Syyt soittaa sairaalaan - jos pysyt kotona töistä

Kun heräät vatsan tai tukevan nenän kanssa, oletteko joku, joka ajattelee "Voi ei. En halua soittaa sairaaksi." Vaihtoehtoisesti ehkä olet yksi niistä ihmisistä, jotka kokevat, että on hyvä ottaa sairauspäivä, vaikka et ole sairas. Jos olet jäsenenä ensimmäisessä leirissä, saatat käyttää alikäyttöä sairauspäivääsi, mutta jos lasket itsesi toisen joukkoon, saatat käyttää niitä väärin.

5 hyvää syytä soittaa Sickiin

Sinun sairaspäivät ovat sinun, kun tarvitset niitä. Aseta työarkolin suuntaukset sivuun. Järjestöt hajoavat harvoin yhden työnantajan poissaolon vuoksi. Työstä poistuminen voi jopa pelastaa kaikki muut saamasta kiinni siitä, mitä sinulla on. Työhön sairastuminen tarkoittaa bakteerien leviämistä toimiston ympärille, mikä varmasti ärsyttää työtovereitasi. On myös vaikeaa olla tuottavaa työssä, kun et tunne hyvin. Tässä on muutamia asianmukaisia ​​syitä pysyä kotona:

• Sinulla on sairaus, joka saattaa olla tarttuva:Jos epäilet, että työtoverisi voivat tarttua sairauteen, pysy kotona, kunnes olet parempi tai tiedät varmasti, että sinulla ei ole tarttuvaa. Esimerkiksi, jos olet heittänyt tai sinulla on ripuli, sinulla voi olla vatsa-virus. Oireiden, kuten kuumeen, vilunväristyksen ja ruumiinsärkyjen äkillinen puhkeaminen saattaa tarkoittaa, että sinulla on flunssa. Sekä vatsa- että flunssan leviäminen voi levitä työpaikalla, kuten tulipalossa, ja ottaa kaiken pois polulta. Jos silmäsi ovat punaisia, turvonneet ja röyhkeitä, saatat olla sidekalvotulehdus, joka tunnetaan myös vaaleanpunaisena silmänä ja joka on erittäin tarttuva. Vakava kurkkukipu, jossa on turvonnut rauhaset, on oire torkkua kurkkuun ja voit levittää sitä työtovereillesi.

• Sinulla on kuumetta: Saat kuumetta infektiota vastaan. Se ei ole vain tarttuvan sairauden oire, mutta se tekee sinusta väsyneen ja pitää sinut toimimasta tehokkaasti. Mene lääkärille saadaksesi selville, tarvitaanko antibiootti. Saat myös paljon lepoa.
• Sinulla on ihottuma: Erittäin epämiellyttävien ihottumien lisäksi jotkut ovat myös tarttuvia. Ennen kuin tiedät syyn, vältä yhteyttä muihin ihmisiin. Jos huomaat, että se ei ole tarttuva, palaa töihin, mutta älä yllätä, jos työtoverisi pitävät etäisyytensä. Vaikka sinun ei tarvitse mennä yksityiskohtiin, ilmoita heille, etteivät he pääse siihen. Älä unohda miettiä tapojasi ja lievittää kutinaa yksityisissä.

• Olet kipu: Päänsärky, loukkaantumiset, nyrjähdykset, luut ja muut ongelmat voivat aiheuttaa vakavia tai merkittäviä kipuja. Kun olet ryhtynyt asianmukaisiin toimenpiteisiin varmistaaksesi, ettei se aiheuta mitään, mikä voi vaarantaa yleisen terveytesi, voit mennä töihin, jos valitset. Ymmärrä kuitenkin, että et ehkä pysty toimimaan huippu-tehokkuudessasi ja kipulääkitys yhdistää tämän ongelman. Lepo on hyödyllistä.
• Sinulla on yhteinen kylmä: Riippumatta siitä, olisiko sairas, koska sinulla on kylmä, riippuu sen vakavuudesta. Tapaus ei ole hyvä syy ottaa vapaapäivä, mutta jos tyhjennät nopeasti kudoslaatikot ja sinulla on hallitsematon yskä, kylmä on melko huono. Se voi aiheuttaa keskittymisongelmia ja voi levitä muille työpaikalla. Jos päätät mennä töihin, pese kädet usein ja pidä puhelimesi ja tietokoneen itusuojat pyyhkimällä ne alkoholipyyhkeillä, jos toiset jakavat ne. Jos työtoverisi pitävät etäisyytensä, älä loukkaa. Se ei välttämättä ole valkosipulimylly, jota sinulla oli lounaalla, vaan sen sijaan, että he pelkäävät kiinni siitä, mitä sinulla on.

Pitkän poissaolon tarve vakavammasta sairaudesta voi saada sinut perhe- ja sairaanhoitolain (FMLA). Sen avulla oikeutetut työntekijät voivat ottaa jopa 12 viikkoa poissa työstä. FMLA: n mukaan työnantajan ei tarvitse maksaa sinulle tänä aikana - valtion laki voi vaatia, että se toimii, mutta organisaation on annettava sinulle mahdollisuus palata omaan tai vastaavaan paikkaan, kun lomasi päättyy.

5 huonoja tekosyitä sairaspäivän ottamiseen

Liiallinen sairaspäivien käyttö voi tarttua pomoosi huomion. Kun soitat sairaaksi, se on yleensä lyhyellä varoitusajalla ja voi jättää pomosi salauksen kattamaan tehtävänne.

Älä käytä sairauspäiviä yleensä asioihin, joissa henkilökohtainen tai lomapäivä olisi sopivampi.

Aina kun voit ilmoittaa pomollesi etukäteen, että sinun täytyy ottaa pois - käyttäen henkilökohtaista tai lomapäivää - niin. Seuraavassa on muutamia esimerkkejä:

• Edellinen osallistuminen: Jos tiedät etukäteen, mitä sinun tarvitsee osallistua - esimerkiksi tapahtumaan lapsen kouluun tai tapaamiseen - käytä henkilökohtaista tai lomapäivääsi.
• Rantapäivä:Kun heräät kuumana kesäpäivänä, ajatuksesi saattavat kääntyä hiekkaan ja surffata. On epäoikeudenmukaista jättää työtovereidesi viettämään päivän aurinkoa. Suunnittele matkasi rannalle etukäteen ja pyydä lomaa tai henkilökohtaista päivää.
• Työhaastattelu:Onnittelut! Haastattelut ovat joskus lyhyellä varoitusajalla. Ellei pomosi tiedä työnhakemistasi, heille ei tarvitse valita haastattelua. Sen sijaan yritä ajoittaa se ennen työtä tai sen jälkeen.

• Olet väsynyt:Pysyitkö liian myöhään? Se ei ole tarpeeksi hyvä syy ottaa vapaapäivä. Ime se ylös ja suuntaa töihin. Ota pikainen torkut lounasaikasi aikana ja aiot mennä nukkumaan aikaisemmin yöllä.
• Uskonnollinen tarkkailu:Vuoden 1964 kansalaisoikeuslain VII osastossa edellytetään, että yli 15 työntekijän työnantajat voivat sallia työntekijöidensä viettää aikaa uskonnollista noudattamista varten, ellei se aiheuta kohtuuttomia vaikeuksia järjestölle. Tämän poissaolon tulee olla henkilökohtainen tai loma-aika.