• 2025-02-18

Salesforce.com Harjoittelu ja pätevyys

Вебинар(26.07.16) "Как построить отчет с CRM системой Salesforce Sales Cloud?"

Вебинар(26.07.16) "Как построить отчет с CRM системой Salesforce Sales Cloud?"

Sisällysluettelo:

Anonim

Salesforce.com on “SAaS” -tuotteiden tarjoaja, palvelu, joka sijaitsee pilvessä ja on saatavilla mistä tahansa Internet-yhteyden kautta. Salesforce.com tunnetaan parhaiten asiakkuudenhallinnan (CRM) ohjelmistojen johtajana.

Niillä on kuitenkin myös muita alustoja, jotka auttavat hallitsemaan myös markkinoinnin ja palvelun näkökohtia. He olivat yksi ensimmäisistä edelläkävijöistä tämän teknologian edelläkävijänä ja nykyään tuottavat seuraavan sukupolven tietotekniikkaa, joka auttaa yrityksiä muuttamaan tuotetarjontaansa, myymään ja huoltamaan.

Salesforce.com on yksi parhaista 10 Enterprise-ohjelmistoyrityksistä

Salesforce.com on tullut yhdeksi Top 10: stä Enterprise Software -yritysten joukossa ja ovat nopeimmin kasvavia tässä kategoriassa. Forbes tunnusti heidät maailman innovatiivisimmaksi yhtiöksi ja Fortune nimesi heidät seitsemän parhaan työpaikan joukossa vuonna 2014. Heillä on yli 100 000 asiakasta asiakkuudenhallintapalvelussaan.

Niiden asiakaskunta on peräisin monista eri aloista, kuten rahoituspalvelut, televiestintä, valmistus ja viihde. Suurin osa sen liikevaihdosta syntyy Yhdysvalloissa, noin 70 prosenttia Amerikasta, 20 prosenttia Euroopasta ja noin 10 prosenttia Aasian ja Tyynenmeren alueelta. Kilpailijoita ovat Oracle, SAP, Microsoft ja muut.

Palkat

Sisäiset palkat vaihtelevat 16 dollarista 42 dollariin tunnissa, Software Engineers -yhtiöt vaihtelevat 30–42 dollarista. Harjoittelijat sanovat, että se on elinvoimainen, nopeatempoinen kulttuuri, jossa on älykkäitä, hauskoja ja aggressiivisia kollegoja. Ne viittaavat myös siihen, että johto on keskittynyt pysymään ajan tasalla uusimpien teknologioiden tulossa johtavaksi. Edut ja kannustimet ovat hyviä ja kulttuurin oletetaan olevan lonkka ja trendikäs.

On kyky kartoittaa oma kurssi ja joskus jopa luoda haluamasi työ. Salesforce.comin harjoittelijoista kolmekymmentäseitsemän prosenttia sanoo löytäneensä asemansa kampuksella työskentelevän rekrytoijan kautta, 23 prosenttia soveltamalla verkossa, ja 23 prosenttia työntekijöiden lähettämisen kautta.

Haastatteluprosessi kestää tavallisesti 4–6 viikkoa, ja ensimmäinen kierros toteutetaan sähköpostitse ja puhelimitse ennen kasvokkain tapahtumista. Kysymykset ovat luonteeltaan kokemuksellisia ja liittyvät siihen, miten koulutus- ja käytännön kokemukset voivat koskea harjoittelupaikkaa osoitteessa Salesforce.com. Harjoittelijat arvioivat haastatteluprosessin vaikeusasteeksi 3,0 asteikolla 5,0.

Toimipaikat

San Francisco, CA; San Mateo, CA; Chicago, IL; New York, NY.

Vastuu sisältää

Mahdollisten asiakkaiden tutkiminen, arvokkaiden tietojen lisääminen uusille ja olemassa oleville tileille, korkean tason yhteystietojen hankkiminen hyödyntämällä kolmansien osapuolten tietokantoja sekä luomalla ja seuraten sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja EBR: n myyntikehitysryhmän auttamiseksi.

edellytykset

  • On oltava nykyinen korkeakouluopiskelija tai 12 kuukauden kuluessa valmistumisesta
  • Business Administration tai Economics suosittuja
  • On oltava joukkueen pelaaja
  • On oltava hyvä suullinen ja kirjallinen viestintä
  • Hyvät ongelmanratkaisutaidot ja kyky ottaa aloite
  • Erinomainen huomiota yksityiskohtiin
  • Poikkeukselliset organisaation ja suunnittelun taidot
  • Joustava ja nauttii oppimisesta nopeassa ympäristössä
  • Pitkäaikainen kiinnostus myyntiin, markkinointiin tai operatiiviseen rooliin

Miten hakea

Asianomaiset ehdokkaat voivat täyttää online-lomakkeen Salesforce.com -sivustolla ja lähettää sen jälkeen ansioluettelon.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voiko työnantaja vaatia minua käyttämään omaa tietokonettani?

Voiko työnantaja vaatia minua käyttämään omaa tietokonettani?

Lisätietoja siitä, milloin yritykset voivat vaatia työntekijöitä käyttämään henkilökohtaisia ​​tietokoneita työssä, BYOD-käytäntöjä ja teknisiä korvauksia ja korvausperiaatteita.

Työhakemusten sosiaaliturvatunnusten luettelo

Työhakemusten sosiaaliturvatunnusten luettelo

Opi, mitä tehdä, kun työnantajat pyytävät sosiaaliturvatunnuksia työhakemuksessa, miten varmistetaan, että yritys on todellinen, ja miten välttää huijauksia.

Voiko työnantaja sanoa, että olit ampunut?

Voiko työnantaja sanoa, että olit ampunut?

Tässä on, kun edellinen työnantaja voi paljastaa, että olet potkut, ja mitä tietoja he voivat jakaa työhistoriastasi tulevien työnantajien kanssa.

Voiko työnantaja muuttaa työnkuvausta?

Voiko työnantaja muuttaa työnkuvausta?

Voiko työnantaja muuttaa työnkuvausta? Tässä on, kun työnantaja voi muuttaa työntekijän työtehtäviä.

Pitäisikö ulkopuolisten hakijoiden kokeilla sisäisiä työpaikkoja?

Pitäisikö ulkopuolisten hakijoiden kokeilla sisäisiä työpaikkoja?

Ulkopuolinen hakija voi hakea sisäistä työpaikkaa, mutta jos työ on nimenomaan avoin vain sisäisille ehdokkaille, tarvitaan jonkin verran kärsivällisyyttä.

Voivatko työnantajat vetää työn tarjouksia, jos vastaat?

Voivatko työnantajat vetää työn tarjouksia, jos vastaat?

Voitteko menettää työpaikkasi, jos vastaat? Tässä on joitakin tietoja siitä, milloin työnantaja voi peruuttaa tarjouksen, jos hakija tekee vastahakijan.