Presidentti Obaman 21. vuosisadan poliisitoiminnan työryhmä
First Lady Michelle Obama Does Her Best Barack Impression
Sisällysluettelo:
- Presidentin 21. vuosisadan poliisitoiminnan työryhmä
- Työryhmän tarkoitus
- Kuusi pilaria luottamuksen rakentamiselle yhteisössä
Vuosi 2014 oli USA: n poliisien kannalta myrskyisä. Useat korkean profiilin tapaturmat, jotka liittyivät aseettomien miesten kuolemaan poliisivoimien käytön jälkeen, herättivät mielenosoituksia ja mellakoita koko maassa. Vastauksena kasvavaan epäluottamuslainsäädäntöön, presidentti Barack Obama joutui kutsumaan koolle työryhmän, joka käsittelee 21. vuosisadan poliisitoimintaa.
Presidentin 21. vuosisadan poliisitoiminnan työryhmä
Presidentti Obama allekirjoitti 18. joulukuuta 2014 työryhmän muodostavan toimeenpanevan toimeksiannon. Työryhmä koostui lainvalvontaviranomaisten, poliisiliittojen, poliisikoulutuksen virkamiesten, yhteisön johtajien, nuorisotoimijoiden ja yliopistojen professorien edustajista.
Työryhmän tarkoitus
Työryhmä järjesti seitsemän kuunteluistuntoa Yhdysvalloissa. Istuntojen aikana he kuulivat yhteisöjen jäseniä oppimaan, miten rikoksen vähentäminen pyritään parantamaan samalla kun palautetaan luottamus lainvalvontaan.
Työryhmää pyydettiin toimittamaan kertomus 90 päivän kuluessa siitä, kun se on muodostettu. Ryhmä antoi loppuraporttinsa toukokuussa 2015, vain kaksi kuukautta ujo presidentti Lyndon Johnsonin presidentin lainvalvonta- ja oikeuslaitoksen komission 50-vuotispäivänä.
Presidentti Obaman työryhmä tuotti erityisiä toimintalinjoja kuudessa aihealueessa, joita ryhmä nimitti pilareiksi, sekä kaksi laajaa suositusta, joissa kehotettiin perustamaan pysyvä kansallinen rikollisuuden ja oikeuden työryhmä ja tukemaan rikollisuuden ehkäisemistä koskevia ohjelmia, joissa käsitellään köyhyyttä, koulutusta terveys- ja turvallisuusasiat yhteisöissä.
Kuusi pilaria luottamuksen rakentamiselle yhteisössä
Presidentin työryhmä antoi kuusi pilaria, toisin kuin Johnsonin komission seitsemän tavoitetta. Nämä pilarit suosittelivat tärkeitä muutoksia siihen, miten poliisi toimii yhteisössä:
- Ensimmäinen pilari: luota luottamusta ja legitiimiyttä
Työryhmä suositteli, että poliisit hyväksyisivät poliisin valvontakonseptin, toisin kuin virkamiehen ajatus soturina. He korostivat vastuuvelvollisuuden ja avoimuuden merkitystä poliisitoimissa ja osallistumalla muihin toimiin kuin täytäntöönpanoon, mikä voi edistää myönteistä kuvaa lainvalvonnasta.
- Toinen pilari: politiikka ja valvonta
Työryhmä ehdotti, että poliisilaitokset varmistavat, että niiden politiikat heijastavat yhteisöjensä arvoja ja että erityinen politiikka koskee voimankäyttöä, julkisia mielenosoituksia ja epävakautta. He suosittelivat myös vertaisarviointeja kriittisistä vaaratilanteista ja ulkopuolisista riippumattomista tutkijoista, jotka oli asetettu kyseenalaisiksi voima- ja pidätyskuolleiden käytöstä.
- Kolmas pilari: teknologia ja sosiaalinen media
Teknologia tarjoaa valtavia mahdollisuuksia poliisilaitoksille vuorovaikutuksessa heidän yhteisöjensä kanssa, lisätä avoimuutta ja vastuullisuutta sekä parantaa siviilien ja virkamiesten turvallisuutta ja turvallisuutta. Työryhmä ehdottaa voimakkaasti, että teknologiaa käytetään mahdollisimman tehokkaasti, jotta poliisi voi tehdä työpaikkojaan päivittäin.
- Neljäs pilari: yhteisön poliisitoiminta ja rikosten vähentäminen
Yhteisön poliisitoiminta edellyttää osallistumista ja sitoutumista yhteisöön. Työryhmä suositteli, että poliisilaitokset ryhtyvät uudelleen yhteisöpoliittisiin strategioihin yhteisön suhteiden parantamiseksi ja kokonaisvaltaisemmaksi lähestymistavaksi rikollisuuden torjunnassa.
- Viides pilari: koulutus ja koulutus
Työryhmä rohkaisi liittovaltion hallitusta edistämään kumppanuuksia koulutuskeskusten kanssa koko maassa ja helpottamaan johdonmukaisempaa koulutusta ja standardeja.He suosittelivat myös koulutuskeskusten perustamista innovoinnin, yhteisön osallistumisen koulutukseen ja kansallisen poliisiyhteistyön instituutin edistämiseksi.
- Kuudes pilari: upseeri Wellness ja turvallisuus
Poliisityö on luonnostaan vaarallista ja voi jopa olla vaarallista virkamiesten terveydelle. Työryhmä suositteli "tieteellisesti tuettujen siirtymäpituuksien" toteuttamista ja tukeutumaan virkamiehiin liittyvien kuolemien ja kriittisten vammojen tutkimukseen.
Aivan kuten olosuhteet vaativat muutosta poliisitoiminnassa presidentti Johnsonin päivänä, ympäristö vuonna 2014 vaati uutta tapaa käsitellä sitä, miten lainvalvonta lähestyi yhteisöjään. Ajan kuluessa työryhmän ja muiden lainvalvonta- ja yhteisöjohtajien suositusten avulla poliisi voi palata alkuperäisiin periaatteisiinsa.
Rakenna ryhmän etuja paketti käyttäen tätä mallia
Yksinkertainen työsuhde-etuuksien paketin malli voi järjestää ryhmäsuunnitelmatietoja ja auttaa heitä valitsemaan oikeat edut heidän tarpeisiinsa.
Miten ryhmä eroaa käytännön yhteisöstä?
Työryhmä ja käytännön yhteisö jakavat useita yhteyksiä. Niillä on myös merkittäviä eroja ja ne palvelevat erilaisia tarpeita.
Käytä näitä vaiheita kehittäessäsi ryhmää koskevia normeja
Ryhmäsääntöjen luominen auttaa joukkueita toimimaan tehokkaasti tavoitteidensa saavuttamiseksi. Normien jättäminen sattumalta voi merkitä vähemmän tehokasta ryhmää.