Ura verkostoitumisvihjeitä opiskelijoille

Vaikka kollegion kokemus on pitkälti akateemikoista, korkeakouluopiskelijoiden muodostavat vuosia ovat myös ensiarvoisen tärkeää hypätä ammatilliseen kehitykseen. Jos teet älykkäitä liikkeitä, kun olet vielä perustutkinto, sinulla on helpompi kokemus työn löytämisestä valmistumisen jälkeen. Näiden strategioiden avulla voit luoda verkkopeliäsi korkeakoulun aikana.

Käytä koulusi urapalveluja

Ensimmäinen pysähdyspaikkasi tulisi olla kollegion urapalvelutoimistossa. Älä lopeta kollegion uraa hyödyntämättä koulunne apua - jatkokoulutuksesta alumniverkostoitumiseen, kampuksen urasi palvelut ovat loistava tapa hypätä alkuun työnhakuun ensimmäisestä vuodesta viimeiseen. Sinun urasi toimisto on siellä auttamaan, ja mikä parasta, sen kautta saatavilla olevat palvelut ovat jo maksullisia lukukausimaksuasi.

Osallistu aktiivisesti luokkiin

Kun kyse on luokkiin, jotka liittyvät tärkeimpiin, älä vain istu selässä, kun silmäsi on puoliksi suljettu ja vain yksi korvan auki. Ilmoita professorille: istu etukäteen, kysy kysymyksiä ja käy professorin työaikana. Tämä ei ainoastaan ​​auta palkkaluokkaa, vaan se johtaa myös positiivisen suhteen luomiseen. Professoreilla on usein tonnia yhteyksiä kentän kollegoista entisiin opiskelijoihin, mikä tekee niistä arvokkaan resurssin työnhakuun myöhemmin. Lisäksi, olet kiitollinen suhteesta, jos joudut pyytämään professorilta viitekirjan.

Päästä muille tiedekunnille ja henkilökunnalle

Älä rajoita itseäsi professoreihin, joilla on luokkia. Jos joku osastollasi on sellainen, jonka mielestänne saatat tarjota uran neuvontaa tai auttaa sinua harjoittelemaan harjoittelua tai työtä, sinulla ei ole mitään menetettävää ampumalla hänet ystävälliseksi sähköpostiksi ja pyytämällä järjestämään aikaa tavata ja keskustella urasi.

Käytä LinkedIniä

Kun olet tehnyt nämä yhteydet, pidä ne. LinkedIn on loistava tapa pitää yhteyttä ammattimaisiin kontakteihin, joten varmista, että teet aktiivisen profiilin päivittämisen. Henkilökohtaisen verkkosivuston perustaminen on toinen hyvä lisä online-läsnäoloon.

Keskustele hiljattain valmistuneiden kanssa

Vaikka professorit ja ammattilaiset ovat arvokkaita neuvontaa, myös muutama vuosi pois koulusta hyötyvät. Loppujen lopuksi työnhaku on muuttunut paljon edellisen vuosikymmenen aikana, joten puhuminen ihmisille, jotka ovat tuoreita työmaailmassa, voivat tuoda uuden näkökulman työhakuun. Lisäksi LinkedInillä on työkalu, jonka avulla käyttäjät voivat käyttää alumnien työllistämistietoja heidän korkeakoulustaan.

Hyödynnä verkostoitumistapahtumia

Jos oppilaitoksesi tarjoaa alumniverkostoja, yritä osallistua - ja olla vakavasti. Pue osa, ja kuljeta muutama jatkuu kanssasi myös, koska et koskaan tiedä kuka saatat kohdata. Pidä silmälläsi myös ammattikohtaisia ​​tapahtumia tai työpaikkamessuja omalla alueella. Seuraavassa kuvataan, miten voit hyödyntää korkeakoulujen alumni-verkostoitumistapahtumia ja miten aloittaa keskustelu tapaamiesi ihmisten kanssa. Osallistu niin moniin muihin ammatillisiin verkostoitumistapahtumiin kuin sinulla on aikaa.

Tee harjoittelua

Harjoittelu saa jalkasi ovelle - ja vaikka se ei päätyisi kyseisessä yrityksessä olevaan työhön, se voi yhdistää sinut muihin mahdollisuuksiin ja toimia myös lähde- lähteenä tulevaisuudessa. Joten, vaikka olisit palkaton, älä vain kohtele harjoittelusi ansioluettelona. Ota se vakavasti, tee parasta, ja kiitos itsesi valmistumisen jälkeen.

Pyydä informatiivinen haastattelu

Haluatko muodostaa yhteyden jonkun kanssa, joka on harjoittelusi, professori tai edes joku kenttäsi, jota ihailet? Pyydä tiedotushaastattelua selvittämään, mitä he tekevät ja miten he pääsivät sinne. Tämä voi tapahtua jopa sähköpostitse tai puhelimitse. Joka tapauksessa yhteyksien luominen ja ylläpitäminen luo arvokkaita yhteyksiä, kun on aika aloittaa urasi.

Yhdistä yrityksenne sosiaalisen median valintaan

Oletko unelma, että työskentelet tiettyyn yritykseen? Tee kohta seuraamaan niitä sosiaalisen median sivustoissa, kuten Twitterissä, Facebookissa, Google+: ssa, LinkedInissä, Instagramissa ja Pinterestissä. Tämä ei merkitse vain kiinnostusta tulevaisuuden mahdollisuuksiin, mutta se on hyvä tapa seurata työpaikkoja. Esimerkiksi joillakin työnantajilla on tietty Twitter-tili työmahdollisuuksista, ja monet yritykset - pienet ja suuret - lähettävät tietoja, kun he palkkaavat sosiaalisen median sivuillaan.