkkitehteja, insinöörejä ja järjestelmien ylläpitäjiä. Verkon ylläpitäjät (tai järjestelmänvalvojat) ovat vastuussa suuremman järjestelmän päivittäisestä toiminnasta.

Ajanhallinta

Monien tietotekniikan ammattilaisten tulee olla itseohjautuneita ja motivoituneita, ja suuri osa itseohjattavasta työstä tarkoittaa kykyä hallita aikaa hyvin. Teknologiatyö voi usein kestää odotettua pidempään, mikä osoittautuu siitä, kuinka usein aikataulut ja virstanpylväät muuttuvat pitkän hankkeen aikana.

Tietotekniikan ammattilaisen pitäisi pystyä arvioimaan tarkasti, kuinka kauan hankkeen tulisi kestää, ja pystyä sitten noudattamaan näitä aikatauluja. Hänen pitäisi myös pystyä auttamaan koko tiimiä hallitsemaan aikaa, päivittäin, viikoittain, kuukausittain ja projektikohtaisesti.

2:06

Katso nyt: 6 taattua digitaalista taitoa

Tietotekniikan (IT) taitoluettelo

Seuraava teknologiaosaaminen on täydellinen käytettäväksi jatko-, kansikirje-, työhaku- ja haastatteluissa. Sisällyttämällä nämä taidot avainsanoiksi ansioluetteloon ja työnantajaan, työnantajat voivat tehdä ottelun, kun tarkastellaan ansioluetteloita ja kansikirjoja. Vaaditut taidot vaihtelevat sen mukaan, mihin työhön olet hakenut, joten tutustu myös listattuihin taitoluetteloihin työn ja taidotyypin mukaan.

A - G

• Määritä salasanat ja ylläpitää tietokantayhteyttä
• Ketterä kehitys
• Ketterä projektimenetelmä
• Amazon Web Services (AWS)
• Analytics
• analyyttinen
• Analysoi ja suosittele tietokannan parannuksia
• Analysoi tietokantamuutosten vaikutus liiketoimintaan
• Tarkastustietokannan käyttöoikeudet ja pyynnöt
• API
• Sovellus- ja palvelimen seurantatyökalut
• Sovellukset
• Sovellus kehitys
• Arkkitehtuuri
• Tekoäly
• Silmää yksityiskohdille
• Autocad
• Taivaansininen
• Suuri data
• Business Analytics
• Bisnesvaisto
• Liiketoimintaprosessien mallintaminen
• Cloud-sovellukset
• Pilvilaskenta

• Pilvipohjaiset visualisoinnit
• Cloud Hosting -palvelut
• Pilvihuoltotehtävät
• Cloud Management Tools
• Pilvialustat
• Pilven skaalautuvuus
• Pilvipalvelut
• Cloud Systems Administration
• Koodi
• Coding
• Tietokone
• viestintä
• Määritä tietokantaohjelmisto
• kokoonpano
• Asetusten hallinta
• Sisältöstrategia
• Sisällönhallinta
• Tarkastele jatkuvasti parannusprosesseja
• Jatkuva käyttöönotto
• Jatkuva integraatio
• Kriittinen ajattelu
• Asiakaspalvelu
• Tietokanta
• Tietojen analysointi
• Data Analytics
• Tietojen tuonti
• Tietojen tuonti
• Data Intelligence
• Data Mining
• Tietomalli
• Tietojenkäsittely
• Tietostrategia
• Tietovarasto
• Tietojen visualisointityökalut
• Tietojen visualisoinnit
• Tietokannan hallinto
• Sovellusten käyttöönotto pilviympäristössä
• Asennusautomaatio-työkalut
• Pilvipalvelujen käyttöönotto
• Design
• Työpöydän tuki
• Design
• Tietokannan hallintajärjestelmän suunnittelu ja rakentaminen
• Suunnitteluperiaatteet
• Suunnittele prototyypit
• Suunnittelutiedot
• Suunnittelutyökalut
• Kehittää ja suojata verkkorakenteita
• Kehitä ja testaa menetelmät tietojen synkronoimiseksi
• Kehittäjä
• kehitys
• Dokumentointi
• Kehittyvät teknologiat
• Tiedostojärjestelmät
• Joustavuus
• Etupään muotoilu
• Pelin kehittäminen
• Golang
• Google Analytics

H - M

• Laitteisto
• Tukipalvelu
• Houdini-ohjelmisto
• HTML
• Tunnista käyttäjän tarpeet
• Toteuta varmuuskopiointi- ja elvytyssuunnitelma
• täytäntöönpano
• Informaatioarkkitehtuuri
• Tietojen suunnittelu
• Tietojärjestelmä
• Tieto- ja viestintätekniikka (ICT)
• Vuorovaikutuksen suunnittelu
• Vuorovaikutusvirrat
• Tietokantojen asentaminen, ylläpito ja yhdistäminen
• Asennus
• Integroidut teknologiat
• Turvallisuusprotokollien integrointi pilvipohjaiseen suunnitteluun
• Internet
• IT-optimointi
• Tietoturva
• IT-pehmeät taidot
• IT-ratkaisut
• IT tuki
• Kubernetes
• Kieli (kielet
• Looginen ajattelu
• johto
• Linux
• Magento
• johto
• Viestit
• Metodologia
• metrics
• Microsoft Office
• Olemassa olevien työmäärien siirtäminen pilvijärjestelmiin
• Mobiilisovellukset
• Motivaatio

N - S

• verkot
• Verkko-operaatiot
• verkostoituminen
• Node.js
• Avoimen lähdekoodin teknologiaintegraatio
• Käyttöjärjestelmät
• toiminnot
• Optimoi kyselyt Live-tiedoissa
• Käyttökokemusten optimointi
• Verkkosivuston tehokkuuden optimointi
• organisaatio
• PHP
• PHP Security
• esittely
• Ohjelmointi
• Ongelmanratkaisu
• Prosessivirrat
• Tuotesuunnittelu
• Tuotekehitys
• Prototyyppimenetelmät
• Tuotekehitys
• Tuotehallinta
• Tuotetuki
• Tuotekoulutus
• Projektinhallinta
• korjaus
• raportointi
• Tutkimuksen kehittyvä teknologia
• Reagoiva muotoilu
• Tarkista nykyiset ratkaisut
• Hakukoneoptimointi (SEO)
• turvallisuus
• Itse motivoitunut
• Itse käynnistäminen
• palvelimet
• Ohjelmisto
• Ohjelmistokehitys
• Ohjelmistotuotanto
• Ohjelmiston laadunvarmistus (QA)
• Ohjelmistojen testaus
• Kiinteät projektinhallintaominaisuudet
• Kiinteä ymmärrys yrityksen tietotarpeista
• varastointi
• Vahva tekninen ja henkilökohtainen viestintä
• Tuki
• Järjestelmäohjelmisto

T - Z

• tabletit
• Tiimin rakentaminen
• Tiimiin suuntautunut
• ryhmätyö
• tekniikka
• Tech-taidot
• Tekninen tuki
• Tekninen kirjoittaminen
• TensorFlow
• Testaus
• Ajanhallinta
• Työkalut
• Kosketa Input Navigation
• koulutus
• Ongelmien karttoittaminen
• Break-Fix-skenaarioiden vianmääritys
• Käyttäjän tutkimus
• Käyttäjän testaus
• Käytettävyys
• Käyttäjäkeskeinen suunnittelu
• Käyttäjäkokemus
• Käyttäjä virtaa
• Käyttöliittymä
• Käyttäjän vuorovaikutuskaaviot
• Käyttäjän tutkimus
• Käyttäjän testaus
• UI / UX
• Cloud Automation -työkalujen käyttö
• UX-suunnittelu
• virtualisointi
• verilog
• Visuaalinen suunnittelu
• Web Analytics
• Web-sovellukset
• Verkkokehitys
• Web-suunnittelu
• Web-tekniikat
• wireframes
• Työskennellä itsenäisesti

Kuinka käyttää taitoluetteloita työn hakemisen helpottamiseksi

Maailmassa ei ole tarvetta tietotekniikan ammattilaisille. Lähes jokaisella perinteisellä analogisella tai tiili- ja laastiliiketoiminnalla on nyt tarvetta tietotekniikkaan keskittyville työntekijöille, eikä tämä tarkoita mitään teknologiapohjaisia ​​työpaikkoja ympäri maailmaa.

Tietotekniikan työpaikat voivat olla mielenkiintoisia, palkitsevia ja kannattavia, joten jos sinulla on joitakin luettelossa mainittuja taitoja, IT-uran voi olla oikea sinulle. Yllä olevan luettelon käyttäminen voi auttaa sinua hakemusprosessissa muutamalla eri tavalla:

Tunnista, mitä taitoja sinulla on:Joskus hakijat ottavat taidot ja kyvyt itsestään selväksi. Kun olet suorittanut tehtävän tai sinulla on jonkin aikaa jonkin verran tietoa, se voi tuntua epätarkalta. Työnantajalle henkilökohtainen taitojen yhdistelmä - mukaan lukien ne, joita pidät itsestäänselvyytenä - saattaisivat tehdä sinulle täydellisen ehdokkaan. Toisin sanoen, jos työnantaja haluaa päivittää dokumentaatiota, sitten kahdesta ehdokkaasta, joilla on tarvittava koodauskokemus, ehdokas, joka mainitsee myös teknisen kirjoittamisen kyvyt, erottuu ja sillä on reuna.

Mene läpi tämä luettelo ja tunnista kaikki taidot, joita sinulla on.

Määritä, mitkä taidot työnantajilta tarvitsevat:Kun tarkastelet yllä olevaa luetteloa, se, mikä voi erottua useimmiten, on taidot, joita tarvitset työpaikan saamiseksi, mutta et ole tällä hetkellä. Jos tässä luettelossa on taitoja, joita usein mainitaan mainoksissa, harkitse luokan ottamista tai tapa hankkia kokemusta alueelta.

Korosta sovelluksen taidot:Kannekirje ja jatka ovat paikkoja esitellä taitojasi. Haluat myös korostaa taitojasi myös haastattelujen aikana. Pidä nämä taidot mielessä, kun tarkastelet työpaikkaa - mieti, miten aseman vaatimukset vastaavat näitä taitoja.