• 2024-10-31

Kuinka palata opetusuraan tauon jälkeen

Kuinka ei tanssia by Nortikka

Kuinka ei tanssia by Nortikka

Sisällysluettelo:

Anonim

Olitpa sitten lähtenyt ammatista huolehtiakseen lapsistasi tai taitanut taukoa harjoittaa muita uramahdollisuuksia, paluu opetukseen voi olla haastavampaa kuin palata töihin muilla aloilla.

Kuinka vaikeaa on palata töihin? Paljon riippuu siitä, missä olit, kun lähdit ja mitä olet tehnyt sen jälkeen. Riippuen siitä, missä opetat ja millaista opetusta etsit, saatat joutua päivittämään sertifikaatin tai oppimaan uusia taitoja.

Tee suunnitelma jälkimatkustasi varten

Ensimmäinen asia, joka päätetään opetuksen paluuseen, on se, missä haluat opettaa. Jos kohdistat yksityisen koulun julkisen koulun sijasta, saatat huomata, että sertifikaattien päivittämisessä on vähemmän työtä.

Molempien asetusten opetukseen on tietysti hyviä ja huonoja puolia. Julkiset koulut maksavat enemmän, mutta opettajat, joiden kanssa puhuimme, sanoivat, että yksityiskoulut saattavat vaatia "opetusta koetukselle" yhteisen ytimen aikakaudella. Joka tapauksessa on välttämätöntä tietää, mitä työnantajat etsivät, ennen kuin aloitat työnhakuun, ja tee suunnitelma itsesi täydentämiseksi tarpeen mukaan.

Päivitä opetussertifikaatit ja taidot

Riippuen valtiosta ja mahdollisesta työnantajasta - ja annatko opetuksen varmentamisen vanhentua - saatat joutua vahvistamaan uudelleen, jotta palaat luokkahuoneeseen. Valtiosiopetusministeriö voi kertoa, mitä vaatimuksia opettajille on alueella. Jos haluat löytää omasi, katso US Department of Education -sivustoa. Katsokaa valtion vaatimuksia, kun päivität ansioluettelosi ja harkitset tarvitsemasi taidot ja mitä mahdolliset työnantajat haluavat. Esimerkiksi saatat joutua hankkimaan CPR- tai ensiapukoulutuksen tai päivitetyn TB-testin.

Ole valmis asioita hyvin erilaisten

”Yksi suurimmista haasteista oli mukauttaa odotuksiani”, sanoi yksi K-valmiusopettaja Pohjois-Carolinassa, joka palasi opetukseen 20 vuoden jälkeen kotona äiti ja konsultti. ”Lapset ovat hyvin erilaisia ​​tänään kuin ne olivat vuonna 1988, kun aloin opettaa. Siellä on melko vähän pieniä ihmisiä, jotka nyt näyttävät olevan vastuussa kotitaloudestaan, ja vanhemmat näyttävät hyväksyvän ja kannustavan tätä. Myös näytön aika ja ilmeinen vanhempien välisen vuorovaikutuksen puute heidän lapsensa kanssa ovat suuri huolenaihe."

Ole valmis uusiin teknologioihin sekä siihen, mitä käytät oppilaidenne kanssa… ja mikä pitää oppilaat mukana kanssasi.

Minkälaista teknologiaa me puhumme? Kaikkea valkoisesta meluista, joka auttaa opiskelijoita keskittymään, digitaalisiin työarkkeihin ja video-opetusohjelmiin. Ole valmis vastaamaan haastattelukysymyksiin, jotka koskevat tekniikan nykyistä käyttöä luokkahuoneessa, luokkahuoneen hallintatyyliä ja muita tyypillisiä opettajahaastatteluihin liittyviä kysymyksiä.

Ja tietysti sinun pitäisi olla valmis asettamaan joitakin perussääntöjä puhelimen / tabletin käytöstä luokassa.

Katso oma sosiaalinen mediasi

Palauttavien opettajien on oltava valmiita aloittamaan hyvän maineen rakentamisen kouluyhteisössä. Tämä tarkoittaa osittain sitä, ettei heidän sosiaalisen mediansa sisällä ole mitään, mikä antaisi kenellekään taukolle, eli opiskelijoille, vanhemmille, kollegoille ja ylläpitäjille.

Viestit, jotka saattavat tuntua viattomilta - kuva siitä, että nautit ystävien kanssa viinin jälkeisestä lasista, voimakkaasti muotoiltu, mutta muuten PG: n poliittinen näkemys tai henkilökohtainen mielipide - voi saada sinut ampumaan tai pudottamaan työpaikoista. Paras käytäntö on pitää erilliset ammatilliset tai henkilökohtaiset tilit tai lukita sosiaalinen mediasi kokonaan.

Paluu opetustyöhön

Kun on aika aloittaa työpaikkojen etsiminen, korvaava opetus voi tarjota keinon siirtyä takaisin luokkahuoneeseen ja antaa opettajille mahdollisuuden saada viime aikoina kokemuksia ja näin voittaa uudelleenjäämät, jotka saattavat antaa työnantajille tauon.

"Uskon, että subbing on yksi parhaista ja helpoimmista tavoista palata opetukseen, ja auttaa koulun henkilökuntaa tutustumaan työhönne ennen kuin haet kantaa", sanoo K-valmiusopettaja, joka työskentelee tällä hetkellä yksityisellä esikoulu, jonka hänen lapsensa osallistuivat, ja missä hän kerran työskenteli alihankkijana.

Etkö ole varma, mistä löytää korvaavaa opetusta? Ammatillinen verkostosi voi auttaa. Etsi yhteyksiä niin lähelle kotia, onko se edellisen työnantajan tai lastenkoulun kautta, ja kysy yhteystietojasi.

Muita vaihtoehtoja, kuten esimerkiksi online-keikoiden ottaminen käyttöön tai hyppääminen takaisin työvoimaan ja täysipäiväisen opetuksen aloittaminen, kun olet päivittänyt käyttöoikeudet, suunnitellut paluuta työhön ja valmistautunut onnistuneeseen työhön Hae.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten nimesi ansioluettelosi ja kansikirjasi

Miten nimesi ansioluettelosi ja kansikirjasi

Kun haet töitä, valitsemasi palautustiedoston nimi on tärkeä. Voit valita nimen ja tallentaa ansioluettelosi asiakirjat ja tallentaa ne.

Vinkkejä työharjoitteluun

Vinkkejä työharjoitteluun

Verkostoituminen on työnhaun prosessin # 1 strategia. Opi, miten verkostoituu onnistuneesti harjoittelijana tai milloin tahansa urasi aikana näillä vihjeillä.

Miten neuvotella vuokralaisia ​​suosivista vuokrasopimuksista

Miten neuvotella vuokralaisia ​​suosivista vuokrasopimuksista

Kaupallisten vuokrasopimusten neuvotteleminen on enemmän taidetta kuin tiedettä. Seuraavassa on muutamia vinkkejä vuokrasopimuksista, jotka hyödyttävät sinua, vuokralainen.

Hanki kylmän sodan todistus: säännöt ja prosessi

Hanki kylmän sodan todistus: säännöt ja prosessi

Opi, kuka on oikeutettu puolustusministeriön kylmän sodan tunnustamista koskevaan todistukseen, mukaan lukien kelpoisuussäännöt ja prosessi.

Musiikkiteollisuuden verkosto

Musiikkiteollisuuden verkosto

Vaikka et halua verkostoitumista, musiikkiteollisuudessa on olennaista saada merkittäviä liiketoimintayhteyksiä.

Miten järjestät All Hands -kokous työntekijöihisi

Miten järjestät All Hands -kokous työntekijöihisi

Haluatko pitää kaikkien käden kokouksen tietojen jakamiseen? Näin voit suunnitella, toteuttaa ja tehdä kaikki kädet tapaamisesta kannattavaksi työntekijöillesi.